社区主任XX年工作总结.docx
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1、社区主任社区主任 XXXX 年工作总结年工作总结 今年以来,全市社区矫正工作紧紧围绕“规范化建设 提升年”活动主题,以监管安全稳定为第一责任,创新探 索建立“机构专业化、建设规范化、监管精细化、帮扶人 性化”社区服刑人员服务管理模式,取得了明显成效。首 创“队建制、双配制”模式和建立社区矫正机构兼职法制 员制度,得到部领导和省厅主要领导的充分肯定和批示。 社区矫正执法支队被南通市委政法委、南通市依法治市领 导小组办公室表彰为“南通市公正司法示范点”。今年 1- 11 月,全市共接收社区服刑人员 2064 人,解除矫正 1888 人,目前在矫 3476 人,重新违法犯罪率始终控制在 1以 内。
2、一、以机构建设为切入点,提升社区矫正工作专业化 水平。首创社区矫正“队建制、双配置”模式,市、县、 乡镇分别设置社区矫正执法支队、大队、中队,进一步增 强了纵向协调管理力度。社区矫正执法支队、大队分设队 长、政委(教导员),坚持业务建设和政工管理并举,增设 中层正职 9 名,其中政委 1 名、教导员 8 名。市局社区矫 正执法支队正科职建制,以指导、监督、审核、协调职能 为主;大队主要开展集中性矫正工作,承担社区服刑人员入 矫登记、风险评估、动态监管、考核鉴定、集中教育和承 办非监禁刑(拟假释)人员审前调查、对社区服刑人员提出 司法奖惩建议;社区矫正执法中队主要依托乡镇司法所和乡 镇司法社工中
3、心,以乡镇片区设立中队,负责日常监管职 能。该做法得到司法部、省司法厅的高度肯定。司法部副 部长郝赤勇专门作出重要批示“认真总结南通等地经验, 抓好实施办法落实”。 二是以素质提升为根本点,提升社区矫正工作规范化 水平。社区矫正实施办法颁布施行后,市、县两级司 法行政部门迅速贯彻落实,掀起学习热潮。市局按照部、 省厅文件精神,及时下发通知,明确要求各单位,广泛开 展学习宣传活动,制定学习计划,尤其对从事社区矫正执 法工作的人员,必须弄懂弄通、学深学透实施办法的条款 内容,为规范有序开展社区矫正工作奠定法律基础。3 月 1 日以来,市、县两级司法行政部门先后组织各类培训 27 期, 组织各类考试
4、 19 场,市局专门组织社区矫正执法机构兼职 法制员进行执法技能考试,110 名社区矫正工作者参加了考 试,此项工作得到省厅领导的充分肯定。市局在社区矫 正实施办法施行前一天,先期组织培训,市局分管领导 亲自辅导,对执行中可能出现的问题和情况,进行了全面 分析,明确了具体要求,规范了统一标准,提出了规范化 建设要求,收到良好的效果。与此同时,加大宣传力度, 年初,全市有 16 个集体、18 名个人被评为省社区矫正、安 置帮教先进集体、先进个人;通过报纸、杂志、网络、电视 扩大宣传面,xx 社区矫正工作简报共 16 期,加强了各地工 作交流,促进了社区矫正工作规范有序开展。 三、以监督管理为着力
5、点,提升社区矫正工作精细化 水平。市局专门召开社区矫正规范化建设提升年推进会, 会上明确提出以“机构队伍建设到位、工作制度体系完善、 执法行为规范、教育帮扶机制健全、工作质量全面提升” 具体工作要求。积极探索社区矫正对象集中交付对接制度, 组织社区矫正执法工作人员到监狱与假释罪犯签订社区矫 正入矫保证书,进行集中交付。建立每月释情通报制度, 实现与入矫对象无缝衔接。推行社区矫正风险评估机制, 根据评估的危险系数,确定“危险等级”,实施分类分级 管理。加强社区服刑人员日常管理,严把入矫、思想汇报、 公益劳动和请销假关。实行流动社区服刑人员跟踪管理, 在县级社区矫正管理教育服务中心设立“活动区域预
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