20XX年8月村干部现状调查报告.docx
《20XX年8月村干部现状调查报告.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《20XX年8月村干部现状调查报告.docx(6页珍藏版)》请在文库网上搜索。
1、20XX20XX 年年 8 8 月村干部现状调查报告月村干部现状调查报告 社会调查研究的对象是社会现象、社会问题、社会状 态、社会矛盾等诸多问题。下面有 xx 整理的村干部现状调 查报告,阅读! 村干部虽然职位低,但他们也是党和政府联系人民群 众的桥梁和纽带,是党和政府路线、方针、政策的最终贯 彻者和执行者,他们的工作和环境如何,不仅关系到上级 各项政策的全面贯彻落实,而且关系到党和政府的形象, 因此他们是党在农村的旗帜,是群众的领航船。 一、村干部工作现状 1、投入工作与兼顾家庭的问题。村干部一头挑起工作 的重担,另一头它得承担家庭的重负。村里无论大事小事, 都得找到村干部来解决处理,许多情
2、况下,他们面临着工 作与家庭劳动,无私奉献与家庭经济损失的两难选择,他 们选择了前者,就不得不放弃后者。 2、 高付出与低待遇的问题,由于村干部身份的特殊 性,工作的繁杂性、艰巨性以及农村地域的分散性等特点, 决定了村干部的工作是一种高付出的劳动。与此不相称的 是低待遇。首先是经济待遇低,其次是政治待遇低,如果 工作出色乡镇就发给一张什么“优秀”奖状之类的,最多 就是到区、市参加个表彰大会,有些辛苦工作了十几年退 下来的老村干部,逢年过节却没有上级领导来看望一下, 因而,倍感“人老茶凉”。 3、 较真工作与遭受反对攻击的的问题。村级工作不 像上级那样进行宏观指导或者发号施令,督促检查就行, 而
3、是些具体的,实际的直接的工作,必须较真去落实,否 则,不但完不成工作任务,而且对不起党和广大群众的信 任。一些啃硬骨头的工作,如计生工作、综治工作必须来 硬的,必须较真。这样就必须会因触及一些人的利益而得 罪人,甚至遭到报复。虽然现在是法制社会,诸如毁坏村 干部的庄稼、山林,毒死村干部的牲畜或对村干部实施暴 力的现象不再时常发生,但恶语中伤,故意诽谤,让村干 部很难正常开展工作。加上村干部工作不是一辈子的事, 几年或十几年后退下来,还得在村上生活,这些让村干部 感到有后顾之忧。 4、群众求富心理与村干部领导能力的问题。随着群众 求富的愿望越来越强烈。他们对村干部工作多年却“山河 依旧”,群众还
4、几乎处于原地踏步的现状十分不满。他们 埋怨村干部,有的甚至对村干部讽刺、挖苦、谩骂。其实, 村干部们怎么不想为群众多办些实事,怎么不想改变山村 的面貌呢?一来村干部手长衣袖短,二来部分村干部爱思想 观念、知识水平、开拓创新能力、地域的局限,村干部们 面对群众急切求富的心理,也深感无奈。 5、 兴办公益事业与集体经济薄弱的问题。这也是让 村干部们感到最头疼的事。诸如群众强烈要求闪办水利、 路等公益带来,一方面,由于村集体经济的薄弱,甚至空 白,许多事情心有余而力不足。另一方面,现如今是经济 时代,年轻力壮、有知识、技术的人都外出务工,剩下的 是老弱病残,谁愿意来为兴办公益事业尽义务劳动呢?必须
5、发展集体经济,有钱才能好办事。 二、目前基层干部主要存在的问题 1、思想言行脱离群众,干部之间明显存在“两个距离” 一是感情距离,部分村干部党性观念淡薄、宗旨意识淡薄, 一身老爷习气,无群众感情,工作作风浮躁,工作方法简 单,遇事缺乏周全考虑,遇急就用“蛮办法”,结果把小 事弄大,大事弄砸,尤其是在处理一些突发事件上访问题 等矛盾时,把群众视为刁民、无赖,作为水火不容的对立 面来对待,另有一些干部“事不关己,高高挂起”把基层 工作当提拔的中转站,在工作中蒙瞒上级,糊弄群众,隐 瞒实情,一味应付了事。二是认识距离,部分干部只对上 级负责,不对群众负责,在认识问题和解决问题上,干部 和群众的出发和
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 20 XX 干部 现状 调查报告