政工科20XX年上半年个人工作总结.docx
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1、政工科政工科 20XX20XX 年上半年个人工作总结年上半年个人工作总结 今年以来,在局领导和科室的领导下,坚持以邓小平 理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻落实 十七届四中全会精神,紧紧围绕全县国土资源管理的中心 工作,以制度约束自己为核心,以学习实践科学发展观为 重点,创新工作思路,扎实本职工作,对来科室办事人员 做到热情服务、随到随办,做到多请示、多汇报,领导交 办的事情件件有回音。认真的完成了 20XX 年上半年工作。 1、完成了 20XX 年度考核汇总工作。按照考核与评议 相结合、定性与定量相结合、领导与群众相结合的办法, 准确、客观、公正地评鉴每名工作人员的全年工作表现。
2、 并及时按照人事局要求进行分类报送归档管理。 2、完成了本单位的实名制信息采集及各种报表任务。 严格按照机构编制实名制管理的范围设置和编制数额,对 行政编制和事业编制的在职工作人员逐一审核,对个人信 息采集表认真核对,合局以后待分流的人员,逐级上报请 示,理顺了各种关系,做到有清查、有纠正。严格执行县 编办管理的有关规定,认真审核纳入实名制管理人员的档 案材料,仔细填写有关信息资料;认真核对机关事业单位 工作人员身份,确保了本单位 185 人人员的信息采集数据 的真实、可靠。 3、完成了 86 名管理人员的档案整理及照片采集工作。 为了配合人事局档案科 10 月份迎接省市验收工作,历年来 档案
3、材料残缺不齐,很难为组织提供一个完整的个人资料, 供领导参考,自 3 月份以来,不间断地对干部人事档案进 行了系统的整理,特别是对此次干部档案审核检查验收项 目的标准,管理人员人事档案中明显发现存在着档案材料 不齐全,档案中发现一些缺少干部业务、技术专长、贡献 等方面的材料,有些是该归档的工资套改、考核等没有归 档,均采取措施,积极查寻,按规定要求把查缺补漏工作 做好。手续不完备,信息不理想,整理不规范的问题,补 各种材料高达 400 多张,使干部档案内容不断得到充实, 基本上适应了工作的需要,在管理干部队伍建设中起到了 一定的作用。 4、完成了领导交办的各项服务工作。对 16 名退休人 员补办了生活待遇手册,使每位退休人员对自己领取的生 活费便于了解、掌握并作为计发养老金的凭据。 在领导的支持下,所完成的几项工作取得了一定的成 绩,在今后的工作中,积极努力,认真学习业务知识,团 结同志,再接再厉,完成领导交办的各项工作任务,争取 再上一个新的台阶。
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