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1、时,市政府严格按照饶府办字20XX112 号和饶府办字 20XX28 号文件精神,建立健全我市贯彻执行行政许可 法的各项制度,进一步强化行政投诉中心职能,及时处 理公民、法人及其他组织的投诉、举报,进一步加强行政 服务大厅建设,提高服务质量和水平。 针对群众关心和反映强烈的热点难点问题,加大工作 力度,及时开展专项整治,切实纠正损害群众利益的不正 之风。首先是严格落实各项政策加强农民负担专项审计和 执行农民负担专项检查制度,继续做好减轻农民负担工作。 通过随机抽取农户,进行典型调查,我市农村都能较好地 贯彻落实减轻农民负担的各项政策规定。二是坚决纠正征 用土地中侵害农民利益的突出问题,确保因各
2、类项目建设 征用农用集体土地安置补偿费及时足额支付给农民,同时, 坚决纠正城镇拆迁中侵害居民利益的违法违纪行为。三是 认真落实中央和省政府关于企业重组改制和破产的有关规 定,坚决纠正侵害职工合法权益,以及拖欠和克扣农民工 工资的行为,督促劳动建设主管部门建立保障农民工资按 时支付的长效机制。五是严格落实保护企业合法权益的各 项规定,认真查处向企业乱收费行为,切实减轻企业负担。 六是加大对企业非法排污的查处力度,先后依法取缔四家 玻璃拉丝,二家土法练油,一家地条钢生产等企业,有力 地制止了企业非法排污给人民生产生活造成的危害。 加强建设工程招投标,经营性土地使用权出让和产权 交易“三项制度”的监
3、督检查。通过对全市房屋建筑和市 政基础工程施工招标投标的监督管理,有效地降低建设成 本,提高了投资效益。20XX 年 110 月,我市建设工程招 投标项目 24 个,27 个标段,中标总金额为万元。经营性土 地使用权全部按制度要求以招标拍卖挂牌方式出让,20XX 年 110 月,经营性土地招拍挂共 28 宗,面积亩,交易额 2323 万元;产权交易按照程序要求不断规范,20XX 年 1 10 月,国有集体产权出让 34 宗,交易总额万元。对海口镇 罗家坞山场林木经营权等 4 起山林权转让串标及违规出让 的问题进行了严肃查处,责成有关乡镇党委分别对四案中 有关人员给予党纪政纪立案检查,有 6 人
4、受到党纪政纪处 分,并依据有关规定对违规问题进行整改,经委托具有资 质机构重新对四个山场经营权进行公开拍卖转让,共挽回 经济损失近百万元,不仅有力地维护了我市产权交易市场 的正常秩序,而且有效地维护了当地村林农的利益。 的开展过程中,我注意到给不同的同仁 们创造不同的又适合他们个人的机会,让他们有机会表现 自己,锻炼自己。 四、业绩建设 在短短的半个月里,由于团队的协力合作,业绩取得 了骄人的成效。首先,盈众传媒与盈众 doing 有限公司、 众赢汽车俱乐部有限公司及远航汽车销售服务有限公司签 署合作协议,包揽了盈众控股集团旗下的非传媒性质的全 资子公司的广告等宣传的全权代理权;其次,盈众传媒
5、与 厦门盈众汽车销售有限公司签署了关于盈众汽车成立 9 周 年相关报道宣传的合作协议,对集团内部承担业务;最后, 传媒与海上海国际酒店签署了合作协议,实现与实体公司 的首次合作;同时,截至报告时,盈众传媒正与厦门佰翔 酒店恒品茶艺馆等几家公司进行项目洽谈中。 盈众传媒取得了如此的成绩与集团董事的支持和公司 成员的共同协作是分不开的,但盈众传媒仅仅成立半个月, 显性的问题比较明显,隐性的问题仍然存在。我将会和我 的团队共同努力,开创更好的局面,取得更优异的成绩。 以上是我的报告内容,谢谢! 第五篇:总经理年终工作总结 总经理年终工作总结 20XX 年,较好地完成了年初公司下达的各项任务。现 将本
6、年度的工作情况作如下总结。 一、各项经济指标完成情况 1销售额:全年实现销售额 5800 万元,其中出口销 售额 5200 万元,实现了加大增长 2,其中张军 2600 万 贾国涛 1700 万 梁向平 400 万, 张娜 400 万。 我们在抓住老客户的同时,10 年 的主要突出增长点为 张军 tri 英国客户,提供了 20XX 万的订单,还有 贾 英国 uk 系列,梁美国护群等都做出了很大的贡献。 二、11 年公司 总体战略的 目标是-突破一个亿 新的一年,我们制定了工作计划和细化指标,通过多 渠道 多手段开辟市场,更大的占有市场份额。 国内市场 1)构建国内营销网络,设立子公司,采用公司
7、 “倍 得乐”商标 推广室内体育用品,如我们自己的蹦床,也可 以采购其他公司的扭腰机,踏步机,鞋套机转为我们自己 的销售品等。通过网络,超市,专营店等,多产品多渠道 打响我们“倍得乐”的品牌。 2)弹簧,冷拔钢 是我们最早的产业,在本地早就具 了一定的知名度和影响力,11 年,必须要在原有的基础上 增强服务,改进设备,扩大市场。 国际市场 3)激发销售人员的潜力,通过制定销售目标,改进提 成方式,参加国内外展会,扩大网络宣传等,让销售人员 有更大的发挥空间。同时深入了解客户需求,市场走向, 产品走向以及我们的竞争对手,做到知己知彼。改进产品 结构,研究开发新产品,进一步促进战略目标的实现。 4
8、)努力构建国际直销模式 减少中间贸易商的环节, 直接由我们公司 到消费者。这样才能增强我们的竞争力和 减少对客户的依赖性。 三、车间内部管理 作为销售工作的坚强后盾,车间内部从各个角度,强 化了内部管理,以 6s 为突破口,提高人员素质和执行力, 11 年,在加强培训的同时,一定要 贯彻“请进来,走出去” 的理念,邀请 有关单位有经验的管理人员或技术人员来给 我们指导,我们也要主动走出去向大企业学习。 四、10 年存在问题和不足 订单不稳定,我们喜忧参半,上半年销售占据 57.3, 下半年 42.6。产品过于单一化,力争 11 年开发一个新产品 来弥补。1 月份,张军会有 2 个重要客户来我们
9、公司,这牵 扯到大约 3000 万到 4000 万的订单,各部门务必竭力配合。 图纸设计与保留不完整,缝纫下料 理论图纸与 实践 不符。 采购-质检-入库-付款,还不是很流畅。进一步改进。 安全事故上半年频发,这个我们已经做出了 11 年的要 求,已经下达 产品检验标准 还不够完善交由质检部春节前完善。 年轻技术力量不足,11 年在招聘会上尽量直接引进新 鲜血液,年龄在 30 岁之后的,有学历的,有时间经验的。 冷拔钢规格凸显出的的局限性,我们要加强设备的改 造和引进。 急需招聘一名有经验电工。 汎汎思路,促进新农村建设,并走访慰问了联片指 导单位的部分困难群众,送去了党和政府的关怀和温暖。
10、8.深入开展民族宗教领域“四项排查”工作。及时召 开了全市民族宗教领域“四项排查”工作会议,并与各民 族宗教团体、场所负责人签订了全市民族宗教领域“四 项排查”工作责任状;制定下发了集中开展“四项排 查”工作坚决维护全市民族宗教领域稳定的实施意见, 对全市民族宗教领域“四项排查”工作进行周密部署;深 入基层扎实开展督查,切实消除民族宗教领域安全隐患。 9.切实加强队伍建设提高依法行政能力。通过召开党 员领导干部民主生活会、机关全体人员学习会等方式,深 入学习党的民族宗教政策法规,切实加强机关干部理论素 养和依法行政能力。20xx 年,我局有 2 篇调研论文在全省 宗教系统依法行政调研论文评比中
11、获二等奖。党的十八大 胜利召开之际,全市民族宗教系统通过收听收看十八大盛 况、开展座谈讨论等活动,迅速掀起学习贯彻落实党的十 八大精神的热潮,市电视台对我局收听收看、讨论情况进 行了报道。 20xx 年度获市级以上命名表彰情况 20xx 年,我局获“全省民族宗教信息工作先进集体” 称号;我市 7 个社区被省民委命名为民族工作示范社区; 局机关 1 名同志被市委创先争优领导小组办公室表彰为 “全市优秀服务标兵”。 建筑设计师年终总结建筑设计师年终总结 建筑设计师是指单纯的建筑专业的设计师,简称建筑 师,包括建筑主体设计、外墙设计、景观设计、室内设计。 xx 为你整理了,希望对你有所参考帮助。 篇
12、一: xx 年 x 月至 2xx 年 x 月由总公司任命我担任 XX 副院长, 于是有幸在这个工作岗位上在您们的领导、您们的关照、 您们的理解与支持下经历了适应新的设计管理需要,摸索 新的工作方法,考验任职能力的两年,现在把两年来我所 想的、所做的,分几个方面报告如下: xx 年春,当公用事业局牵头提出局系统设计单位联合 申报综合甲级资质时,XX 院长召集院领导班子慎重研究分 析“联合”可能给我们带来的机遇以及可能给我们生产与 经营带来的问题。在这个过程中,我始终执积极态度。这 包括两个方面:一是将利害关系积极地提出,并建议院长 向总公司报告;二是积极的按市政院的要求配合做好报送 资质材料的工
13、作,并和院长一起共同研究承担工程项目 划分协议的起草工作。 虽说“联合”后出现了“失去独立的设计资质”问题, 这个问题给总公司的机构改革和我们院的经营运作带来很 大障碍,但我们还有别的选择吗?留给我们的问题是怎样 培植一个“符合资质”条件的问题。 这两年工程项目实施过程中与设计有关的比较突出的 是“设计变更”问题。我认为,“设计变更”本是工程实 施过程中的正常程序。至于那些属于不恰当“变更”的原 因很重要的原因是设计准备不充分,原始资料不齐全或不 准确,设计要则不确定。一方面是业主有时并不清楚我们 下在做什么标准的设计,另一方面有时我们也不太准确地 了解业主究竟想要什么质量的东西。反复出现的不
14、恰当 “设计变更”一是影响投资效益,二是挫伤设计人员的积 极性,干扰设计生产的正常进行。为此我做了两件事:第 一件是反复学习了国家规程、规范有关处理“设计变更” 程序的控制规定,起草了符合总公司工程实施实际情况的 处理设计变更事宜的有关规定,规定经征求意见, 院长批准后作为院生产管理制度试行。第二件是注意在接 受设计任务时从业主那里把设计要求问清楚,在下达生产 计划时,将设计深度和方案要点向设计人员讲清楚。这样 做的意义在于通过抓好中间环节,强化项目设计的严肃性 和严谨性,实现既便于责任部门对工程项目密切控制,又 便于设计人员准确理解任务要求,把握设计要素实现质量 目标。 这两年,一些重要的工
15、程项目,特别是公司内部项目 采取了多种管理形式。如市区管网改造项目采取了内部招 标制;内部改造项目采用了“使用单位负责制”,投资 3 万元以上项目实行“工程监理制”等多种管理方式。要适 应这样的情况,在设计配合过程中,应特别注意具体工程 管理形式的特点,要求设计人员在处理现场问题时,针对 不同当事方的职责权力,按规则依程序办事。同时,要注 意根据具体的承包单位其实际的施工能力尽量即时地给于 技术上的支持。把握好既尽责做到位又不“越权干予”。 怎样根据工程项目的实际需要选择恰当的设计方法, 实际上是优化设计的问题,本是设计单位为之不断努力的 目标。以往有许多情形,现在依然有这样的情况,当工程 验
16、收时方方面面提出了许多不满意的“说法”。特别是公 司内部的改造修缮工程。 这两年里,作为院设计生产负责人,说实话没有解决 好这个问题。 每当我听到这样,那样的议论,每当我看到设计人员 辛苦工作了不但得不到承认反而心里委屈。我想到自已有 责任。我的责任是应该事前估计到可能发生的后果,要求 设计人员尽量优选方案,避免人们感观上的“不习惯”, 同时及时向有关负责人解释设计规范的相关规定,在条件 允许的情况下,适当地、慎重的“灵活”使用标准图。 今后在副院长这个职位上工作,我认为还应注意以下 问题: 适应设计市场要求,摸索争取设计市嘲制高点”的 条件和方法。 适应已与市政院“联合”的现实,摸索如何在生
17、产 管理方面扮好“分院”的角色。 适应公司改革发展要求,配合院长工作理顺职工分 配关系,有步骤的测算设计产值,合理的编制劳动定额。 总之,适应业务环境变化,摸索在生产管理方面尽职 尽责的路子,适应工艺创新、设计创新的发展趋势,摸索 保护和激发广大设计人员的创作热情和创作理念的工作思 路,和同事们一齐为尽快拿回我们独立的“设计资质”而 努力。 篇二: 我于*年来到集团建筑设计院工作,我通过几个月的 试用期,有幸成为集团的一名员工,回顾这几个月来的工 作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求 自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作; 在此对公司各位领导及各位同事表示衷心的感谢,
18、感谢公 司给我一个展示自己的机会。通过这段时间的工作与学习, 在专业技能上、思想上都有了较大的改变,现将这几个月 以来的工作情况总结如下: 对于刚刚毕业的大学生来说,从事设计工作是机遇也 是挑战。我有幸成为*集团建筑设计院的一员,在刚刚开始 工作的这几个月,尽快适应了工作的环境,融入到设计院 这个集体中。在领导及各位同事的关怀、支持与帮助下, 认真学习钢结构设计知识,不断提高自己的专业水平,积 累经验。这期间主要学习了门式刚架轻型房屋钢结构技 术规程、钢结构设计手册、建筑设计规范、 结构设计规范等等,特别是对于钢结构设计的理念, 由初步的认识上升到更高层次的水平。这几个月学了提工 程量,工程量
19、报价,门式刚架的设计,通过做这些工作, 对钢结构轻型房屋设计的认识逐步提高,各构件的连接与 设计更加全面、经济合理。在此期间,通过办理资质升级 文件,整理简单的资料,锻炼了耐性,认识到做任何工作 都要认真、负责、细心,处理好同事间的关系,与集团各 部门之间联系的重要性。 通过不断学习与实践,将所学的理论知识加以应用, 逐步提高完善自己的专业技能,领会设计工作的核心,本 着*集团“崇尚完美,追求卓越,精益求精,不遗余力”的 企业口号,积极响应、倡导“一家人,一条心,一股劲” 的企业信誉精神,为设计院的发展多做贡献。 通过近几个月的实习,使我认识到自己的学识、能力 和阅历还很欠缺,所以在工作和学习
20、中不能掉以轻心,要 更加投入,不断学习,向书本学习、向周围的领导学习, 向同事学习,这样下来感觉自己还是有了一定的进步。经 过不断学习、不断积累,已具备了一定的设计工作经验, 能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认 真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项专业素质, 争取工作的积极主动性,具备较强的专业心,责任心,努 力提高工作效率和工作质量。 这几个月以来,本人能敬业爱岗、不怕吃苦、积极主 动、全身心的投入工作中,取得了一些成绩,但也存在一 些问题和不足,主要表现在: 第一,刚刚步入社会开始工作,经验不足,特别是设 计工作是相对比较艰苦的工作,在工作中边学习边实践, 要多动脑筋
21、,认真看图纸、看懂看透,熟悉设计规范; 第二,有些时候工作中比较懒散,不够认真积极,工 作效率有待提高; 第三,自己的理论水平、专业知识、工作经验还是很 欠缺的,应当更加努力的学习与实践。 在以后的工作与学习中,自己决心认真提高专业知识 水平,加强责任心,为设计院的快速发展,为公司经济跨 越式发展,贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到: 第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习专业知识与 相关的经验,多向领导及同事等有经验的人请教。加强对 钢结构设计的发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同 行业发展的了解、学习,对自己的优缺点做到心中有数; 第二,本着实事求是的原则,积极做好自己的本职工 作,
22、不拖拉; 第三,遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极 为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。 本着万斯达集团“崇尚完美,追求卓越,精益求精, 不遗余力”的企业口号,积遵循、倡导“一家人,一条心, 一股劲”的企业信誉精神,不辜负公司各领导的关怀与帮 助,以及各位同事的大力支持与帮助,加强学习,认真负 责,提高完善自己,为集团的发展多做贡献。 祝愿*集团的明天会更好,设计院伴随着集团的发展越 来越壮大! 在成熟和迷惘的交织中,2xx 悄然流逝了。在我眼里, 设计室也是一个没有硝烟的战场,它能磨炼人的意志,淡 泊人的心灵,业务素质能得到快速提高,人的心理也能快 速成熟起来,这无不凝结着每位
23、领导的英名决策和正确指 导。 年终岁末的时候,人总是特别感叹生命的蹉跎,回首 与展望会是两个亘古不变的主题。下面我将从业务素质, 外界沟通与内部合作两个大的方面来分析自己一年来的得 失。 2xx 年的下半年,通过大量的施工图绘制,我对建筑设 计的流程,方法等有了较深的认识,对建筑规范也有了一 定的了解。今年年初,我给自己制定的目标是大致具备能 独立操作一个一般项目的能力,包括它的总平规划,方案 设计,效果图表现,以及后期施工图的设计。 能力于实践, 实践检验能力;一年来,我按照自己既定的目标一步一步 地脚踏实地走过来,有些可能达到了,而有些可能离目标 还有一定地差距,具体表现在以下几个方面。
24、幼儿园小班教师总结幼儿园小班教师总结 小班幼儿教师总结范小班幼儿教师总结范 文文 幼儿园工作总结幼儿园工作总结 200200 篇篇 为了做好幼儿园小班的教育工作,需要各位幼儿教师 认真地总结过去的工作经验。下面为大家带来幼儿园小班 教师总结,欢迎大家参考! 幼儿园小班教师总结篇 1 不经意中,又一个学期接近了尾声,这意味着我们和 孩子们要给“小班”画上句号了。回顾这一学期来所经历 的事,工作虽然很忙,但忙得很充实。“为了每一个孩子 都有进步”,这是我们为之不懈努力的动力。在一学期中, 我们竭尽自己最大的努力,倾注最高的热情,踏实、勤奋 地完成了一学期的工作。 我们和大家一样,每天认真地做好各种
25、常规的工作, 晨检、晨炼、保育工作、教育、教学、家长工作等有条不 紊地进行着。 大家都知道:健康的身体是保证正常学习、生活的保 证。因此,本学期我们注重孩子在健康领域的发展。我们 充分每天利用晨间锻炼、上午第三个活动时间以及下午活 动时间,利用各种活动器材和孩子们一起开展各种不同有 趣的体育活动。如:看谁走得快又稳(高翘)、“花样拍球” 、“有趣的沙包”孩子们在活动中不但发展了走、跑、 跳、平衡、拍等动作,而且在花样拍球、沙包等活动中培 养了孩子的创造力和想象力。孩子们在平时最喜欢玩大型 玩具,那如何利用大型玩具来发展孩子的动作呢?我尝试着 让孩子们进行“倒爬滑梯”,来练习攀爬的动作。从孩子 们的反应中我发现孩子们很喜欢这新的玩法,可又发现每 个孩子攀爬的方法不同,有的快有的慢。我就让孩子在玩 时用不同的方法尝试,让孩子们通过自己探索不同的方法 来发现最好的攀爬动作。孩子们通过多次的成功和失败, 终于一起总结出了攀爬滑梯的正确动作。这样的“尝试法” 教学对孩子日后其他本领的学习有很大的帮助。孩子们还 特别喜欢去跑山坡。他们每天都会向我们提出要求,只要 天气适合,我们都会满足孩子的要求。孩子们通过锻炼, 身体素质也在提高。他们从每次跑 3-4 圈,到最后跑上 6- -8 圈,速度也明显地加快了。在五月份,我们乘着“小小 运动会”的东风,开始让孩子们练习竞赛型的游戏