煤矿组织工作总结暨组织工作重点.docx
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1、煤矿组织工作总结暨组织工作重点煤矿组织工作总结暨组织工作重点 融入经营抓班建 抓好班建促党建 各位领导、各位同志: 过去的一年,是我矿“双深战略”展现实效、“三个 文明”建设取得丰硕成果的一年;也是我矿职工收入增幅 最大、职工获取实惠最多的一年。一年来,我们组织系统 在矿党委、矿行政的正确领导下,围绕生产经营中心,扎 实开展了“保持共产党员先进性教育活动”,规定动作严 格操作,自选动作灵活掌握,收到了“党员受教育、群众 得实惠”的效果,通过了公司党委和市委的检查验收。完 成了科干调整、般干交流、减人增效工作,尤其是实施了 干部绩效考核评价办法,拉开了“十一五”期间干部人事 制度改革的序幕。支部
2、建设常抓常新,“三星”竞赛如火 如荼,较好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模 范作用。成绩只能代表过去,在总结经验和教训的同时, 关键是要着眼于将来,为“十一五”期间的发展开好局、 起好步。下面,我重点就组织系统的主要工作的安排和措 施向大会报告: 是实施“十一五”规划的开局之年,是公司实施“西 进战略”,建设“1000 万吨钢铁航母”的重要年,是我矿 进一步推进“双深”战略,彻底摆脱生存危机的转折年。 根据矿工作会议的要求,矿组干工作的指导思想是:以 “三个代表”重要思想为指导,牢固树立科学发展观,围 绕生产经营中心,突出班子建设,突出作风建设,突出支 部建设,为构建资源节约型、环境友
3、好型、人文和谐的现 代化矿山,提供坚强的组织保证和人才支持。概括起来就 是:融入经营抓班建,抓好班建促党建。主要抓好如下几 项工作: 一、构建“核心工程”,全面推进“四好”班子建设, 锻造矿山改革发展的脊梁。 根据中央青岛会议和 二、构建“表率工程”,大力整肃干部队伍作风,全 面提高干部的综合素质和能力。 所谓“整肃”就是整顿、清理、严肃、认真的意思, 公司党委选用“整肃”一词,而没有选用“整顿”、“整 治”一词,表明了公司党委抓干部队伍作风建设的态度和 决心。矿党委态度鲜明,决心很大,一抓到底,抓出成效。 一是要认真组织好干部讲评活动。针对当前干部队伍中存 在的学习劲头不足,党性原则不强、敬
4、业意识不浓、廉洁 奉公不够,经营管理不严,工作执行不力等群众反映强烈 的作风问题,矿党委将在三月中旬召开全矿科级干部大会, 党委书记将专题讲评科级干部作风建设问题。会后,各单 位要组织干部学习和领会党委书记的“讲话”精神,认真 对照检查,选准突破口,制定整改措施。各单位党政一把 手要坐下来,梳理“辫子”,找准“砣子”,对本单位干 部队伍作风状况要心中有效,制定的措施要有的放矢,操 作性要强。各党总支要组织好本单位的干部作风讲评工作, 分析要透澈,措施要具体,此项工作在三月底完成,并将 讲评材料报组织部。二是要坚持开好班子民主生活会。车 间、工段两级班子要坚持每季的民主生活会,今后,车间 级班子
5、民主生活会的主题,每季由党委根据实行情况,有 针对性地确定议题;工段级班子民主议题由车间党总支每 季确定。班子民主生活会要注重质量,会前要充分收集单 位党员和职工的意见和建议,会上班子成员要开展批评与 自我批评,要本着良好的愿望,从善意的角度帮助班子成 员找出问题,指出不足,把民主生活会开成一个团结会、 鼓劲会、求实会。会后各班子成员要根据同志们的意见, 认真制定整改措施。各单位书记要亲自检查、督促。班子 民主生活会都要做到“四有”:有专题、有发言、有记录、 有措施。有条件的单位可以请党员代表和职工代表参加, 促使各级领导干部进一步转变作风,在各项工作中发挥表 率作用。三是启动责任追究机制。去
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