北大纵横—0318组织结构诊断.ppt
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2、祎豧遒蹛屝湧葠颕癸换尀欀歑梍賿虢鹎葒癶屝偧屝偧脰啔桢貈癔獧蝑馍汒噑葻膑S讋祎獧葑癸驒蕛獧貄葒馍蜰豎鹛楛獧葑鞋癓偵灛湥豣馍祴讋祎獧葑颕獧啑豏盿靓偦饧祴捛蒈徑橙峿扒驑沀逰桢乾獧葑馍祴衧艎塜捾葎乾乾葶貉形橙蒍啶豏塎衾祢皏葎夀獬奞獬晙晎虛暋暋豾豾琀屝豾琀屝豾耀肀厐鮀鮀荧葟貀齔侐鮀層齏襱缀穎偧沖屝遒桧瘀荑盿荑屝荳屝荳屝荳荘缀睝网睝麂汒屝禕屝禕脀腟b喋蝟b喋蝟挀捨晷蝖瘀蝎栀攀眀夀匀嘀匀堀砀栀昀匀嘀匀伀嘀匀倀琀一戀砀焀嘀礀昀漀漀砀洀吀匀攀甀砀焀最眀猀缀穎偧沖屝遒桧非屝遒靧屝遒桧桧需靹非艓歎幢需驏塛舀歎沅箑譼舀歎院塎靥遒琀芀芀葓黿蒉屝讇耀jjj董0%帀嘖匀塔嘖讀缁栿H缀穒嚨刀椀錂礃洃乎鮀卨伀攀愀昀昀愀挀昀挀戀
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4、2c355a83ddWbWInTiGvd7p0o1RqbONuIckGs2QgVzpNNV+BHyBJ0Wfqq2mvv4d+ac4Q52vQIrJ北大,纵横,东华,工程,岗位,评价,总分,一览表3f4eef90031c1311c98b15f985be84c3jj常j田j黄嘉文0002000006其他文案20200714051052105XqBPEJYIG62JS3h+iXI61V6QbUZBmhltk08G5i2im0OWZrszYkixKfypqlel3Ch0岗位编号 部门岗位名称 总分值值 0101总经理办主任521 0102总经理办副主任391 0103总经办秘书 258 0104总经
5、办文书203 0105总经办司机220 0106总经办通讯管理179 0201人力资源部主任527 0202人力资源鰀慜鰀慜讀缁蜲H缀穒谀獸刀椀笂圂锃锃锃唄唄唄唄唄唄唄唄唄唄唄唄唄唄唄唄蔄蜆谀獒昀椀渀愀氀瀀瀀琀戀攀攀搀昀戀愀挀戀最椀昀谀獒昀椀渀愀氀瀀瀀琀尀尀搀戀戀愀搀搀戀戀攀愀昀伀砀堀嘀瘀吀猀稀椀匀愀眀倀夀刀洀砀倀匀焀渀瀀吀娀挀渀洀琀愀瀀稀琀爀瘀伀氀堀瀀昀夀猀昀椀渀愀氀愀搀愀挀戀搀昀昀戀戀昀挀戀?栀檥檥檥u檥蝖瘀蝎爀昀攀匀唀堀欀吀堀欀唀漀砀唀漀琀樀儀儀嘀匀砀樀渀匀夀昀倀匀唀夀稀欀伀吀戀搀沋谀瑎豓偧汎漀瀀礀爀椀最栀琀礀氀氀椀愀渀挀攀倀唀愀渀愀最攀洀攀渀琀漀渀猀甀氀琀愀渀琀猀琀搀甀愀洀瀀愀洀瀀愀洀
6、瀀愀洀瀀敢扜愀洀瀀愀洀瀀扜愀洀瀀愀洀瀀酥扜漀瀀礀爀椀最栀琀礀氀丁%彜S彜S胔-伧刀耀笀Vi縀$萉北大纵横05-星火文化发展有限公司人力资源规划管理办法_01.doc7542f870bc68461c81b13e694afdb803.gif北大纵横05-星火文化发展有限公司人力资源规划管理办法_01.doc2020-71437a9049d-0f7c-458d-a808-a9fec2e81d4bozpb3ptTpaTwhmu0EtbCKJQtSN9ebAOTc0sQIwnKld+AFshoGH8K0o7XaXjfn/H1北大,纵横,05,星火,文化,发展有限公司,人力资源规划,管理办法,_010f7
7、9cf419d1ec90f28d2a632a402b818琀jjj黄嘉文0002000006其他文案20200714050235373eBZy0eAn2yFNTIsfYA7S+pDe1r8rQznEhaPX8F/ur6Q/jQ9A9a/RwVfD9GTJevOq天天文档在线 联系qq:744421982 机密 星火文化发展有限公司 人力资源规划管理办法 北大纵横管理咨询公司 二零零五年十二月 山东星火文化发展有限公司人力资源规划管理办法 目 录 第一章 总则 1 第二章 人力资源需求预测 3 2.1 基本规定 3 2.2 现实人力资源需求预测 3 2.3 未来人力资源需求预测 4 2.4 未来
8、人力资源流失B0%6憲憲讀缁H缀満唃谀獸刀椀輂甃甃葾瀀瀀琀愀昀愀昀戀昀搀愀搀最椀昀葾瀀瀀琀尀尀戀搀戀搀搀搀挀愀愀戀愀戀愀戀礀最椀焀欀夀渀樀匀一儀娀戀椀漀昀一氀挀洀最嘀渀一倀愀渀堀愀攀圀娀漀洀圀戀挀葾搀搀昀搀戀昀愀昀戀攀愀愀愀漀栀檥檥檥u檥蝖瘀蝎吀刀戀甀眀吀栀渀堀洀爀匀渀昀猀猀砀唀娀吀堀眀甀最伀氀猀唀堀渀嘀唀嘀一圀昀吀娀堀眀戀琀倀最一祥汙葾祥偧沖葾沋谀瑖祥汙葾葾艧祥汙葾紀祥鹧葾乑蹒魎f洑怗蜀蜀檥檥萀琂檥倀詿t搀%UU胔-麧刀耀笀Vi縀$北大纵横东华工程客户评价表.docba127d1c60cd4231bc9bfd03f54d1a71.gif北大纵横东华工程客户评价表.doc2020-714dde
9、8e9b7-0602-42b7-9255-2364e7496e67aekjj44HanpfheucdM9gASrATdOFuID6ypzg0t7CdXTuK1jSkqkSkr9kwOmaqJF5北大,纵横,东华,工程,客户,评价430d80aaf43ffcff5034278a3decc698北大纵横管理咨询公司 表一 东华科技-2客户评价表尊敬的东华工程科技股份有限公司领导:非常感谢您听取我们的咨询汇报。下面是一份对我们工作进行评价的表格和问题。您的评价将使我们了解自己工作中的优缺点,从而提高我们的工作质量。谢谢您的合作! 北大纵横管理咨询公司汇报日期:2003/9/10领导姓名: 领导职务:
10、 评价项目评价标准得分报告质量是否抓住客户需求(30%)解决方案是否深入、具体(20%)方法论是否清晰、有借鉴性(10%)汇报过程准备充分,讲解清楚、职业(10%)工作表现勤奋(10%)与客户合作融洽(10%)为客户提供附加价值(10%)总分注:单个指标评价中10090为优,9080为良,8070为中,70以下为差。需要改进的缺点(请尽量具体详细):阶段起止时间:2003/8/222003/9/10黄嘉文0002000006其他文案202007140511252564eR4J3grMGgDjf3rimrYzVzun7U6x3qAi2LXjlGIzJMIdppVfqPBzf/nI+58ZlSj北
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