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首都师范大学思想政治教育理论与实践考博难度解析【几深教育】.pdf

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首都师范大学思想政治教育理论与实践考博难度解析【几深教育】.pdf

1、失事故。 6、不发生交通事故。7、不发生尾矿库溃坝、渗漏事故。 8、不发生新增职业病项目主管部门安环部项目负责人孙 杰、武胜魁、王 亮乔永平、孔繁忠项目相关部门采区、选矿厂项目财务预算100万元主要技术方案及技术措施:实施安全确认制度,炮烟检测制度,完善通风系统,配置相应的应急救护设施,认真落实公司各项规章制度。项 目 实 施 计 划项 目 内 容进 度 计 划1、安全教育培训工作。2、更换安全标志。3、应急救护演练。4、增置应急救援设备、设施。2009年5月实施2009年7月5日2009年8月12日2009年6月22日2009年6月26日2009年8月已完成拟 定孙 杰审 核柳升云批 准庞继

2、尧 安 全 目 标 调 整 申 请 表 MB04申请部门申请时间原生产目标调整后目标调整原因生产发生重大变化经营发生重大变化技术条件发 生重大变化生产计划变 更申请部门意见年 月 日绩效考核小组意 见年 月 日目标管理与绩效考核委员会意 见年 月 日6 安全生产法律法规与其它要求6.1法律法规意识6.1.1 法律法规意识的识别、提取、跟踪制度建立并保持程序,以获取、识别和更新适用于本公司的安全标准化法律法规和其他要求,并及时传达。6.1.1.1职责a)公司总经理或标准化管理负责人负责审批本公司适用的法律法规和其他要求。b)安全环保部负责获取、识别有关的安全标准化法律法规和其他要求,并追踪新的法

3、律法规和其他要求。c)其他部门负责获取、识别和传达业务范围内的安全生产法律法规和其他要求,并追踪新的安全生产法律法规和其他要求。6.1.1.2法律法规意识的识别意识识别(法律法规)问卷调查 知识竞赛 事故、事件分析 其他 依从的重要性权利与义务认识熟悉定期建立文件化的制度图3 法律法规意识的识别图a)安全生产法律法规意识的识别要涉及到所有层面的员工。b)对各部门的法律法规意识识别时,主要考虑各部门对安全生产法律、行政法规、部门规章、地方法规、国家和行业标准、规范性文件及其它规定等的认识情况。c)对员工的法律法规意识识别时,主要考虑员工对矿山安全生产法律法规和强制性安全规程的获取情况。d)法律法

4、规意识的识别方法:采用知识竞赛、问卷调查、事故事件分析及其它方法对员工的安全生产法律法规意识进行调查。6.1.1.3法律法规意识的获取a)安全环保部确定获取安全生产法律法规和其他要求的途径和频次。b)其他各部门获取到业务范围内的安全生产法律法规和其他要求应报安全环保部,安全环保部进行汇总并报公司总经理或标准化管理负责人批示,并按批示办理和发放;当相关的安全生产法律法规和其他要求发生变化时,应及时更新。c)各单位收到安全环保部分发的法规和其他要求,应及时传达实施。d)当施工工艺等发生变化时,应对安全生产法律法规和其他要求再获取和确认。6.1.1.4法律法规意识的提升a)安全环保部对员工安全生产法

5、律法规和其他要求的意识调查结果,制定详细的提升计划。b)主要采取宣传、教育培训和知识竞赛等方式对员工进行安全生产法律法规和其他要求的意识的提升。c)对员工进行安全生产法律法规和其他要求的意识提升的比例应达到目100%。6.1.1.5法律法规意识的跟踪a)通过当面谈话等方式,调查员工安全生产法律法规和其他要求意识提升的完成率及其效果。b)对员工进行安全生产法律法规和其他要求的意识提升跟踪的比例应达到60%以上。c)安全环保部负责收集、整理员工对安全生产法律法规和其他要求的意识提出的改进建议,并有针对性地制定下一步的提升计划。6.1.1.6法律法规意识的评审 安全生产委员会对安全生产法律法规和其他

6、要求的意识过程、提升计划、实施过程进行评审,发现存在的问题及时提出改进建议。6.1.2法律法规意识作业文件6.1.2.1法律法规意识调查表 (FL01) 法 律 法 规 意 识 调 查 表 FL01所 在 单 位采区 选矿厂 行政 相关单位 所 在 岗 位管理人员 专业技术人员 作业人员 相关人员 对法律法规中规定的权利与义务的 掌 握 程 度熟悉 较熟悉 不熟悉 通过对法律法规的获取,认为遵守重要性如何重要 不重要 一般 日常工作中获取法律法规渠道法律法规汇编 局域网 邮箱 安全教育 安全知识竞赛 日常工作中获取法律法规渠道是否畅通畅通 有时畅通 不畅通 每次获取法律法规后,是否有所提升是

7、否 一般 参加这种法律法规识别情况跟踪调查次数一次 两次 三次 日常工作中获取法律法规能否满足需求能 一般 不能 制表: 审核: 批准 : 年 月 日6.2需求识别与获取6.2.1识别、获取、评审与更新影响安全生产的法律法规与其它要求的制度建立并保持程序,以获取、识别适用于本公司安全生产法律法规和其他要求,并及时传达、评审与更新。6.2.1.1职责a)安全环保部负责建立有效途径,获取员工和部门对安全生产法律法规与其他要求的需求。b)安全环保部负责制定适用的安全生产法律法规与其他要求清单。c)其他部门负责制定适合本部门的安全生产法律法规与其他要求清单。d)办公室负责将各部门使用的法律法规与其他要

8、求汇总下发。e)安全环保部负责建立识别、获取、评审与更新影响安全生产地法律法规与其他要求的制度。f)内部人员可以获取相关的安全生产法律法规与其他要求。g)各部门遵守、实施本公司适用的安全生产法律法规与其他要求。需求识别与获取互联网调查表其他意见箱获取途径主管部门中介机构识别方法颁布部门对象人 员部 门其 他建立文件化的制度电子触摸屏建设项目 可行性研究报告 新能源电池总装建设项目江苏X X新材料科技有限公司编制工程师 范兆文二零二零年 第6页目 录第一章 总 论11.1项目概要11.1.1项目名称11.1.2项目建设单位11.1.3项目建设性质11.1.4项目建设地点11.1.5项目负责人11

9、.1.6项目投资规模11.1.7项目建设规模21.1.8项目资金来源21.1.9项目建设期限21.2项目承建单位介绍31.3编制依据31.4编制原则41.5研究范围41.6主要经济技术指标51.7综合评价6第二章 项目背景及必要性分析72.1项目提出背景72.2建设项目的提出82.3项目建设必要性分析92.3.1积极响应我国新时期绿色发展理念号召的现实举措92.3.2顺应我国新能源电池总装快速发展的需要102.3.3发展新型产业是经济可持续发展战略的要求102.3.4加快新能源电池总装产业的发展是促进转型升级的迫切需要112.3.5提升企业竞争力水平,有助于企业长远战略发展的需要122.3.6

10、增加就业带动相关产业链发展的需要122.3.7促进项目建设地经济发展进程的需要122.4项目建设可行性分析132.4.1政策可行性132.4.2市场可行性162.4.3技术可行性162.4.4管理可行性172.5分析结论17第三章 行业市场分析183.1我国本行业发展前景分析183.2我国此行业发展状况分析193.3我国新能源电池总装发展趋势分析203.4我国新能源电池总装行业发展现状分析213.5本项目产品市场前景分析223.5.1新能源电池总装223.5.2新能源电池总装分析243.6市场分析结论26第四章 项目建设条件274.1地理位置选择274.2区域投资环境274.2.1区域位置概况

11、274.2.2区域地形地貌条件284.2.3区域气候条件284.2.4区域交通区位条件284.2.5区域经济发展条件29第五章 总体建设方案305.1总图布置原则305.2土建方案305.2.1总体规划方案305.2.2土建工程方案315.3主要建设内容325.4工程管线布置方案325.4.1给排水325.4.2供电345.5道路设计365.6总图运输方案375.7土地利用情况375.7.1项目用地规划选址375.7.2用地规模及用地类型37第六章 产品及技术方案396.1主要产品方案396.2产品标准396.3产品价格制定原则396.4产品生产规模确定396.5项目产品生产工艺406.5.1

12、工艺设计指导思想406.5.2 项目产品生产工艺流程40第七章 原料供应及设备选型427.1主要原辅料消耗427.2主要设备选型427.2.1设备选型原则427.2.2主要设备明细43第八章 节约能源方案448.1本项目遵循的合理用能标准及节能设计规范448.2建设项目能源消耗种类和数量分析448.2.1能源消耗种类448.2.2能源消耗数量分析448.3项目所在地能源供应状况分析458.4主要能耗指标及分析458.5节能措施和节能效果分析468.5.1工业节能468.5.2节水措施468.5.3建筑节能478.5.4企业节能管理488.6结论48第九章 环境保护与消防措施499.1设计依据及

13、原则499.1.1环境保护设计依据499.1.2设计原则499.2建设地环境条件499.3 项目建设和生产对环境的影响509.3.1 项目建设对环境的影响509.3.2 项目生产过程产生的污染物519.4 环境保护措施方案519.4.1 项目建设期环保措施519.4.2 项目运营期环保措施529.4.3环境保护措施评价549.5绿化方案549.6消防措施549.6.1设计依据549.6.2防范措施559.6.3消防管理569.6.4消防措施的预期效果56第十章 劳动安全卫生5710.1 编制依据5710.2概况5710.3 劳动安全5710.3.1工程消防5710.3.2防火防爆设计5810.3.3电力5810.3.4防静电防雷措施5810.4劳动卫生5910.4.1防暑降温5910.4.2照明5910.4.3防烫伤5910.4.4噪声5910.4.5个人防护5910.4.6安全教育及防护59第十一章 企业组织机构与劳动定员6111.1组织机构6111.2劳动定员6111.3人力资源管理6111.4福利待遇62第十二章 项目实施规划


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