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3、k6Mn2UWcpIGoqaHfFjHJc/1x9Ygag=解除,劳动合同,证明书4157cb5c640e9a74b3080fc16c38d200解除劳动合同证明书用人单位名称: 地 址: 联系人和电话: 劳动者姓名: 身份证号码: 工作岗位: 入职日期: 年 月 日 最后一份劳动合同期限: 年 月 日至 年 月 日 解除日期: 年 月 日 本单位工作年限: 年 个月(其中依法合并计入的年限为 年 个月)依据的法律条文:劳动合同法第 条第 款第 项解除原因(打) 劳动者单方解除 用人单位按劳动合同法39条解除劳动者试用期内解除 用人单位按劳动合同法40条解除劳动者按劳动合同法38条解除 用人单
4、位经济性裁员双方协商一致解除:单位提出解除 劳动者提出解除单位名称(盖章) 年 月 日签 收 人: 签收日期: 年 月 日Dowson0001800001劳动合同20200317223205416198F73qV+ISrgUQW6Zp9zV/EYcrDq85p332o0esoWyCrfadAWNGjqyZ0kVYJcjtIKRYJ0惥0(枮萀匀娆萀堒萀萀讀缁萀嵭椀椃椃椃椃椃椃椃椃椃椃椃椃椃椃椃椃娃佒罪搀漀挀瀀椀挀最椀昀娀佒罪搀漀挀尀尀攀昀愀挀挀愀攀戀搀爀戀瘀洀焀欀最儀最猀儀圀匀礀焀稀儀愀匀儀吀一瀀倀戀唀刀搀砀琀搀唀稀堀儀娀伀罪愀搀戀愀昀愀昀戀愀昀戀戀欀漀眀猀漀渀戀爀猀砀儀爀漀戀礀甀瀀吀甀稀挀戀
5、稀愀欀栀夀最圀栀刀娀甀焀砀琀一焀唀唀爀礀渀攀砀嘀匀猀昀以两位数的增幅高速增长的中国经济,在经历连续十几个季度的增速放缓后,于2013年降到8%以内。世界第二大经济体的发展进入新常态。振兴实体经济,事关我国经济社会发展全局。我国是个大国,必须发展实体经济,不断推进工业现代化、提高制造业水平,不能“脱实向虚”。应该说,我们是靠实体经济发展起来的,还要依靠实体经济走向未来。任何时候,实体经济都是我国发展的根基;没有这个根基,我国经济非但走不远,而且难以在国际竞争中取胜。为此,建设现代化经济体系,必须把实体经济放到更加突出的位置抓实、抓好。当前和未来一段时期,中国面临全球结构裂变而不是简单的分化。外部风险的恶化具有趋势性、阶段性与结构性的特征。像过去二十多年9f4a2b2e946b5730083ecc84cc413182L09f4b740987ab71934efd34e43f9f8ea搶L