管理培训学习总结.docx
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1、管理培训学习总结管理培训学习总结 管理培训学习总结 1 一、培训内容丰富,拓宽了视野 这次培训的内容选材宽泛,基本涵盖了终端工作的方 方面面。很多案例令人耳目一新,分析起问题让人豁然开 朗,可操作性强。以前对终端的工作都不是很了解,例如 人员管理、卖场管理、营销管理、售后管理、货品管理等 都是没有科学的管理方法,甚至可以说有点陌生。经过这 次培训使了解很多关于这些管理的方法。 二、心态的调整,明确了工作方向 这次的培训和以往的培训都不同,首先就是先调整了 每一个学员的心态,在没有参加本次培训前,觉得自己的 心态在终端有点操之过急,我记得在这次培训中的一个看 似非常简单的游戏让感受最深,我们的女
2、队长为了整个团 队做了 100 个俯卧撑,她是因为我们犯错而受处罚。从这 件事理会到,在我们平时的工作中,有多少次是因为我们 犯的错要别人来买单。我以后的工作方向就是多从培训和 店务管理上突破,因为我明白作为一名督导,不仅仅是代 表自己个人的形象,更重要是代表一个公司的形象和实力。 以前我对于督导的工作定们不明确,现在我可以清楚的明 白了督导不只是要帮助加盟商做销售,那样的话只是一名 高级的营业员做的工作。在以后的工作中还要加强个人的 沟通能力和执行力。 三、“三欣会”让我学会团队管理 这次实训也让我深刻了解到,不管在工作中还是在生 活中要和领导,同事保持良好的关系是很重要的。做事首 先要学做
3、人,要明白做人的道理,如何与人相处是现代社 会的做人的一个最基本的问题。对于自己这样的刚进入社 会的人来说,需要学习的东西很多,他们就是最好的老师, 正所谓“三人行,必有我师”,我们可以向他们学习很多 知识、道理。突然想起鲁迅先生的一句话:这里本来没有 路,只是走的人多了,也便成了路。生活的路呢?生活的路 也是人走出来的,每个人一生总要去很多陌生的地方,然 后熟悉,而接着又要启程去另一个陌生的地方。通过“三 欣会”,让我学会如何去欣赏同事、自己的团队和欣赏自 己。管理团队也是一样的,要学会去认同别人和欣赏别人, 这样的话整个团队才会更好的凝结在一起。 在这里我还学到了爱的鼓励和跟踪检查,培训到
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