人力资源综合_职业素养与规划.ppt
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1、 40 3 35 5 ( ) 7 25 ( ) A.30,9 B.33,8 C.34,11 D.30,11(1) 1/3 2/5 4/7 ( ) 256/11 A.8/9 B.16/7 C.16/9 D.32/92. 数学运算87.78元、59.50元、121.61元、12.43元以及66.50元的总和是:A.343.73 B.343.83 C.344.73 D.344.82 (三)言语理解与表达测验1. 选词填空只要方向正确,任何一点积极性都应得到( )和支持A. 尊重 B.肯定 C.表彰 D.重视2. 语句表达从所给的四句话中选出没有语病的一句A. 观点正确与否,是衡量一篇文章好坏的重要标
2、准。B. 观点正确,是衡量一篇文章好坏的重要标准。C. 观点是否正确,是衡量一篇文章的重要标准之一。D. 是否有正确的观点,是衡量一篇文章的重要标准。3. 阅读理解昨天,编辑部里来了一位先生,他主动与小王搭话,还说也认识主编。能最准确地复述这句话的意思的是:A. 这位先生认识小王。B. 这位先生认识主编。C. 这位先生不认识小王,但认识主编。D. 这位先生自称也认识主编。 (四)判断推理测验1. 事件排序:每道题给出五个事件,接着给出四种假定发生顺序的四个数字排列,请你选出最合乎逻辑的一种事件顺序。在回答问题时,要根据自己的一般知识和对世间间逻辑关系的理解做些补充和合理的假设,以填补欠缺的信息
3、。注意要以最少的假设来联系和安排这五个事件的发生顺序。(1) 小李的建议没有被采纳;(2) 小李受到工厂的奖励;(3) 小李提出三项合理化建议;(4) 厂长说:“大家贵在参与”;(5) 工厂召开职工大会。A.3-2-5-4-1 B.5-3-1-4-2 C.5-4-3-1-2 D.4-2-3-1-52. 常识判断:要求你根据常识进行判断,每道题中似乎合理的答案可能有多个,请你选择最为合理的一个。 尽管我们关于太阳能的研究和议论已经相当多,但今天对太阳能的利用还是非常有限的。其主要原因是:A 难以将阳光有效地聚焦。B 尚未开发出有效的收集和储存太阳能的系统。C 核能仍然更为有效。D 太阳能系统尚不
4、安全。3. 图形推理4. 演绎推理对于穿鞋来说,正合脚的鞋子比过大的鞋子好。不过,在寒冷的天气,尺寸稍大点的毛衣与一件正合身的,毛衣差别并不大,这意味着:A. 不太合脚的鞋不能在冷天穿。B. 毛衣的大小不过是式样问题,与其功能无关。C. 不合身的,毛衣有时仍然有穿用价值。D. 在买礼物时尺寸不如用途那样重要。 (五)资料分析测验(略)三、人格测验l 自陈式量表法:由被试自己作答l 投射测验:让人们在不自觉的情况下,把自己的态度、动机、内心冲突、价值观、需要、愿望、情绪等在下意识水平的人格特征在他人或环境中其他事物上反映出来的过程。我们通过投射测验所获得的资料来揭示人格深层的无意识的内容。此类方
5、法是向被试提供一些未经组织的刺激情境,让被试在不受限制的情境下,自由表现出他的反应,通过分析反应的结果,就可以推断他的人格结构。投射技术的基本假设是:1. 人们对外界刺激的反应都是有其原因的,而不是偶然发生的;2. 这些反应固然决定于当时的刺激或情境,但个人本身当时的心理状态、他过去的经验、他对将来的企望、他的整个人格结构、对当时的知觉与反应的性质和方向,都起到了很大的作用。3. 自陈式量表是让自己说明自己,而人格结构的大部分是处于潜意识之中,很难凭意识进行说明,当个体面对一种不明的情境时,常常可以将隐藏在潜意识中的欲望、需求、动机冲突等“泄露”出来,者就是投射技术的原理。投射测验的特点:1.
6、 在测验的刺激上,使用的是模棱两可的刺激,如云迹图、墨迹图等。2. 测验目的多是伪装的。3. 被试可以完全自由回答。4. 在结果分析上,以定性分析为主,有许多推论;5. 在结果解释上多是参照人格障碍标准进行测量的;6. 对人格注重整体的分析;7. 测验难以标准化,多由训练有素的专家进行;8. 测验的内容以潜意识为主。测试的方式:1. 联想法:要求被试根据刺激说出自己联想的内容。例如:罗夏克的墨迹测验。2. 构造法:要求被试根据他所看到的,编造出一个包括过去、现在和未来发展的故事,可以从故事中探测其个性。例如:主题统觉测验。3. 完成法:要求被试对一些不完整的句子、故事进行自由补充,使之变得完整
7、,从中探测其个性。4. 选排法:要求被试根据一定的准则(意义、美观等)来选择项目或作出排列,被试在选择和排列的过程中显露出其人格特点。5. 表达法:要求被试用某种方法(绘画、游戏、心理剧等)自由地表露其人格。例如:画人测验、画树测验等。l 其他方法四、评价中心技术五、面试六、绩效考核第一部分健康测评1. 你患有慢性疲劳症吗?指导语:请你根据自己的实际情况,如实回答每道题。(1) 不想吃油腻的食物。是否(2) 早上起床时觉得精神很好。是否(3) 不知不觉地喜欢用双手托腮靠在桌子上。是否(4) 很乐意与领导或群众见面。是否(5) 眼看电车或汽车进站,也懒得跑几步赶上去。是否(6) 说话声音洪亮、滔
8、滔不绝。是否(7) 对别人的谈话不放心。是否(8) 不想靠喝茶或咖啡来提神。是否(9) 上楼梯时容易绊脚。是否(10) 饭菜中不喜欢加香辣调料。是否(11) 眼睛总是睁不开似的。是否(12) 自觉记忆力很好。是否(13) 容易拉肚子或便秘。是否(14) 体重保持不变或略有增加。是否(15) 写起文章来不顺利。是否(16) 很少失眠。是否(17) 总觉得两手发僵发冷变硬。是否(18) 很少抽烟或喝酒。是否(19) 坐下来总想把脚放在桌椅上歇歇。是否(20) 很少打哈欠。是否2.你的身体健康吗?指导语:请你根据自己的实际情况,如实回答每道题。(1) 你是否抽烟?是否(2) 你是否每天喝酒?是否(3
9、) 你经常吃蔬菜吗?是否(4) 你每天都吃肉吗?是否(5) 你喜欢吃熏腌制食品吗?是否(6) 你经常吃水果吗?是否(7) 你喜欢吃甜食吗?是否(8) 你喜欢吃较咸的菜吗?是否(9) 你在每次吃饭前都有点饥饿感吗?是否(10) 你小便的次数是否比别人多?是否(11) 你是否经常咳嗽、痰多或胸痛?是否(12) 你白天辛勤劳动后,晚上能快速入睡吗?是否(13) 你的头颈是否明显地比他人粗并容易出汗吗?是否(14) 你是否不断地在消瘦?是否(15) 你是否至少早晚刷两次牙齿?是否(16) 你的指甲和眼结膜是否显得淡白色?是否(17) 你是否很少洗手?是否(18) 你是否每天大便一次?是否(19) 你是
10、否经常出牙血、鼻血或有“乌青块”?是否(20) 每次感冒,你是否必须服药才会好?是否(21) 你每天运动吗?是否(22) 你是否每天看电视超过三小时?是否(23) 你的体重是否明显超重?是否(24) 你定期检查身体吗?是否(25) 你是否住在城里?是否3.你患有紧张症吗?指导语:请如实回答以下各题,如果不如实回答,测评结果将不正确。(1) 讲话做事往往操之过急,言词激烈。是否(2) 遇到突发事件往往失去信心,显得焦虑不安。是否(3) 经常感到喉头堵塞、胸部重压、气不够用。是否(4) 很少喝酒,即使喝酒也从不喝醉。是否(5) 对他人的疾病常常十分关心,唯恐自己也身患同病。是否(6) 身处拥挤环境
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- 人力资源 综合 职业 素养 规划