SJS电脑图像开发有限责任公司.doc
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1、天天文档在线 联系qq:744421982SJS电脑图像开发有限责任公司期股管理规则为充分调动公司员工的积极性,增强责任意识,形成长期的激励约束效应,特制定本办法。一、总则期股制度是公司大股东方(出让方)同公司员工(受让方)商定的在一定的期限内经营者按某个既定价格买一定数量的本企业股份并相应享有其权利和义务的一种办法。本制度实行期股份额与原持股量配套,实现激励与风险共存、收益与投资同步的原则。二、期股的份额1、按个人的工作绩效、岗位重要程度及创业期员工对于公司发展的贡献程度等确定持有的期股份额。2、期股由公司的原所有者出售给员工,本次计划期股的份额占公司总股本的30。三、期股的期限期股必须按
2、照期股转让协议规定的履行时间在一定期限内转为实股,转股偿付期不超过3年。在偿付期内,以期股红利购买的股份在完全履约前仍视作期股,待全部偿付期股金额后一并转为实股。在偿付期内,如果员工的期股红利不足购买当期期股份额,而以现金方式购买的期股,公司应视作实股,并赋予其实股权利。持有员工如在全部偿付期前离开公司,应该在赔偿优先原则下按照实股办理有关变动手续,但产权关系仍需待约定期限结束后办理工商变更登记后转移。四、期股的价格期股的价格为期股计划授予期企业实际股价(评估后的净资产值/总股数),不论今后年度净资产价值的增减,分期购买时均以授予期实际股价偿付。五、期股的申购1、凡符合条件并需申购期股的受让方
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