老护士个人年终总结.docx
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1、风廉政建设工作国再创佳绩;在关心下 一代、对青少年进行思想道德教育、革命传统教育、爱国 主义教育和艰苦奋斗教育方面再续新篇。 继续改进信访工作。 随着企业的改制的逐步深入,势必引发一些新的矛盾和 问题,我们必须保持清醒的头脑。我们还要将老干部信访工 作提到重要工作日程上来。尽全力解决好老干部各项待遇 的同时,另外,我们还要掌握好正确的工作方法处理好信访 事件。把问题解决在基层,避免越级上访。 继续加强老干部部门自身建设,努力适应新形势下老干 部工作的需要。 一要加强“三个代表”重要思想学习、巩固保持共产 党员先进性教育活动成果,抓好老干部工作人员队伍的建设。 把“两风”会议精神贯彻到底,努力提
2、高工作人员为老干部 服务的意识,造就一支学习型班子、学习型工作队伍。二是 要做好调研和信息工作。根据市局下发的重点调研课题,提 早做好准备,在深入调查的基础上,以改革的精神提出解决 问题的办法和措施。同时,我们还要做好向上一级的信息报 送工作,加强信息库的建设,使信息库更好地为老干部服务。 /p 县委老干部局工作总结老干部局工作总结模板 我局高举深入学习实践科学发展观的大旗,以十七大 和十七届三中、四中全会精神为指针,紧紧围绕“加快綦 江上档升位、建设渝南开放高地”的总体目标,以“让党 组织放心,让老干部满意”为主题,坚持求实创新,认真 落实老干部的政治与生活待遇,积极响应县委发出的深入 学习
3、实践科学发展观的号令,较好的完成了全年的工作目 标。现将具体的工作总结如下: 一、县委县府高度重视,为 09 年老干部工作的顺利开 展夯实了基础 09 年,县委、县政府班子把老干部工作继续做为保证 社会稳定、促进县域经济发展的一件大事来抓,把落实好 老干部“两个待遇”做为党和人民交办的神圣历史责任去 完成。一是专门成立了老干部工作领导小组,制定了议事 规则,并以文件形式下发到全县各部门。全县上下普遍建 立了老干部工作领导组织,形成了一级抓给一看,一级带 着一级干的齐抓共管工作格局。二是县委分管领导及组织 部领导每年都定期听取老干部工作情况汇报、召开老干部 座谈会。在工作中,县委还形成了根据工作
4、需要适时召开 部门协调会、书记办公会、县长办公会、常委会研究落实 老干部工作。三是县委、县府领导倾听老干部心声,解决 他们急需的实际问题。比如为了解决了老干部反映最迫切 的涨半格工资问题。5 到 10 月份,王越书记曾多次与部门 协商,曾多次直接与老干部们交流意见,曾委托老干部局 局长、人事局副局长、组织部副部长带领部分老干部代表 到江津、荣昌等地考察;四是组织部把落实老干部的“两 个待遇”纳入各级领导干部年度工作目标责任制,实行考 核记实,随时调度,跟踪督查,定期通报,明确规定哪个 部门老干部工作出现问题,就追究哪个部门的责任,当年 不能评先选优,不能提拔重用。 二、 “五坚持、一加强”,落
5、实好老干部政治待遇。 切实加强老干部的思想政治工作,确保老干部“政治 坚定、思想常新、理想永存”。 一是坚持和完善学习制度。加强老干部的政治学习, 积极组织老干部参加以实践“三个代表”重要思想为主要 内容的保持共产党员先进性教育活动,坚持离退休老干部 每月一次政治理论学习和一次组织生活会制度。,以学习 贯彻党的十七大精神、科学发展观、“三个代表”重要思 想、国务院关于推进重庆市统筹城乡改革和发展的若干 意见、黄奇帆对国务院 3 号文件的解读、綦江从中迎来 的发展机遇、党的十七届四中全会的精神、传薄熙来书记 在綦江调研时的讲话精神、解读了薄书记对綦江未来发展 导航定位的“1257”指示,王越书记
6、在县委十一届四、五 中次全委会上的讲话等重要内容。组织老干部开展政治理 论学习 8 次、生活会 4 次。 二是坚持走访慰问制度。第一,重大节日必访必问。 春节前夕,老干部局代表县委、县政府,组成四个慰问小 组,对全县 98 名离休、和县级四大家主要领导职务退休的 老干部和老干部遗属开展了春节和走访慰问活动,每人发 放春节慰问金 200 元。建党 88 周年之时,局主要领导对困 难老党员入户慰问,送去 500、400 金额不等的困难扶助金; 建国 60 周年之际,组成三个异地走访慰问小组,奔赴山东、 江苏、浙江等地慰问老干部,向这些身在异地的老干部们 及时捎去了 1000 元的慰问金和我们綦江的
7、土特产;在本地 的老干部们则齐聚于老干局的茶园共庆国庆节,会后离休 干部每人领取了 1000 元的慰问。第二,老干部生病住院必 访必问。1 至 11 月间,老干部先后有 100 多人次生病住院, 我局工作人员先后前往新桥医院、县人民医院、急救中心 慰问、县中医院探望老干部达 100 多人次,每一次都会捎 上水果等慰问品。第三,满旬、去世必访必问。今年,共 参加了 10 位老干部丧葬仪式,送去了丧葬慰问品;共有 10 位老干部满旬,分别送去了慰问纪念品。 三是坚持通报制度。县委、政府坚持定期不定期向老 干部通报全县经济发展与经济运行情况。端午节时,县委 主要领导向 200 多名离退休老同志报告了
8、去年到 5 月全县 经济形势,极大增强老干部的责任感与使命感;8 月份在鸡 公嘴山上老干部们听取了县主要领导关于如何应对国际 金融危机的形势报告会。会后还单独与部分老干部进行 了座谈,听取了老干部们的建议和意见,加深了县委、政 府领导与老干部的双向沟通,有效促进了全县各项事业持 续稳定发展。 四是坚持例会制度。每逢召开党代会、人代会、政协 会及其他重大会议,均邀请离退休干部参加,充分发挥老 干部参政议政职能,共商全县发展大计。去年老干部参加 四大家重要会议共计 123 人次,向主要领导和部门共献计 献策 56 多条,提出意见与建议 130 多条。 五是坚持考察制度。坚持走出去、请进来,进一步拓
9、 展视野、了解基层。,组织离退休老干部 20 人到景岗山、 延安、新三峡等地调研考察;组织离休干部参观了桥河工 业园区和綦江城市规划馆,使各位老干部共享改革开放建 设新成果;听取了老干部们许多宝贵的考察意见建议,为 我县的经济社会发展积累了智慧。 六是加强老干部党支部建设,不断增强老干支部的整 体功能。县委组织部从加强党的执政能力建设的高度出发, 把我县老干部党支部建设纳入党建工作整体规划切实加强 指导,按有关规定把老干支部上缴党费的 80%留存给支部开 展活动,不断提高老干支部的战斗力和凝聚力。 三、加强管理,丰富活动,落实老干部生活待遇。 切实贯彻落实渝委办XX 年45 号文件精神,落实好
10、 老干部的生活待遇。 一是离休干部的各种费用按政策足额发放。离休干部 离休金、医药费、各种专项经费全部纳入财政承担;离退 休费按月足额发放,离休干部医药费实报实销,大病可提 前预支,出院结账。对未住院的每年奖励 3000 元,超支由 财政兜底。 二是我局协调有关单位按政策规定调整落实了老干部 有关经费。今年,按渝委组88 号文关于提高我市部 分离休干部护理费标准的通知精神,调整落实了我县 90 多位离休老干部的护理费。 三是关心老干部健康。8 月 10 日组织老干部听了綦江 人民医院心血管主任医师主讲的“如何预防心脑血管疾病” 健康知识讲座。 四是集中进行健康休养。8 月 3 日,县委老干部局
11、组织 全县副处级以上离退休干部在古剑山麓进行了为期 15 天的 健康休养活动。休养期间,我局组织老干部听取了县发改 委主任董美月对綦江县经济社会发展形势的通报。开展了 唱红歌、讲故事、健康跑步、飞镖、麻将、象棋、“青蛙 跳水”、川牌、钓鱼等适合老同志的多项趣味活动是开展 健康文化活动。 三、扎实推进,注重实效,深入学习实践科学发展观 活动成绩可喜 在全县第二批深入学习实践科学发展观活动中,我局 紧紧“围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众 得实惠”总体目标,紧紧围绕“让老干部满意,让党组织 放心”的活动主题,以“搭建学习活动服务平台,助推綦 江又好又快发展”为活动载体,以“创新学习活动形
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