企业对标挖潜管理培训讲义(PPT 22页).pptx
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1、第七条参加外派培训人员应有为本冬映红股份长期服务的意愿。 第八条第八条根据外派项目的具体要求,制定对外派人员关于学历、能力等方面的 资格要求,必要时通过考试进行选拔。 第三章第三章 外派培训处理程序外派培训处理程序 第九条第九条外派培训人员分为指定、推荐及个人申请三种情况。 第十条第十条对于具有培训考核资格的培训,原则上不准到冬映红股份外参加培训, 凡参加外派进修培训人员均填写员工外派培训申请表 (详见附件 3) ,由人力 资源部进行资格审查及冬映红股份领导层讨论、总经理审批后,方可报名参加。 第十一条第十一条学历教育须根据冬映红股份人才培训计划和工作需要,按照专业 对口或相关专业的原则,由个
2、人提出申请,并填写员工外派培训申请表 (详 见附件 3) ,由人力资源部进行资格审查及冬映红股份领导层讨论、总经理审批 冬映红股份员工培训管理办法 17 后,方可报名参加,并签订员工培训协议书。 第十二条第十二条外派培训人员与冬映红股份签订培训合同后,其人事关系由人力 资源部管理,工资待遇按合同执行。 第十三条第十三条外派培训结束后,外派培训人员应于返回冬映红股份七日内将外 派培训期间所填写的学习日志或者相关记录交人力资源部。个人参加培训学习结 束后,须持结业证、考试成绩或其他证明材料到人力资源部登记备案。 第十四条第十四条外派培训人员的费用报销须在返回冬映红股份七日内汇总填写明 细,由人力资
3、源部审核登记后办理报销手续。 第四章第四章 外派培训人员工资外派培训人员工资 第十五条第十五条进修人员若申请半脱产、全脱产进修,期间的薪资发放标准依冬 映红股份相关薪资管理制度执行。 冬映红股份员工培训管理办法 18 第五部分 附件 附件附件 1 1 培训需求调培训需求调查表查表 姓名部门 职务学历 工作任务: 自我评价(培训理由): 个人培训需求: 培训项目培训方式培训时间 注:培训方式指在职、脱产、半脱产、业余 冬映红股份员工培训管理办法 19 附件附件 2 2 计划外部门培训申请表计划外部门培训申请表 部门:部门: 申请人姓名培训费用预算/来源 培训项目 申请培训理由: 申请培训内容:
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