车队车管员年终总结.docx
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1、车队车管员年终总结车队车管员年终总结 年终总结主要是就工作总结而言的,是事后对某一阶 段的工作或某项工作的完成情况,包括取得的成绩、存在 的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析,为今后的工 作提供帮助和借鉴的一种书面材料。本文为范文,让我们 通过以下的文章来了解。 范文一 1、抓竞赛的宣传,竞赛以来,我司共出版板 16 期, 悬挂大型横幅 4 条,制作宣传条幅 10 幅,召开职工会、竞 赛领导小组成员会、驾驶员安全会等各类会议共计 39 场次, 约 1860 人次参加。 2、营造竞赛氛围,在各车队建立了龙虎榜和曝光栏, 把职工的生产数据上墙和公布,对生产指标完成好的车组 进行表彰和奖励并纳入考
2、核。3、抓安全行车工作,对安全 行车实行立体化管理,对关健型的驾驶员进行定点帮教, 建立和实行安全警示卡和双签手册制度。同时,通过组织 安排安全员在重点路段纠违,加强安全宣教力度,增强驾 驶员的安全认识,每月开展两次违章人员典训班,从而降 低了一般事故,杜绝了重大事故。 4、明确整治重点,告别八种不文明行为,对照竞赛要 求,我司重点整治八种不文明行为,下发了整治通知,与 司乘人员进行了双签,从 8 月 2 日起,分公司安排各车队 和机关部室管理人员每周上车进行检查,在检查上以驾驶 员操作规范和服务规范为重点,对照“优服务,树形象” 竞赛中提到的 20 种不文明现象和六项整治重点进行整治, 截止
3、到日前,全司管理人员共上线检查 391 人次。通过加 大检查力度和落实整改力度,分公司还对车队每月的竞赛 工作情况和基础工作进行了检查,形成了检查促竞赛,促 管理的机制。 5、以 9 路、115 路为主,抓服务品牌,树立企业形象, 通过加大示范线的工作力度,加强示范线的软件建设,先 后开展了示范线的自查自纠,职工培训等活动,在抓 9 路、 115 路示范线的同时,分公司也注重其它线路的优质服务工 作,有认识的对这些线路进行了检查。 6、抓车辆整治,在车容车况和卫生的整治上以车内驾 驶室、门泵、玻璃卫生、后五人台和轮胎钢圈为重点进行 整治,并作为分公司的特色来抓好。对车容车况进行了三 次专项整治
4、,从开展竞赛到现在,我司共组织车况自查 1766 台,对发现的问题及时进行了整治。 7、128 路由于芙蓉北路的拓宽和改造,灰尘满天,没 有水源,无法保证 128 路洗车,9 车队就调整洗车时间,在 128 路收班后再送到 9 路金霞终点站进行清洗,克服困难保 证了 128 路在恶劣的施工环境中有一个较好的车辆卫生状 况。 8、为亮化车辆,9 路、115 路、109 路、111 路、131 路、159 路完成了旧的显示牌改装工作,更换新电子显示牌 80 块。 9、按上级要求做好“xxxx”岗位标准的征集工作,共 收到管理岗位、驾驶员岗位标准 5 条。 10、根据上级要求,于 8 月 26 日开
5、通了湘一中青竹湖 专线,并对该线的经营情况进行分析,及时向上级部门反 馈信息。 1、根据工作需要,分公司于 8 月 22 日对车队干部进 行了调整,从一周的调整情况来看,做到了班子调整,局 面不乱,较好的促进了各项工作。 2、关心职工生活,分公司管理层进一步增强群众观念, 关心、爱护职工,在气温 37 度以上,分公司领导都上线慰 问和组织、安排送清凉上线,在星期天和休息日也不例外 坚持下来。走访慰问职工 11 人次,发放慰问金约 XX 元。 3、在开展“优服务,树形象”竞赛以来,我司好人好 事层出不尽,据统计,共收到乘客表扬来信 18 封,市级以 上新闻媒介单位表扬报到 5 次,司乘人员在车内
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