人力资源-员工福利概论(PPT 23页).ppt
《人力资源-员工福利概论(PPT 23页).ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《人力资源-员工福利概论(PPT 23页).ppt(23页珍藏版)》请在文库网上搜索。
1、HDT.04.04.01 计划与组织 第3级 对分配任务的执行过程有明确的过程点的控制概念,对影响任务结果的关键因素有着清楚地了解,组织好相关的人力和物力,高效处理突发事件的能力 否 64HDT.04.04 计划与组织 HDT.04.04.01 计划与组织 第4级 了解分配任务对于部门或企业发展中的战略地位,高效利用人力和物力,减少重叠行动的浪费,有效控制执行过程并在预定的时间内完成计划的能力。 否 65HDT.04.05 工作压力管理 HDT.04.05.01 工作压力管理 第1级 在工作压力管理方面,对工作压力的认识不清晰,抵抗压力能力较差;面对复杂的情况,不能合理、有效的应对工作压力,变
2、压力为动力。 否 66HDT.04.05 工作压力管理 HDT.04.05.01 工作压力管理 第2级 能够较好的认识工作压力,比较正确的理解工作压力;面临复杂的工作情况时,基本能采取一定的压力应对方式来缓解和转化压力,但要注意所选压力应对方式的适当性和有效性。 否 67HDT.04.05 工作压力管理 HDT.04.05.01 工作压力管理 第3级 在工作压力管理方面,表现出能够较好的认识工作压力;在复杂的情况下,基本能选取合适、有效的压力应对方式,缓解和转化压力。 否 68HDT.04.05 工作压力管理 HDT.04.05.01 工作压力管理 第4级 在工作压力管理方面,正确认识工作压力
3、和抵抗压力能力;在复杂情境下,能够恰当、有效的应对工作压力,并能够迅速地缓解和转化压力。 否 69HDT.05.01 市场意识 HDT.05.01.01 市场意识 第1级 有着基本的商业意识,但对市场环境和竞争者的认识不很充分,从市场的角度提出发展建议和解决方案的能力有待提高。 否 70HDT.05.01 市场意识 HDT.05.01.01 市场意识 第2级 对市场的环境和竞争者有着一定的了解,但信息更新的速度不快,从趋势进行预测的能力有待提高。 否 71HDT.05.01 市场意识 HDT.05.01.01 市场意识 第3级 对市场和竞争者的现状和发展经过有着清晰的认识,了解企业产品在市场的
4、位置,并能够提出有效的市场拓展意见。 否 72HDT.05.01 市场意识 HDT.05.01.01 市场意识 第4级 了解产品的发展过程和市场的偏好和发展规律,能够从企业利润和发展的角度,找到产品利润的新增长点,并对竞争对手的市场关系的定位和市场占领有着清晰的策略。 否 73HDT.05.02 变革意识 HDT.05.02.01 变革意识 第1级 思想保守,不喜欢改变,对新鲜事物存在一定程度的抵触,对改革往往采取消极的态度。安于现状,缺乏创新精神和创新能力。不大适应时代的发展。会使工作表现得没有活力。 否 74HDT.05.02 变革意识 HDT.05.02.01 变革意识 第2级 思维相对
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 人力资源-员工福利概论PPT 23页 人力资源 员工 福利 概论 PPT 23