扫描部门员工20XX年度个人年终工作总结.docx
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1、扫描部门员工扫描部门员工 20XX20XX 年度个人年终工作总结年度个人年终工作总结 进入本单位扫描部门工作已数月有余,在此我对本岗位工 作做个人总结。在工作中,我的收获主要有以下几点,同 时对数字化扫描工作操作规范有着自己的深刻理解。 首先要掌握了解档案数字化工作的各项流程,从一开 始接触档案数字化敲页码开始,掌握对数字化工作的要求, 再通过打目录以及现场工作的各个流程进行学习熟悉,并 且通过对档案数据的质量检查和校对工作逐步掌握了解档 案在数字化过程中容易出现的问题,使对数字化工作质量 的把握有更好的针对性。其实数字化工作的标准要求很简 单,但在实际操作过程中,遇到的情况还是比较多样化,
2、如果关于这些问题处理不好,那么非常容易使自己的工作 中处于被动状态,那么要解决这些问题办法,就必须要求 在严格把握质量标准的基础上,对实际遇到的问题及时给 予解决问题的方案,并且努力加强从数字化工作源头扫描 工作的细节问题认真抓起。 本人觉得作为一名扫描部门数字化工作人员,必须要 掌握好一些数字化加工中主要技术规范和基础知识。 1、扫描图像质量和存储格式要求: 数字化加工必须通过建立健全有关技术标准和业务规 范将馆藏档案数字化的质量要求落实到各个工作环节。目 前,我国对纸质档案数字化作出要求:页面为黑白两色和 彩页,并且字迹清晰。不带插图的档案,可采用黑白二值 模式进行扫描;页面为黑白两色,但
3、字迹清晰度差,或带 有插图的档案,以及页面为多色文字的档案可采用灰度模 式扫描;页面中有红头、印章或插有黑白照片、彩色照片、 彩色插图的档案,可视需要采用彩色模式扫描。一般黑白 和彩色文档的分辨率不能都低于 100dpi,有汉字识别需要 的档案分辨率要在 200dpi 以上。图像保存遵循“易于识别, 减少丢失”的原则,目前推荐采用的是 TIF 和 JPEG 格式, 并且提供网络查询的扫描图像或其它格式。TIF 格式是一种 非破坏性的存储格式,能够被广大图像处理软件普遍支持, 也能够被现在国家推广的 CAD 软件直接识别,但它体积大, 占用空间多,而 JPEG 格式是有损压缩存储格式。主要针对
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