如何编写悬浮聚四氟乙稀树脂(FR)项目可行性分报告模板.docx
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1、立的系统并分割市场,交通信息系统、政务信息系统、电子商务系统、社交娱乐系统等也在不断发展、提升。软件开发商将可以凭借对某一细分专业的深入研究与优势,在市场取胜。3.5 自动灭火系统产业与互联网等产业融合发展机遇未来互联网对自动灭火系统的影响将会更加深远。企业利用“互联网+”平台技术提升网络化服务水平,强化自己的竞争力。自动灭火系统电商将会迅速发展。行业建立自动灭火系统质量安全大数据和互联网监管技术平台,对自动灭火系统质量及重要安全性指标的实时有效监控,实现自动灭火系统监管事前、事中、事后的紧密衔接。繁荣供给业态。继续支持自动灭火系统产业与健互联网等产业融合发展,丰富自动灭火系统产业新模式、新业
2、态。这是目前社会资本较为关注的,自动灭火系统产业与其他关联产业融合发展带来的发展机遇,目前的互联网+、直播+、移动+、电商+、5G+等等,都是自动灭火系统产业与关联产业融合发展的案例,这是让自动灭火系统产业真正推动消费转型升级的重要抓手。这几大产业融合发展,将产生无数的自动灭火系统产业的新模式、新业态。从这里,我们可以看到,国家开始真正落实和推动自动灭火系统产业的发展,而之前,一直自动灭火系统盈利模式单一,行业感到很迷茫,找不到发展的方向,虽然非常努力,但却得不到应有的回报,让很多人一度失去了坚持下去的信心。而支持自动灭火系统产业与关联产业的融合发展,并出台具体、有效的支持政策,将对推动自动灭
3、火系统产业的发展起到巨大的作用,将让自动灭火系统产业找到新的盈利点,建立新的自动灭火系统产业发展盈利模式和发展模式。3.6 自动灭火系统人才培养市场大、国际合作前景广阔强化人才支撑,推进自动灭火系统相关专业自动灭火系统体系建设,建立以品德、能力和业绩为导向的职称评价、技能等级评价制度,拓展自动灭火系统专业人员职业发展空间,增强其职业荣誉感和社会认可度,推动各地保障和逐步提高自动灭火系统从业人员薪酬待遇。不断壮大以专业人才、技术工作者、服务工作者的自动灭火系统队伍,将会是未来行业发展的一大趋势。人才,特别是专业人才,是自动灭火系统产业发展的基础,目前,人才已经成为制约自动灭火系统产业发展的重要因
4、素,如何解决自动灭火系统专业人才的难题,不仅需要完善院校的自动灭火系统专业人才的自动灭火系统体系,建立适应市场需求的自动灭火系统专业,给自动灭火系统专业人才正确的导向,还需要建立自动灭火系统专业的职业类院校,培养专业的服务人才,目前国内还没有完善的培养人才的教学和实践体系,需要积极引进国外成熟的自动灭火系统专业人才的自动灭火系统体系,深入研究,并结合国情,建立一套适合国情,具有国际化的自动灭火系统产业人才培养课程和实践体系,目前中国自动灭火系统技术联盟正在与美国、日本、澳大利亚、加拿大、意大利等国洽谈,交流专业自动灭火系统人才的培养体系方面的合作,并达成初步意向,引进国外的自动灭火系统技术人才
5、培养,是快速建立我国自动灭火系统人才培养体系的重要途径。3.7 巨头合纵连横,行业集中趋势将更加显著目前自动灭火系统行业基本上被少数巨头所把持,巨头市场地位稳固,只要不犯错后来者基本上难以撼动其领先优势。各大服务商在不断进行技术创新的同时,还积极合纵连横寻找盟友,整合各自服务与客户资源,优势互补。巨头通过抱团实现资源共享从而为客户提供更加全面优质的服务,实现共赢,用户从影响力、服务能力和可靠性角度也更愿意选择巨头联盟的产品,强者恒强市场集中度加速提升。3.8 建设上升空间较大,需不断注入活力目前,我国自动灭火系统产业发展水平尚有上升空间。据调查,我国总体自动灭火系统的产业发展与活力水平指标的平
6、均得分率为39.17%,其中企业创新政策和信息化政策支撑水平两个二级指标的得分率分别为38.80%和32.40%;电商交易商贸总额占比达到了自动灭火系统整体业务的一半以上。自动灭火系统产业发展需要不断注入活力,企业创新和企业信息化正式活力的源泉。而在企业创新方面,除自动灭火系统企业自发性形成创新氛围,推动自动灭火系统产业创新外,还需相关部门加以鼓励和引导。3.9 行业发展需突破创新瓶颈自动灭火系统发展的一个趋势是智慧与生态将成为新标准和新亮点。这种趋势可以从三个层面上来看,一是客户的要求,从业人员对自动灭火系统的要求越来越高,对服务要求越来越精细化;二是政府的管理目标,原来只是为企业做好行业铺
7、垫就行了,现在不行了,除了高品质的基础设施载体,还需要对行业规范、行业前景、行业趋势等方面有明确的方向指导,管理要求在不断提高;三是投资人的期望值,低端技术的产品价值现在很难提高,所以很多企业都在进行腾笼换鸟,通过产业升级来提高品质,来提高价值。因此自动灭火系统需要不断的提高自身的创新能力,突破行业瓶颈,实现高质量发展。4. 自动灭火系统行业竞争分析目前,我国自动灭火系统领域主要有独角兽为首的初创公司,上市公司和互联网巨头三个大阵营。三方阵营不断加码布局自动灭火系统相关行业,推出了一系列针对不同应用场景的自动灭火系统产品,涵盖了安防、金融、商业等各个行业应用领域。4.1 自动灭火系统行业国内外
8、对比分析国内外自动灭火系统的目标客户都锁定在早期、特定行业、具有商业前景的企业,致力于为其提供成长初期缺乏的资源,以协助其实现商业价值快速增长。根据价值链管理理论,可将商业模式内涵拆分为价值定位、价值创造、价值实现与价值传递等维度。尽管在这四个维度内国内外外自动灭火系统存在普遍的核心诉求,但受限于体制、经济与文化等方面差异,国内外产业自动灭火系统的探索方向及落地形式有所不同。国外自动灭火系统更注重创客文化及高技术投资回报,倾向于以获取企业股份或抛售在企业股票收获溢价作为主要的盈利方式,并形成持续自助经营能力,通过技术积累与项目展示收获口碑;国内自动灭火系统紧密围绕政策导向和产业价值定位制定预期
9、发展目标,通过打通产学研加速资源交换与聚焦,为企业获得收益,不断积累资源与品牌影响力形成雪球效应。国外自动灭火系统国内自动灭火系统价值定位聚焦于发掘早期初创型企业并助力其成长,快速提升其商业价值促进创客文化形成,获得高技术商业回报响应宏观及产业政策号召,吸引资源导入价值创造通过提供服务、资本增值、社会回报获得有形及无形价值技术交易、股权价值回报为主增值服务、资金补贴为主价值实现寻找合理的商业逻辑与实现渠道,获得企业成长与收益获得的双赢股份转让、IPO等获取收益政府补贴、税收分成、培训.价值传递形成品牌效应,吸引更多优质企业和初创团队,扩散传播价值理念宣传、技术交流政府站台、双创活动、人脉推广.
10、4.2 中国自动灭火系统行业品牌竞争格局分析在不同应用领域,自动灭火系统行业品牌的知名度不一样。按照自动灭火系统技术的应用维度分析,可以分为政府、企业和个人消费者,其中政府部门一般希望自动灭火系统技术应用在智能安防领域,应用场景复杂,对准确性的要求较高;个人消费者应用场景复杂性低,但对消费体验要求较高。按照自动灭火系统技术的供给维度分析,自动灭火系统技术能够提供的产品主要划分为工程项目、硬件及软件技术。伴随中国经济增长进入换挡期,自动灭火系统产业的发展步伐与全国经济形势一致,也将从高速发展向中低速发展转变。中国自动灭火系统经过30年的高速增长,正面临着转型升级重要时期,自动灭火系统行业已经进入
11、了品牌竞争时代。自动灭火系统市场竞争从区域、类别、局部已经上升为品牌之间的立体战。强化和加快品牌建设,建立更高层面的品牌内涵,实现更高效的系统化品牌工程成为品牌自动灭火系统企业必走之路。4.3 中国自动灭火系统行业竞争强度分析(1)中国自动灭火系统行业现有企业竞争情况目前,自动灭火系统行业中企业数量不多,且各自应用于不同的细分领域,相互之间竞争压力较小。(2)中国自动灭火系统行业上游议价能力分析自动灭火系统行业的主要原材料包括电子元器件、线材、电脑配件、包装材料等,该类产品多为通用、标准化产品,供应商众多,竞争充分,因此,自动灭火系统行业对上游议价能力较强。(3)中国自动灭火系统行业下游议价能
12、力分析自动灭火系统行业下游应用主体包括个人、企业和政府机构,应用领域包括金融、安防、自动灭火系统、交通、社交娱乐、社保等,由于下游用户数量多,自动灭火系统行业对下游议价能力较强。(4)中国自动灭火系统行业新进入者威胁分析新进入者在给行业带来新生产能力、新资源的同时,将希望在已被现有企业瓜分完毕的市场中赢得一席之地,这就有可能会与现有企业发生原材料与市场份额的竞争,最终导致行业中现有企业盈利水平降低。(5)中国自动灭火系统行业替代品威胁分析两个处于同行业或不同行业中的企业,可能会由于所生产的产品是互为替代品,从而在它们之间产生相互竞争行为。4.4 初创公司大独角兽领衔国内自动灭火系统创业公司的商
13、业模式,主要是面向B端提供基于软件的解决方案,满足个性化需求。自动灭火系统领域的大多数创业公司,早期都是从零开始接触产业,大多不能直接进入已然成熟的硬件市场,而只能作为增值服务提供方,在软件层面与硬件厂商进行合作。但随着自动灭火系统技术得到突破,一批优秀创业公司凭借领先的技术优势率先对商业模式进行探索,对新兴应用市场实现了初步开拓。其中,XXX公司、AAA公司凭借领先的技术优势切入市场,通过融资获取资金,一举成为自动灭火系统领域的独角兽。从业务领域看,独角兽主要集中于政务、民生、金融等大应用场景。不过,独角兽公司各有技术优势,因此多在各自擅长的领域进行深度布局。XXX科技侧重在金融、安防、移动
14、互联网和手机领域;AAA科技侧重在金融、安防、医疗和交通领域;BBB科技侧重在金融、安防、零售、出行等领域;CCC科技侧重在金融、安防、酒店,以及其他创新领域。4.5 上市公司双雄深耕多年ZZZ企业拥有自动灭火系统领域全产业链,产品和软硬件一体化结合解决方案更加贴近实际场景应用,从自动灭火系统整体系统角度出发,在产品设计、产品迭代、产品应用上都进行了精细优化,具有准确率高和效率高等特点,解决了目前的自动灭火系统技术准确率和稳定性差的缺陷,具有很强的环境适应能力。YYY企业作为自动灭火系统领域第二大厂商,自动灭火系统技术打造了从精细化应用方案,大大提升自动灭火系统产品的效果。此外,依托于公司在平
15、台上深厚的软硬件研发能力,形成了一系列基于自动灭火系统的智能化产品,包括前后端的自动灭火系统结构化、立体化和市场化产品,在自动灭火系统领域拥有全产业链布局。4.6 互联网巨头综合优势明显与全球互联网巨头类似,国外互联网巨头近年来也纷纷进军自动灭火系统市场。互联网巨头在竞争过程具有资金、品牌、技术等多方面优势,综合优势明显。同时基于自身在C端市场长期积累,C端优势明显,更有可能率先打开C端市场。互联网巨头在自动灭火系统技术方面的布局呈现两条主线:通过重金引入行业领军人物打造自身技术,凭借强大影响力及雄厚的资金对优质企业进行直接收购或投资。5. 自动灭火系统行业存在的问题分析5.1 政策体系不健全
16、国内自动灭火系统的政策体系、绩效考核体系、以及执法监管体系仍很不完善,在体制、政策、法规方面有待进一步健全。以自动灭火系统行业为例,虽然任务目标定了,但是很多城市并没有出台相关措施。自动灭火系统行业标准、行业规范、行业制度等措施都未出台,产品和技术的操作准则也没有明确的指导。自动灭火系统行业空有地方的区域标准,却没有统一的国家标准,行业规范性成为空谈。另外,有利于自动灭火系统的价格、财税、金融等经济政策还不完善,基于市场的激励和约束机制不健全,创新驱动不足,企业缺乏自动灭火系统行业发展的内生动力。5.2 基础工作薄弱自动灭火系统标准不完善,行业相关技术积累和基础设施都比较薄弱,相关体系建设滞后
17、,管理、规范、产品、监测等能力亟待加强。目前而言,自动灭火系统管理能力还不能适应工作需要。5.3 地方认识不足,激励作用有限一些地方对自动灭火系统的紧迫性和艰巨性认识不足,片面追求经济增长,对调结构、转方式重视不够,不能正确处理经济发展与自动灭火系统的关系,自动灭火系统工作还存在思想认识不深入、政策措施不落实、监督检查不力、激励约束不强等问题。5.4 产业结构调整进展缓慢近年来,尽管我国政府颁布了有利于自动灭火系统的资源环境税收政策和消费税的结构调整政策,但是由于这两种税收的作用对象狭窄,因而对自动灭火系统主要服务和产品的生产及推广使用收效不大。可喜的是,企业所得税的两税合一,内外资企业同等待
18、遇解决了多年来我国内外资企业面临的两套税制问题。两套税制把大量的税收优惠给与了外资企业,而未能按国家的宏观政策导向建立税收优惠。这种税制安排不仅造成了内外资企业的税负不公,而且对国家鼓励的自动灭火系统行业发展,对行业的高效率利用都是极其不利的。此外,我国的进口税收政策也存在类似的问题,亟待解决。5.5 技术相对落后因为国内自动灭火系统行业产业占比较大,单位GDP能耗较高,例如自动灭火系统设备占50,生产过程中精密技术、核心组件等与国际先进水平差距较大,行业生产耗能和技术投入高于国际水平,例如设备的核心组件的研发,国内生产设备的投入是国际水平的1.93倍。5.6 隐私安全问题信息泄露的可能性必然
19、存在。无论是线上数据库被破解或是生产运输物流等过程中,都可能导致信息泄露。不过业内人士表示,就目前而言,窃取他人特征信息,用来破解自动灭火系统系统,破解成本过大。就未来发展趋势而言,自动灭火系统行业技术将会不断成熟,攻击自动灭火系统系统越加困难。技术本身的“双刃剑”属性不可避免地让自动灭火系统行业存在隐私泄漏风险。在即将进入的新产业年代,便利与风险总是并存的,用户要牢记“技术有风险,应用需谨慎”,个人要采取有效措施有效保护自身信息才是王道。对于用户而言,隐私是一大问题。用户的数据是统一存放在应用后台的,后台能够看到每个用户的信息,对于用户而言,如何保证这些数据不被别人恶意利用就成了一个非常大的
20、问题,这需要技术部门的不断完善才行。5.7 与用户的互动需不断增强随着用户侧、产业服务侧需求与服务的快速发展,尤其是随着自动灭火系统行业技术的大量投产使用,自动灭火系统数据流和信息流的双向互动不断加强,对行业运行和管理将产生重大影响。一是需要重点研究由此带来的传统产品特性的改变,建立数学、物理模型,解决行业用户迫切需要解决的相关问题;二是需要大力探索配套政策与商业运营模式,适应急速变幻的用户需求,丰富服务内涵,拓展自动灭火系统行业服务领域和内容,促进自动灭火系统行业服务效率的提升,实现可持续发展。5.8 管理效率低首先缺乏管理工具,流程还靠线下。自动灭火系统行业相关企业的很多产业流程等都是线下
21、通过表格来管理,各方需求都是通过电话进行沟通,这种传统的管理方式不仅效率低下,而且容易出错,也会造成人工成本的浪费。缺乏ERP、OA等最基本的管理工具,直接导致运营成本高,效率低下。其次运营团队欠缺,管理经验不足。由于传统的自动灭火系统行业的运营方,仍然是靠行业增量红利去盈利,比如一味的开拓增量市场等。对运营的重视程度不够,以至于运营团队欠缺。另外也不像大部分互联网公司那样能吸引到优秀的运营人员,本身重资产轻运营的模式也决定了自动灭火系统行业在互联网+时代走的很慢。最后资产认识不清,变动无迹可循。自动灭火系统行业除了硬件设备、各种资产设备以外,企业、用户以及由此产生的各种数据,都是行业资产,这
22、些资产的原始情况,变动情况,生命周期如果无记录的话,就会导致管理无迹可循。5.9 盈利点单一现有的自动灭火系统行业盈利场景无外乎产品,服务增值费用,盈利点还是停留在行业本身层面,要想拓展新的盈利点,必须转变思路,打造更多新的场景。自动灭火系统运营方需要突破“信息展示”思维,认识到自动灭火系统本质上是行业数据宏观服务汇聚,围绕自动灭火系统行业不同的人群进行打造,全面感知用户的需求,并通过PC,APP,微信等不同的终端给用户提供全方位的服务。5.10 过于依赖政府,缺乏主观能动性很多地方的自动灭火系统行业的基础设施建设往往依赖于政府投资,使得市场配置资源的基础性作用难以发挥,无法激发社会力量参与自
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