劳动保护用品管理.doc

1、Q/MMGS 某某公司企业标准Q/MMGS G17102020 劳动防护用品管理标准2020 - 08 -01发布2020 - 08 -01实施某某公司发布G4Q/MMGS G1710-2020前言本标准由某某公司行政管理部提出。本标准由某某公司行政管理部归口管理。本标准由某某公司行政管理部负责起草。本标准主要修订人： 本标准为2020年6月*日首次发布。劳动防护用品管理制度1 目的为保证安全生产，改善劳动条件，预防职业病发生，保护劳动者健康，使劳动者在生产过程中免遭或减轻事故伤害及职业病危害，规范员工劳动防护用品配备和使用的管理，特制定本管理标准。2 适用范围本管理标准适用与本公司内各部门、

2、车间安全劳动防护用品配备和穿戴使用的管理。3 术语和定义3.1 普通工作服：按正常定量标准，为所有员工统一配备着装的厂服；3.2 专用劳动防护用品：为不同岗位/工种专门配备的，用于在生产作业过程中穿戴使用的安全防护用品（具体标准见附录A专用劳动安全防护用品发放标准。4 职责4.1 行政管理部是公司劳动防护用品的主管部门，负责劳动防护用品的配备和监督本标准的执行情况；4.2 采购中心负责劳动保护用品的采购；4.3 储存物流部负责劳动保护用品验收入库、保管和发放；4.4 各相关部门、车间及从事劳动生产的各岗位人员负责按照本标准的规定，进行劳动防护用品的穿戴使用。5 过程方法和要求5.1 劳动防护用

3、品的采购5.1.1 采购中心负责确定劳动防护用品供应商的资质并实施采购，应采购符合国家安全标准要求的劳动保护用品，要确保质量优良、价格合理，采购的所有劳动防护用品都应有产品合格证，特别是专用特种劳动防护用品的采购，必须到持有特种护品安全生产许可证资质的厂家或持有生产经营许可证的商店进行购买，特种劳动护品必须具有安全鉴定证； 5.1.2 采购要以签订供货合同的形式进行，供货合同中要明确价格、数量、验收标准、违约责任等条款内容。5.2 劳动防护用品的验收入库5.2.1 劳动防护用品到货后，由仓储物流部组织相关部门根据签订的供货合同对劳动防护用品进行验收，应重点查“三证”、查质量、查数量，查规格品种

4、，以确保购置的劳动防护用品符合国家规定要求和满足劳动防护要求。不合格的劳动防护用品全数退回。5.2.2 验收合格后，由仓储物流部负责办理入库手续。5.3 劳动防护用品的发放配备5.3.1 普通工作服的发放以人力资源部提供的员工岗位明细及人事调配通知单为发放依据，由储存物流部负责按照公司统一规定的科室和车间不同定量标准进行发放配备。5.3.2 其他专用劳动防护用品的发放由行政管理部和仓储物流部劳保库按照上级相关的劳动防护用品配备标准和附录A专用劳动安全防护用品发放标准的规定发放。领用专用劳动防护品时，先由使用部门开据领料单，经行政管理部和制造工厂分管领导审批签字后到仓储物流部劳保库领取。新进厂人

5、员在经过三级安全教育后，按岗位工种发给须规定配备的专用劳动防护用品。5.3.3 凡从事二个以上作业岗位的人员，按主要作业岗位规定发给，再酌情配备其他不同性质岗位的专用劳动防护用品。5.3.4 除本公司在册员工，其他各种形式的培训、学习、工作人员和外来临时工的劳动防护用品由人力资源部开据缴费通知单，所在单位统一到财务管理部缴纳费用，仓储物流部凭财务部门的收费凭证进行审批发放。5.3.5 生产作业中必不可少的安全帽、安全带、绝缘用品等专用劳动防护用品，必须根据特定工种的要求配备齐全，并保证质量，不合格的、失效的一律禁止发放和使用。5.3.6 仓储物流部劳保库保管员在发放过程中，应首先检查所发放的劳

6、动防护用品是否合格，不合格品不得发放。5.3.7 严禁将应发放的劳动防护用品折合现金发放给使用者让其自己购买使用；严禁使用者将已发放使用的劳动防护用品，以任何形式换成现金使用。5.4 专用劳动防护用品的配备标准对于在生产作业过程中可能接触到对身体造成伤害或影响职业健康的环境因素或危险源（如有害的气体、液体、固体、粉尘；不安全的设施/设备、机械运动、自由落体、物理运动或作业过程的碰撞冲击等）的员工均应配备专用劳动防护用品（具体配备标准见附录A专用劳动安全防护用品发放标准）。5.4.1 特种专用劳动防护用品发给从事以下作业的人员：1）有火焰强烈幅射的或有烧灼、烫伤危险的作业；2）经常接触有毒、腐蚀

7、性物质的作业；3）经常接触有害气体、液体、固体、粉尘的作业；4）需要进行特殊防护的其他工种。5.4.2 防护鞋发给从事以下作业人员：1） 下料工、冲床工、装配工、吊装工工种发给防砸劳保皮鞋；2） 电工发给防水绝缘胶鞋；5.4.3 防护手套的配备：按不同的作业工种分别发给电焊手套、涂胶手套、浸胶手套、皮手套、线手套等。5.4.4 防毒、防尘口罩的配备：发给从事作业有毒和有害气体、液体、固体、粉尘作业人员使用。5.4.5 防护帽配备：按不同从事作业的工种需要发给不同的安全帽、工作帽、凉帽，油漆工配发披肩帽。5.4.6 防护眼镜的配备：车、铣、刨、磨操作人员发给平光防护眼镜；油漆工、打磨工发给防护眼

8、镜，电、气焊工发给有色眼镜。5.4.7 安全带的配备：发给从事高空作业的人员使用。5.4.8 雨衣的配备：发给从事露天冒雨作业的人员备用。5.5 劳动防护用品的使用5.5.1 所有员工在岗期间，必须统一着装使用规定的季节工作服，应保持工作服和防护用品的整洁，维护企业形象。5.5.2 员工进入生产区或施工作业现场，必须按照规定正确穿戴劳动防护用品，否则按照违章处罚。5.5.3 凡在作业过程中佩戴和使用的专用劳动防护用品，如安全帽、安全带、安全网、防护面罩、过滤式面具、空气呼吸器、防护眼镜、耳塞、防毒口罩、特种手套、防护服、绝缘手套、绝缘鞋、绝缘胶靴、绝缘垫等，所有领用人员必须妥善保管，按规定正确

9、使用。5.5.4 员工因临时性特种作业需配置特种劳动防护用品的，可以进行临时配置或借用。个人借用的劳动防护用品，在规定使用期内遗失、损坏的应赔偿；临时借用、流通的劳动防护用品，由单位申请，行政管理部审核，公司分管领导批准后配备借用，使用完应按期归还，逾期不还者，全额赔偿。5.5.5 员工在厂内调动工作时，其配备的劳动防护用品可随身转带；若岗位工种发生变化不再需要劳动防护用品时，行政管理部应及时对该岗位配备的专用劳动防护用品做出相应的调整；凡脱离该生产岗位六个月以上者，所发劳动护品使用期限应作相应延长。5.5.6 行政管理部安全巡查人员定期对重点劳动安全防护岗位进行巡查，应重点检查是否按规定使用

10、劳动防护用品、劳动防护用品穿戴是否符合规定等，对于违反规定的员工，除了批评教育外，应根据规定给予一定的经济处罚。5.6 劳动防护用品的更换与报废5.6.1 对因工作正常使用原因造成损坏的专用劳动防护用品，经行政管理部和公司分管领导签字后到仓储物流部劳保库更换；对非因工造成劳动防护用品损失的由使用者按原价赔偿。5.6.2 员工在生产过程中使用的专用防护用品，因质量问题而损坏的，经行政管理部和公司分管领导签字后到仓储物流部劳保库更换；对于损坏更换的劳动防护用品由采购管理部负责与供应商联系进行索赔或更换。5.6.3 对于因产品积压周期过长或其他原因超过使用期限不合格的专用劳动防护用品，经行政管理部确认后，由仓储物流部和财务管理部予以报废处理。6 附录附录A 专用劳动安全防护用品发放标准