20XX年8月工程师辞职报告.docx
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1、20XX20XX 年年 8 8 月工程师辞职报告月工程师辞职报告 辞职报告 尊敬的公司领导: 我经过很长一段时间的熟虑,现决定辞去现在工作。 我于 XX 年在陈总等的召唤下回到实验室工作,那时公 司才重组,各种制度也得到完善,所有人似乎都看到了希 望。我也揣着满腔的热情,积极的投入到移动站的建设中 和生产中。奈何智慧和*总是与现实存在一定的落差, 随着时间的推移,工作和待遇没有大的改观,只是机械的 工作,仅存的理想也化为灰烬。倒也懂得了“干的好,还 得表现好!” 毕竟人是有感情的动物,下面的言语也许不够成熟, 但皆为肺腑之言,希望对公司的发展有所裨益。 在砼公司的几年,明显的感觉到公司的变化,
2、员工的 福利也得到改善。然而,企业要做大做强是不够的,必须 鲜明企业文化,以人为本,建立优越的管理制度,最大限 度的调动员工的能动性,让其有机会体现出自己的价值, 为公司的发展尽最大贡献,使得企业和员工成为一个荣誉、 利益共同体而双赢。这就需要发展思想,定期组织员工进 行沟通、学习,提高其职业技能的同时也增加了企业的凝 聚力。 还有,部门内部和部门之间几乎没有团队合作意识, 更是缺乏整个生产的统筹、流水作业内涵,基本是各自打 扫门前雪,出了问题相互推委,就算后面处理下来,事情 真如处理那样吗?结果问题累次堆积,给以后埋下更大的隐 患。另外,企业要走的更远必须突出质量和服务,而这正 是急需提高的
3、。 我希望 4 月 26 日前能离职,请领导批准!在此期间我 会作好本职工作和交接工作。祝公司业务蒸蒸日上、明天 更辉煌;同时,祝愿同事们身体健康、生活越来越幸福! 此致 敬礼! 辞职申请人: 20XX 年 8 月 18 日 辞职报告 尊敬的同事: 您们好!感谢您抽出时间阅读我的辞职报告。 首先,离职的关键因素是我过于懒散。一直以来,我 都感觉自己技能严重不足,但却始终缺乏努力,付出不了 实际行动。这样的我,倘若继续留在公司,对公司、对自 己都不利。所以我选择辞职,于公司可以换一个更好的员 工,提高办事效率;对自己能够改变一个不同的环境,试图 扭转命运。 其实,我不想走,这里留下了我过多的回忆
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