考评薪资方案_01-5-22.ppt
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1、75 不相容得分指出这个经理和下属在他们的关系中有人际困难的高可能性。没有同其他人的需要在这三种人际需要中任意一种上(交互不相容)达成匹配,都想控制但不想被控制(在控制中的起源不相容),和强调不同需求的(在包含和情感方面的交换不相容)的潜在问题,将可能导致这两个人有冲突的关系。 研究证实了这个预测。例如,DiMarco(1974)发现低不相容性分数导致更有利的下属对管理者的态度。Obradovicl(1962)发现当相容性分数高时,老师的态度对学生更有利。Hatcherson(1963)发现,当学生与老师的相容性高时,学生在班中达到更高水平。更经常的是,朋友往往是在那些具有相容性分数的人中产生
2、的。Sapolsky(1965)和Mendelsohn和Rankin(1969)也发现治疗师一患者治疗的成功是受人际不相容性的影响的。 有很强有力的证据证明,由相容个体组成的团队比由不相容个体组成的团队令成员更满意,并且更有效率。下面是研究已发现的人际相容团队类型的一些特征(Hewett,OBrien和Homik 1994;Liddell,Slocum,1976;Reddy,Byrnes,1972;Shalinsky,1969;Schutz,1958,Smith,Haythom,1973): 1在成员间更有人际吸引 2更积极的团队氛围 3任务上更合作的行为 4在完成任务中更有生产力 5更快地解
3、决问题 6解决问题中更少的错误 7成员间更少敌对因此,了解你的人际倾向是你管理成功的一个重要因素。当你试图解决人际困难时,它不仅通过帮助你诊断出可能不相容的领域,加强了好的人际关系,而且它帮你得出行为的不同选项。例如,只通过增加包含活动,通过让别人表达更多的控制,或通过重新定义一个问题是情感的而不是控制的,一些问题就能够得到解决。舒尔茨的人际关系倾向测试姓名 性别 年龄 职业 职位 婚姻状况 子女情况 其他1我争取和人家在一起 (1)常常(2)时常(3)有时(4)偶而(5)极少 (6)从不2我让别人决定该怎么做(1)常常(2)时常(3)有时(4)偶而(5)极少 (6)从不3我参加社会团体(1)
4、常常(2)时常(3)有时(4)偶而(5)极少 (6)从不4我试图和人家亲密相处(1)常常(2)时常(3)有时(4)偶而(5)极少 (6)从不5我有机会时,我倾向于参加社会组织(1)常常(2)时常(3)有时(4)偶而(5)极少 (6)从不6我的行为受到别人强烈的影响(1)常常(2)时常(3)有时(4)偶而(5)极少 (6)从不7我争取参加不拘礼节的社会活动(1)常常(2)时常(3)有时(4)偶而(5)极少 (6)从不8我试图和人家保持密切的个人关系(1)常常(2)时常(3)有时(4)偶而(5)极少 (6)从不9我争取把别人包括在我的计划里(1)常常(2)时常(3)有时(4)偶而(5)极少 (6)
5、从不10我让别人控制我的行动(1)常常(2)时常(3)有时(4)偶而(5)极少 (6)从不11我争取有人围在我身边,同我在一起(1)常常(2)时常(3)有时(4)偶而(5)极少 (6)从不12我主动接近人家并与之个别相处(1)常常(2)时常(3)有时(4)偶而(5)极少 (6)从不13当人们在一起干活(做事)时,我就会参加进去(1)常常(2)时常(3)有时(4)偶而(5)极少 (6)从不14我容易受别人指挥(1)常常(2)时常(3)有时(4)偶而(5)极少 (6)从不15我尽量避免独处(或孤单)(1)常常(2)时常(3)有时(4)偶而(5)极少 (6)从不16我争取参加集体活动(1)常常(2)
6、时常(3)有时(4)偶而(5)极少 (6)从不17我试图亲切友好待人(1)大多数人(2)许多人(3)有些人(4)几个人(5)一个或两个人 (6)没有人18我让别人决定该怎么做(1)大多数人(2)许多人(3)有些人(4)几个人(5)一个或两个人 (6)没有人19我与别人的关系是冷漠的、疏远的(1)大多数人(2)许多人(3)有些人(4)几个人(5)一个或两个人 (6)没有人20我让别人管事(1)大多数人(2)许多人(3)有些人(4)几个人(5)一个或两个人 (6)没有人21我试图和人家亲密相处(1)大多数人(2)许多人(3)有些人(4)几个人(5)一个或两个人 (6)没有人22我的行动受到别人强烈
7、的影响(1)大多数人(2)许多人(3)有些人(4)几个人(5)一个或两个人 (6)没有人23我争取接近人家并与之个别相处(1)大多数人(2)许多人(3)有些人(4)几个人(5)一个或两个人 (6)没有人24我让别人控制我的行动(1)大多数人(2)许多人(3)有些人(4)几个人(5)一个或两个人 (6)没有人25我对人表现冷漠、疏远(1)大多数人(2)许多人(3)有些人(4)几个人(5)一个或两个人 (6)没有人26我容易受别人领导(1)大多数人(2)许多人(3)有些人(4)几个人(5)一个或两个人 (6)没有人27我试图和人家保持密切的个人关系(1)大多数人(2)许多人(3)有些人(4)几个人
8、(5)一个或两个人 (6)没有人28我喜欢人家邀请我做事情(1)大多数人(2)许多人(3)有些人(4)几个人(5)一个或两个人 (6)没有人29我喜欢人家对我表现亲切并和我个别相处(1)大多数人(2)许多人(3)有些人(4)几个人(5)一个或两个人 (6)没有人30我试图强烈地影响别人的行为(1)大多数人(2)许多人(3)有些人(4)几个人(5)一个或两个人 (6)没有人31我喜欢人家邀请我去参加他们的活动(1)大多数人(2)许多人(3)有些人(4)几个人(5)一个或两个人 (6)没有人32我喜欢人家对我表现得亲切(1)大多数人(2)许多人(3)有些人(4)几个人(5)一个或两个人 (6)没有
9、人33当我和人家在一起时,总要出面管事(1)大多数人(2)许多人(3)有些人(4)几个人(5)一个或两个人 (6)没有人34我喜欢人家把我包括在他们的活动内(1)大多数人(2)许多人(3)有些人(4)几个人(5)一个或两个人 (6)没有人35我喜欢人们对我冷漠、疏远(1)大多数人(2)许多人(3)有些人(4)几个人(5)一个或两个人 (6)没有人36我争取别人按照我对他们的要求行事(1)大多数人(2)许多人(3)有些人(4)几个人(5)一个或两个人 (6)没有人37我喜欢人家要求我参加他们的讨论(1)大多数人(2)许多人(3)有些人(4)几个人(5)一个或两个人 (6)没有人38我喜欢人家对我
10、亲切友好(1)大多数人(2)许多人(3)有些人(4)几个人(5)一个或两个人 (6)没有人39我喜欢人家邀请我参加他们的活动(1)大多数人(2)许多人(3)有些人(4)几个人(5)一个或两个人 (6)没有人40我喜欢人家对我表现冷漠(1)大多数人(2)许多人(3)有些人(4)几个人(5)一个或两个人 (6)没有人41当我和别人在一起时,我争取成为一个显要人物(1)大多数人(2)许多人(3)有些人(4)几个人(5)一个或两个人 (6)没有人42我喜欢人家邀请我加入活动(1)大多数人(2)许多人(3)有些人(4)几个人(5)一个或两个人 (6)没有人43我喜欢人家对我很亲密(1)大多数人(2)许多
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