电网质量管理建设项目可行性报告目录.docx
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1、弈会越来越激烈。特别是在中央政府、地方政府及房地产 开发商之间的博弈可能激化与白炽化。 我们可以看到,对于国内房地产市场来说,随着僵持 了一年的量降价滞的局面逐渐打开,不仅房地产市场的风 险开始在释放,而且房地产市场主体之间的利益也开始在 分化。面对房地产市场巨大风险,从 20XX 年国十条开始, 中央政府对此共识越来越清晰,宏观调控态度越来越坚决, 所要达到目标及所采取的政策工具越来越具体与细化。比 如,最近温家宝总理就房地产调控的讲话,就第一次把住 房价格下降重申就国家的基本政策,而房价回归到理性就 得让绝大多数居民可接受,或可解决为有支付能力购买。 而这既是当前房地产宏观调控的短期目标也
2、是底线,同时 也是未来房地产市场得以健康发展的基础。 从当前的情况来看,中央政府要达到其目标不仅在于 加大保障性住房的建设,更重要的在于如何让整个中国房 地产市场转型,引导国内房地产市场真正成为一个居民消 费为主导的市场。在这意义上,中央应该汲取了 20XX 年金 融海啸时期的教训。当时为了刺激经济增长,通过 131 号 文件对房地产采取一系列过度优惠的信贷及税收政策,结 果导致全国房地产价格失控飚升,房地产泡沫吹得巨大。 因此,在当前国内房地产宏观调控关键期,中央政府不会 重旧辙,而且宏观调控的态势更为坚决与具体。比如说, 为了全面遏制与打击房地产投机炒作,估计政府已经不少 严厉的政策储备,
3、包括加快推进房地产财产税及对投资性 购买住房实施严厉的税收政策等,以此来突显中央政府对 房地产宏观调控决心。 随着国家对房地产宏观调控决心我们公司对房地产开 发也要放慢脚步,浅谈人力资源要分流与开发 人力资源是现代企业最基本最主要最宝贵的资源之一。 人力资源以其源源不断的活力冲击企业的涡轮,以传带整 个企业的生产和经营,没有人力资源的支持企业连一天也 生存不下去。但是,如果人力资源过剩而任其泛滥,企业 也将面临灭顶之灾。而这正是目前许多企业所不得不面对 的一个难题。 科学的人力资源的管理必须是一种动态的管理。如果 一个企业的人力资源长期处于一种静止状态,久而久之, 就会淤积成一潭死水泛不起半点
4、波澜,企业也根本就没有 活力可言。企业的活力在于人力资源的活力,而人力资源 的活力又在于对其的分流、重组与开发。人力资源分流的 含义决不是简单的减员,而是精简疏通主业渠道,并且另 辟新渠道让资源再生活力。人力资源毕竟是一种资源。资 源不应该成为一种包袱,把资源当作包袱甩掉,是对资源 的一种极大浪费。当然,人与生产资料的分流重组不是简 单的水到渠成。这种重组除了需要观念上的更新之外,还 需要对人和生产资料两个方面重新开发、重新组合,这也 许是一个艰难的磨合过程。分流在很大程度上就是将一部 分人力资源从渠道上分离出来,导入到一些非主业渠道上 去,这也意味着一部分人将从原来熟悉的岗位上导入到一 些不
5、熟悉的岗位上去。人力资源开发的一个重要途径就是 业务培训。没有培训就没有人力资源的重组和新生。 虽然房地产市场低迷,消费者持币观望,部分一线二 线城市房地产下降,我相信房地产市场的冰雪再次降临,寒 冷的日子不会太久:温暖的日子将会来临.狂风暴雨之后定 会阳光灿烂。 公司领导有着坚定的信心有着沉着应对抗风 险的能力,我们公司的发展一定会光辉灿烂。 在总结本年工作的同时,认真领悟着力构建齐抓共促 的工作格局;健全充满活力的工作机制;创新行之有效的工 作载体;努力做到持之以恒长抓不懈的工作作风。针对自己 工作中存在的不足,努力克服,继续加强理论学习,牢固 树立“服务是第一位”的观念,继续加强业务学习
6、,做业 务上的行家能手,提高工作效率,使工作再上新台阶。 第四篇:工程个人工作总结 个人工作总结 20XX 年 5 月我应聘到公司工作,被安排在工地, 至今工作已近半年了,在公司领导和同事们的帮助下,圆 满的完成了相应工作任务,现就半年来的工作情况做如下 汇报: 一、工作情况 初到工地,人地生疏,项目又较多,面临着任务量大, 因此在实际工作中,确实遇到了一些困难,如物资资料不 全、施工人员混杂等,但在最短的时间内了解工地状况及 施工队伍的情况,很快的进入了状态。 在各工序施工中,要求施工单位严格执行相关的质量 要求,但有些做的就不太到位,造成后面维修的次数就增 加,半年多的工作收获很大,但也有
7、不足,有些工艺要求 不十分熟悉,还需继续努力学习,不断提高自己的业务能 力和专业水平。 二、几点建议 1物资资料送的要及时齐全 目前工地资料工作并未完全按监理程序进行,例如: 设计交底、图纸会审、物资报审等,尤其是物资资料,供 货方迟迟拿不出来,造成资料一直往后拖。为避免此类问 题在今后工作中再次发生,就必须严格执行工程建设程序, 做好工作。 2健全项目部组织机构 项目机构人员配置应齐全,项目经理、安全员、技术 员、材料员、资料员等,人员各司其职,并紧密合作,把 工作做到最好。 3进行人员培训、提高全员素质 对公司人员进行相应定期的培训,提高技术水平。 上述为本人工作的总结,因到公司工作时间较
8、短,有 些问题提法可能比较片面,工作之中还存在许多不足之处, 在今后的工作中会加以改正。 第五篇:工程建设工作总结 20XX 吨/年色氨酸建设工程工作总结 去年十月二十日公司根据生产经营、品种结构、市场 销售等情况,决定启动 20XX 吨/年色氨酸项目建设工程, 在董事长、总经理的正确决策下,决定不依托设计单位、 不依靠技术外援,要走出一条巨龙特色自力更生的技改发 展之路。该工程就品种结构、工艺流程、建设周期、投资 规模堪称国际领先、国内先河、省内仅有、公司之最。董 事长要求在 20XX 年 5 月 1 日具备试车条件,后因销售黄金 市场的需要提前到 20XX 年 4 月 1 日。董事长把这个
9、艰巨的 任务交给了我,接过这个任务后,我感到肩上的担子从来 没有像这次这么重,满打满算、屈指数来只有 5 个月的时 间,而在这短短的 150 天中,除去春节,元宵节,施工时 间已非常紧迫。当时情况是一无图纸、二无方案、更没有 先例可循、一切都是从零开始。面对长满野草的空旷场地, 在只有 150 天工期,耗资一个多亿,建设具有国内领先工 艺的色氨酸生产线,可想而知任务是多么的艰巨。参加工 作以来,再难的工作我从来没有胆怯没有退缩,而该工程 项目却让我犯了难,感受到了从未有过的压力正向我走来。 在领导和同志们的努力下,迅速成立了工程项目部, 当初有*等,就在任务下达后的第三天上午,由董事 长亲自主
10、持的工程项目建设论证会第一次会议在办公楼三 楼会议室召开,在会上我听了生产*总、技术*总及工程部 的发言后,心里才稍稍平静下来。会上大家畅所欲言、各 抒己见,制定出了两套 20XX 吨/年色氨酸建设方案,经过 多次讨论,最后通过优化结合,一套适合我公司实际情况 且具有先进水平的工艺方案最终确定了下来。紧接着又详 细制定了设备招、 投标工作议程,安装进度计划及各专业技术人员名单, 一切工作都在有条不紊中进行。 土建负责人*在在安装交叉施工作业中,坚守岗位与 其他部室密切配合,大胆决策,一切都按计划进行,未拖 工程的后退。安装总协调*,凭借多年的安装经验、合理 调动人员、科学安排昼夜施工时间,使各
11、个施工队伍的安 装进度如期实现。青年技术员*、发酵负责人*、电器 负责人*、*等对工作兢兢业业,对照图纸一丝不苟的 进行操作、施工,日夜坚守在车间施工现场,圆满地完成 了各自的工作内容。*同志对合同签订、招标、仓管、配 合菌种室协调安装及后勤保障,抱着对公司高度负责的态 度,努力工作,为整个施工安装做出了一定的贡献。 值得一提的是:*、*、*、*等同志虽然因工 作关系进入工地较晚,但他们更是后来者居上,是生产中 的排头兵、带头人、对整个工程的后期安装调试洒下了辛 勤的汗水。 紧张而又忙碌的 150 天过去了,整个工程保质、保量、 保工期、安全无事故圆满完工,如今一栋崭新的具有国内 领先水平的色
12、氨酸生产线拔地而起。经过十几天的试车, 产品质量、产量都达到了理想的水平,也圆了我们当初的 梦。这就应了那句老话“人心齐、泰山移,只要大家一条 心、敢叫黄土变成金”。你们留下的心血和汗水巨龙公司 是不会忘记的,你们注定会在巨龙的发展史上留下浓墨重 彩的一笔。 谢谢大家! 年财务工作总结模板年财务工作总结模板 4 4 篇篇 xx 财务会计个人工作总结 xx 年来,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项 工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、 杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此结合 具体情况,全年的财务会计个人工作总结 xx 年顺利完成的工作 1、以认真的态度积极参加西安市
13、财政局集中所得税培 训,做好财务软件记账及系统的维护。 2、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作及 时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表,按时向 各部门报送。完成了税务申报与缴纳,以及往来银行间的 业务和各种日常费用的缴纳。 3、对各类财务会计档案,进行了分类、装订、归档。 xx 年学习方面和个人修养和综合素质的提升 1、认真学习财经方面的各项规定,自觉按照国家的财 经政策和程序办事。 2、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强 政治思想和品德修养。 3、不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学 习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理 论联系实际,用新的知识、
14、新的思维和新的启示,巩固和 丰富综合知识,使自身综合能力不断得到提高。 4、努力钻研业务知识,积极参加部门组织的各种业务 技能的培训,始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始 终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。 xx 年中仍然存在的不足 尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务,但必须看 到工作存在的不足 1、只干工作,不善于总结,所以有些工作费力气大, 但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生,今后要逐 步学习用科学的方法,善总结、勤思考,逐步达到事半功 倍的的效果。 2、忙于应付事务性工作多,深入探讨、思考、认认真 真的研究条件及财务管理办法、工作制度少,工作有广度, 没深度
15、。 3、理论水平不高,当前社会财务会计知识和业务更新 换代比较快,缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习, 导致了财务会计基础知识和财务会计基础工作缺乏,影响 来工作水平的提高。 xx 年严格履行财务会计岗位职责,扎实做好本职工作 1、善于总结,提出自己的意见和建议,为领导决策提 供准确依据,不断提高单位管理水平和经济效益。总结经 验,建立健全良好的工作机制。 2、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我,跟上 时代发展的步伐。 财务年终工作总结格式年财务工作总结模板 在上级财务部门的业务指导下,以年初支公司提出的 工作思路为指导,以提高企业效益为核心,以增强企业综 合竞争力为目标,以成本治理和
16、资金治理为重点,全面落 实预算治理,强基础,抓规范,实现了全年业务制度规范 化,经营治理科学化,企业效益最大化,有力地推动了支 公司财务治理水平的进一步提高,充分发挥了财务治理在 企业治理中的核心作用。现将 xx 年公司财务工作总结如下: 一、主要指标完成情况。 1、固定费用1-9 月份累计完成#.5xxxx,完成进 度计划的,同比增长,增加支出。 2、三项费用1-9 月份累计完成#.5xxxx,完成进 度计划的,同比降低,减少支出。 3、内部利润1-9 月份完成-#.1xxxx 元,较计划 进度-元增亏元。 二、以资金治理为契机,不断增强全员的预算治理意 识。 近年来,随着企业精细化治理水平
17、的不断强化,对财 务治理也提出了更高的要求。我们以此为契机,根据财务 治理的特点以及财务治理的需要,及时出台了支公司固 定费用治理办法、资金预算治理办法等一系列制度, 从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。在费 用控制方面,一是采取定额包干的方式,将手机费、电话 费、班站所办公费、车辆油料费、维修费、线路巡视费等 定额控制,节约归已、超支自负,培养了职工的节约意识。 二是采取预算审批的方式,对定额以外的费用,必须先层 层审批,没有审批发生的费用,一律不予报销。在现金预 算方面,为提高现金预算的准确性,在实际支付时做到, 没有现金预算项目的不予支付,超预算支付标准的不予支 付,中国电力资
18、料网从而提高了现金预算意识。在职工借 款还款方面,规定了借款必须于发生当月还款,确实起到 了降低借款数额,减少资金占用,避免呆帐发生的积极作 用。通过预算治理这一有效的治理手段,职工的规范意识 进一步增强,从而有力地带动了财务其他各项工作的开展。 三、以培训为动力,不断提高财会人员的业务水平。 随着我国经济建设的不断发展,财务会计工作的侧重 点和基本点也在改变,因此财务会计工作不能停留在简单 的算账、报账等会计核算上,应不断更新知识,不断提高 理论水平。结合本行业财务工作的特点,认真进行工作总 结,吸取经验、查找不足,保证财务基础工作的准确、及 时、完整,为领导及时、准确、完整的提供财务信息。
19、 最近几年,分公司一直把人员培训视为企业发展,增 强企业竞争力的突破口,财务治理工作同样迫切需要素质 较高的会计从业人员,因此我们根据实际工作的要求,结 合支公司学分制考核,年初就制定了培训计划,有步骤有 目的的进行培训。并且于 5 月份开始每周三全员定时参加 分公司财务处举办的新会计准则培训,在 6 月份、9 月份还 分别参加了省公司和国网公司举办的新会计准则培训班, 通过学习,进一步了解了公司的各项治理制度,懂得了企 业财会人员的工作要求,如何中国电力资料网更好地做好 基层财务工作等,进一步激发了干好财务工作的主动性与 积极性,并且也为明年年初即将实施的新准则打下了良好 的基础。 四、以考
20、核为手段,促进财务基础治理水平的提高。 随着企业治理的进一步深入,财务的治理职能逐渐增 强。今年,支公司为加大责任制考核力度,保证责任制的 贯彻落实,制定了双文明考核办法,细化了各项指标和日 常工作的考核。在此基础上,我们也加大了财务基础工作 建设,从粘贴票据、装订凭证、签齐全、印章保管等最基 础的工作抓起,认真审核原始票据,细化财务报账流程。 按照分公司有关通知精神,我们又成立了资金风险安全检 查领导组,具体制定了资金治理办法、货币资金治 理办法、工资资金治理办法、工程资金治理办法 等,将内控与内审相结合,每月都进行自查、自检工作, 逐步完善了支公司的财务治理体系。 在今年的财务治理工作中,
21、最重要的一点就是借助支 公司的考核体系,采取了工作质量与方针目标的考核机制, 将治理的要求与重点,纳入工作质量与方针目标考核。将 费用预算通过月份考核与工资挂钩,全面提高了财务核算 质量,实事求是的体现财务经营成果,做诚信纳税单位。 并顺利通过每年一次的所得税汇算检查以及国家税务总局 今年开展了电力专项检查。 五、积极参与企业经营治理,搞好公司财产物资的清 查与盘点。 随着财务治理职能的日益显现,财务治理参与到企业 治理的方方面面,这其中包括材料物资的采购和废旧物资 的处理等。为加强对基层站所各项财产物资的治理,通过 现场清查和新领用登记,各班站所建立了固定资产、低值 易耗品以及安全工器具登记
22、台帐。今年 5 月份,财务科材 料治理人员加班加点对库存物资情况进行了核查,规范了 材料治理基础工作,确保了库存物资的帐帐、帐实相符, 提高了材料物资的利用效能,顺利通过了公司供给站的检 查。下一步,随着新库房的整合投运,以及对二级库房的 清理,我们还将进一步加大对材料物资的监督治理,以求 全面提升财务治理水平。 六、加强资金治理,减少资金占用,提高资金利用率。 近年来,为加强对资金的统一归口治理,规范运作, 强化资金使用的计划性、预算性、效率性和安全性,尽可 能地规避资金风险,通过银行账户的清理归并,建立了与 国网公司相适应的银行帐户治理体制。今年为进一步减少 资金占用,提高资金利用率,今年
23、重点对现金流量、未达 帐项、应收应付款项、流动资产周转率等一些项目加大了 考核力度,并且通过一年的运行发现现金流量明显提高, 资金周转率显著加快。三是建立了统一的财务预算治理制 度。通过建立覆盖支公司所有层次以及业务范围内的资金 预算,确保了资金的使用合理、规范、安全、有效。四是 严格执行现金治理制度,实行财务制约制度。以上制度的 建立和实施更加有效地减少了资金的占用,降低了财务费 用,提高了企业经济效益。 七、xx 年财务工作计划。 为全面搞好 xx 年全面预算治理与财务治理工作,我们 计划重点抓好以下几个方面的工作: (一)根据上级公司下达的预算指导意见,进一步搞好 预算治理工作。预算治理
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