人教部编版八年级下册第四单元写作《演讲稿写作》课件.pptx
《人教部编版八年级下册第四单元写作《演讲稿写作》课件.pptx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《人教部编版八年级下册第四单元写作《演讲稿写作》课件.pptx(40页珍藏版)》请在文库网上搜索。
1、中国电信 MSS 系统实施项目交付文档 最终用户培训手册 模组:HR 模块:OM/PA/PY 组织单位:文档编号: 文档日期:2004 年 2 月 作者:李瑾 文档状态:V1.0 - 1/13 - 中国电信用户培训手册中国电信用户培训手册 00手册导读手册导读 中国电信 MSS 系统实施项目 2004 年 2 月 中国电信 MSS 系统实施项目交付文档 最终用户培训手册 模组:HR 模块:OM/PA/PY 组织单位:文档编号: 文档日期:2004 年 2 月 作者:李瑾 文档状态:V1.0 - 2/13 - 文档管理文档管理 文档信息 文档名称00手册导读 最初作者李瑾 当前修改作者 版本信息
2、 版本日期作者修改注释 V1.02004-02-07李瑾 批准批准 姓名职务 姓名: _ 日期: _ 姓名: _ 日期: _ 中国电信 MSS 系统实施项目交付文档 最终用户培训手册 模组:HR 模块:OM/PA/PY 组织单位:文档编号: 文档日期:2004 年 2 月 作者:李瑾 文档状态:V1.0 - 3/13 - 目录目录 一、组织管理一、组织管理(ORGANIZATIONAL MANAGEMENT ,OM)模块模块0 简介简介0 概念概念0 计划版本(计划版本(PLAN VERSION)0 对象(对象(OBJECT)0 关系(关系(RELATIONSHIPS)0 信息类型(信息类型(
3、INFOTYPES)0 时间期段(时间期段(VALIDITY PERIOD)0 图释图释0 二、人事管理(二、人事管理(PERSONNEL ADMINISTRATION,PA)模块)模块0 简介简介0 概念概念0 人事事件(人事事件(PERSONNEL ACTIONS)0 信息类型(信息类型(INFOTYPES)0 主数据(主数据(MASTER DATA)0 中国电信 MSS 系统实施项目交付文档 最终用户培训手册 模组:HR 模块:OM/PA/PY 组织单位:文档编号: 文档日期:2004 年 2 月 作者:李瑾 文档状态:V1.0 - 4/13 - 公司代码(COMPANY CODE)0
4、人员编号(PERSONNEL NUMBER)0 人事范围(PERSONNEL AREA)0 人事子范围(PERSONNEL SUBAREA)0 员工组(EMPLOYEE GROUP)0 员工子组(EMPLOYEE SUBGROUP)0 图释图释0 三、薪酬(三、薪酬(PAYROLL,PY)模块)模块0 简介简介0 概念概念0 主数据(主数据(MASTER DATA)0 工资核算范围(PAYROLL AREA)0 工资项(WAGE TYPE)0 图释图释0 中国电信 MSS 系统实施项目交付文档 最终用户培训手册 模组:HR 模块:OM/PA/PY 组织单位:文档编号: 文档日期:2004 年
5、2 月 作者:李瑾 文档状态:V1.0 - 5/13 - 一、组织管理一、组织管理(Organizational Management ,OM)模块模块 简介简介 公司组织是公司进行运作的基本保证。组织管理(The organizational management ,OM) 模块是 SAP HR 系统的一个重要模块,它包括形成一个企业的组织结构和岗位体系的组织单元、 岗位、职务等重要元素以及它们之间的关系,可以协助用户建立并维护自己的组织架构,确保 在这变化快速的时代,公司的组织仍具备较高的效率和快速反应能力。 组织结构和岗位体系是 SAP HR 系统的基础,其它模块的功能包括员工主数据、招
6、聘、培 训、薪酬管理、人力成本规划等均建立在此基础上。只有建立相对科学的组织结构和岗位体系, 才有可能利用 SAP HR 系统实现更有效的人员招聘、更规范的组织管理、更科学的薪酬规划。 目前组织管理模块可以实现的主要功能是: 建立与公司现状相符的组织结构和岗位体系,进行组织结构的规划与更新、岗位的创 建和维护等; 建立工作汇报结构,进而设定工作流程与资料阅读权限; 组织管理模块具有组织即时更新功能:一旦规划中的组织变更获得批准,便可依照生 效日期,即时更新。 概念概念 计划版本(计划版本(Plan version) 计划版本通常用来显示和维护不同情况下的组织计划。例如,可以创建一个当前计划,
7、也可以模拟兼并、缩小规模等不同情景。 计划是彼此独立存在的。当原有计划被改变和重估后,可以通过复制组织计划来创建新 的计划,而不必修改正确的计划。 在上海电信,仅仅当前计划是用来描述真实的组织架构。 中国电信 MSS 系统实施项目交付文档 最终用户培训手册 模组:HR 模块:OM/PA/PY 组织单位:文档编号: 文档日期:2004 年 2 月 作者:李瑾 文档状态:V1.0 - 6/13 - 对象(对象(Object) 对象是创建、定义一个组织架构的基本信息元素。在上海电信,通常用到的对象有: 组织单元 Organization unit -O 职务 Jobs -C 职位 Positions
8、 -S 人员 Persons -P 成本中心 Cost centers -K 关系(关系(Relationships) 简单的说,要使一个员工拥有一个职位,就要在这个员工和这个职位间创建一个关系。 关系存在于不同组织架构中不同的组织单元之间,是将组织单元与职务、职位、人员连接起来 的纽带。 在不同对象间建立关系的一个典型的例子如下:给某一人员(P)分配某一职务(C)下的职位 (S),并将其分配进相应的组织单元(O)和成本中心(K)。 信息类型(信息类型(Infotypes) 信息类型是记录和存储对象特征值的地方。每个信息类型可以针对某一对象来定义其特 征值。例如,信息类型“关系” ,可以定义如
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 演讲稿写作 人教部编版八 年级 下册 第四 单元 写作 演讲 课件