RM09.03.03社会保险、住房公积管理控制程序.doc
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1、天天文档在线 联系qq:744421982发行版本:A社会保险和住房公积金管理控制程序 修改次数:0文件编号:QG/XNXS 04420051 适用范围本程序规定了社会五项保险和住房公积金管理内容及要求。本程序适用社会养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险、基本医疗保险和住房公积金的管理等业务。2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本细则的引用而成为本文件的条款。凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本文件,然而,鼓励根据本细则达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件中,其最新版本适用于本文件。2.1 失业保险条例2.2 工
2、伤保险条例2.3 昆明市住房公积金管理办法2.4 石油人字2000128号中国石油天然气股份有限公司操作服务人员绩效考核指导意见的通知2.5 石油人字2000190号中国石油天然气股份有限公司中层以下管理人员业绩考核指导意见2.6 石油人字2003132号中国石油天然气股份有限公司薪酬总额与业绩指标挂钩办法2.7 石油人字2003166号中国石油天然气股份有限公司基本工资制度改革方案中国石油西南销售分公司20050520发布20050525实施2.8 石油人字2003169号中国石油天然气股份有限公司高级管理人员年薪制管理办法 3 风险3.1 社会保险及住房公积金缴纳范围及缴费标准不准确。3.
3、2 社会保险金额及住房公积金计提不正确。3.3 未准确代扣回应由员工承担的社会保险费和住房公积金。4 职责4.1 公司人事处是社会保险、住房公积金管理的归口管理部门。负责社会养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、基本医疗保险和住房公积金政策法规、操作业务的获取、识别、传达、变更和实施。4.2 公司其他相关部门负责与本业务相关的政策法规、操作规范和技术规程的获取、识别、传达、变更和实施。5 控制内容及要求(控制) 5.1 所属单位人力资源部、公司人事处社保和住房公积金管理岗根据股份公司、地方政府社保、住房公积金政策规定,明确缴纳人员,提出缴费项目、比例、基数等建议,经报所属单位领导和公司人事处
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- RM09 03.03 社会保险 住房 管理 控制程序