毕博 - 亚太经合组织STAR-BEST项目成本收益分析.pdf
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1、根据销售订单的需要,通过有序地、高效地生产组织,提供优质的、低成本的产品。工作模块岗位职责生产组织监督、检查所属的生产管理体系与质量管理体系的执行情况,分析总结,并提出改善意见。编制月、周生产作业计划,并上报分厂长审批。负责协调处理各车间的生产,统一生产进度,达成生产的流程化、条理化、有序化。负责编制生产物料需求计划,并上报分厂厂长审批。参与分厂每日生产协调会议,协调分厂内各部门工作,总结生产情况,找出问题与差距,并督促整改。组织生产完成情况的统计与分析工作。负责所属重大生产事故的调查、原因分析、责任落实,以及制订改进措施并跟踪实施。质量控制负责制订分厂年度、月度质量目标,并分解落实。组织、检
2、查所属产品标准及工艺操作规程的执行,抽查质量记录的完整性。参与分厂重大质量异常的处理、呈报和追踪改善。监督、检查生产过程的产品质量分析与质量控制。现场管理组织、监督生产现场的6S管理工作,促使生产工作的有序地、安全地、 高效地开展。协助分厂厂长开展分厂内质量、安全、环境卫生、设备等方面的评比工作。组织、检查生产现场的原材料及工具管理,积极参与生产控制成本管理。综合管理负责本部门目标与实施计划的分解落实。计划并对直属人员进行培训和培养,不断提高下属人员的工作技能。负责对直属人员进行绩效考核、绩效沟通和绩效工资的分配。负责部门内部的岗位设置、职责划分以及部门内人员安排草案的提出。协调、处理部门内部
3、及本单位与其它单位之间的关系,并负责处理对本单位的投诉。负责本单位归口相关体系文件的修订与完善。负责公司管理制度、文件及上级指示的宣贯与监督执行。负责监督、指导、抽查下属的工作,并提出建议。其他直接下属出差或休假时,需代理其工作。完成领导交办的各项临时性工作。贵州西洋肥业有限公司岗位说明书岗位名称生产副厂长所属部门合成氨分厂岗位编号XYFYHC02职族类别管理类岗位等级B直接上级合成氨分厂厂长直接下级造气车间主任、净化车间主任、合成车间主任、原料车间主任任职资格(续)基本要求学历大专。专业企业管理; 化工工艺与工程;其他。性别不限。经验工作经验:8-10年;行业经验:8-10年;岗位经验:3-
4、5年。资格证书无。知识基本知识公司简介3;公司核心价值观3;公司流程2;规章制度2;公司产品知识3。专业知识财务管理知识:统计学知识2;成本管理知识2。管理专业知识:行政管理知识3;人力资源知识2。运营专业知识:生产管理知识3;质量管理知识2;安全环保管理知识2;仓储管理知识2。技术专业知识:设备管理知识3;工艺管理知识2。能力管理技能评估下属能力3;激励能力3;组织协调能力3;决策能力3;冲突解决能力3;创新能力3;团队建设能力3;培养下属能力3。专业技能口头沟通能力3;倾听能力3;书面表达能力3;计划能力3; 执行能力3;解决问题能力3;分析判断能力3;学习能力3。素养基本素养责任心;纪律
5、性;诚信;主动性;团队精神;服务意识。特殊素养成就导向;全局意识;忠诚度。贵州西洋肥业有限公司岗位说明书岗位名称设备副厂长所属部门合成氨分厂岗位编号XYFYHC03职族类别管理类岗位等级B直接上级合成氨分厂厂长直接下级电气车间主任、仪表车间主任、机修车间主任岗位使命根据分厂生产需要,通过对设备的维护与故障处理,保障生产设备的安全地、达到要求地运行。工作模块岗位职责生产组织组织、检查所属车间的工作,有效地协助分厂各生产车间的生产组织。负责分厂内设备的中、小修计划的制订,协助技术发展部设备大修计划的制订,并组织实施。分析、解决生产过程中的设备问题,提出改善措施,并跟踪实施效果。负责检查、分厂生产中
6、存在的重大设备运行隐患,处理分厂发生的重大设备事故,组织召开分析会,分析原因,落实责任,制订改善处理措施,并跟踪实施效果。组织分厂内新设备的安装、调试与考查工作,保证其正常运行。负责新设备的结构、原理、维护保养等方面的知识传授工作。设备维护组织、监督所属执行公司设备管理制度,保障设备的安全、平衡地运行。负责编制设备日常维护、保养、检修计划,并组织实施 。监督、检查设备巡检制度的执行情况,抽查设备的日常巡检工作与记录。负责生产设备、备品备件申购计划的编制,并上报分厂厂长审批。督导所属建立健全设备台帐记录,并审批公司内设备的移转、报废等。综合管理负责本部门目标与实施计划的分解落实。计划并对直属人员
7、进行培训和培养,不断提高下属人员的工作技能。负责对直属人员进行绩效考核、绩效沟通和绩效工资的分配。负责部门内部的岗位设置、职责划分以及部门内人员安排草案的提出。协调、处理部门内部及本单位与其它单位之间的关系,并负责处理对本单位的投诉。负责本单位归口相关体系文件的修订与完善。负责公司管理制度、文件及上级指示的宣贯与监督执行。负责监督、指导、抽查下属的工作,并提出建议。其他直接下属出差或休假时,需代理其工作。完成领导交办的各项临时性工作。贵州西洋肥业有限公司岗位说明书岗位名称设备副厂长所属部门合成氨分厂岗位编号XYFYHC03职族类别管理类岗位等级B直接上级合成氨分厂厂长直接下级电气车间主任、仪表
8、车间主任、机修车间主任任职资格(续)基本要求学历大专。专业企业管理;机电工程;其他。性别不限。经验工作经验:5-8年;行业经验:5-8年;岗位经验:3-5年。资格证书无。知识基本知识公司简介3;公司核心价值观3;公司流程2;规章制度2;公司产品知识3。专业知识财务管理知识:统计学知识2;成本管理知识2。管理专业知识:行政管理知识3;人力资源知识2。运营专业知识:生产管理知识3;质量管理知识2;安全环保管理知识2;仓储管理知识2。技术专业知识:设备管理知识3;工艺管理知识2。能力管理技能评估下属能力3;激励能力3;组织协调能力3;决策能力3;冲突解决能力3;创新能力3;团队建设能力3;培养下属能
9、力3。专业技能口头沟通能力3;倾听能力3;书面表达能力3;计划能力3; 执行能力3;解决问题能力3;分析判断能力3;学习能力3。素养基本素养责任心;纪律性;诚信;主动性;团队精神;服务意识。特殊素养成就导向;全局意识;忠诚度。贵州西洋肥业有限公司岗位说明书岗位名称造气副厂长所属部门合成氨分厂岗位编号XYFYHC04职族类别管理类岗位等级B直接上级合成氨分厂厂长直接下级原料车间主任、造气车间主任岗位使命根据分厂生产需要,通过对生产计划的合理安排,确保产品的及时供应。工作模块岗位职责生产组织组织、检查所属车间的工作,制定合理的生产计划,有效地督促各分厂生产车间的生产组织。负责分厂内造气生产的的短、
10、中、长期计划的审订,并组织各车间落实实施。分析、解决生产过程中的设备问题,提出改善措施,并跟踪实施效果。负责分管范围内的分厂日常生产组织与协调,确保生产正常运作。代表分管系统与其他相关部门进行工作沟通和协调,确保部门及公司整体运作顺畅。组织生产完成情况的统计与分析工作。质量控制负责制订分厂年度、月度质量目标,并分解落实。组织、检查所属产品标准及工艺操作规程的执行,抽查质量记录的完整性。参与分厂重大质量异常的处理、呈报和追踪改善。监督、检查生产过程的产品质量分析与质量控制。负责对分厂所属部门的设备管理进行督促、监督和检查。综合管理负责本部门目标与实施计划的分解落实。计划并对直属人员进行培训和培养
11、,不断提高下属人员的工作技能。负责对直属人员进行绩效考核、绩效沟通和绩效工资的分配。负责部门内部的岗位设置、职责划分以及部门内人员安排草案的提出。协调、处理部门内部及本单位与其它单位之间的关系,并负责处理对本单位的投诉。负责本单位归口相关体系文件的修订与完善。负责公司管理制度、文件及上级指示的宣贯与监督执行。负责监督、指导、抽查下属的工作,并提出建议。其他直接下属出差或休假时,需代理其工作。完成领导交办的各项临时性工作。贵州西洋肥业有限公司岗位说明书岗位名称造气副厂长所属部门合成氨分厂岗位编号XYFYHC04职族类别管理类岗位等级B直接上级合成氨分厂厂长直接下级电气车间主任、仪表车间主任、机修
12、车间主任任职资格(续)基本要求学历大专。专业企业管理;机电工程;其他。性别不限。经验工作经验:5-8年;行业经验:5-8年;岗位经验:3-5年。资格证书无。知识基本知识公司简介3;公司核心价值观3;公司流程2;规章制度2;公司产品知识3。专业知识财务管理知识:统计学知识2;成本管理知识2。管理专业知识:行政管理知识3;人力资源知识2。运营专业知识:生产管理知识3;质量管教 程 第 二 版 第 七 章 数 组 C 对冒泡排序的改进对冒泡排序的改进: : 当一次冒泡过程中发现没有交换操作时,表明序列已经当一次冒泡过程中发现没有交换操作时,表明序列已经 排好序了,便终止冒泡操作。为了标记在比较过程中
13、是否发排好序了,便终止冒泡操作。为了标记在比较过程中是否发 生了数据交换,在程序中设立一个标志变量生了数据交换,在程序中设立一个标志变量flagflag,在每趟比,在每趟比 较前,把较前,把flagflag变量置为变量置为0 0,如果在这趟比较过程中发生了交换,如果在这趟比较过程中发生了交换 ,把变量,把变量flagflag的值置为的值置为1 1。在这一趟比较结束后判断如果。在这一趟比较结束后判断如果flagflag 变量取值等于变量取值等于0 0表示可以结束排序过程,否则进行下一趟比较表示可以结束排序过程,否则进行下一趟比较 。 #include #define NUM 10 #define
14、 NUM 10 void main ( )void main ( ) intint aNUMaNUM, i, j, t, , i, j, t, flagflag; ; printfprintf (input %d numbers: n, NUM); (input %d numbers: n, NUM); for (i = 0; i NUM; i+) for (i = 0; i NUM; i+) / /输入输入NUMNUM个整数个整数 scanfscanf (%d, ); for (i = 1; i NUM; i+) for (i = 1; i NUM; i+) / /轮次,共轮次,共NUM-1
15、NUM-1次次 flag = 0; flag = 0; for (j = 0; j aj+1) / /交换交换ajaj 和和aj+1aj+1 t = t = ajaj; ; ajaj = aj+1; aj+1 = t; flag = 1; = aj+1; aj+1 = t; flag = 1; if (flag = = 0) break;if (flag = = 0) break; printfprintf (the sorted numbers:n); (the sorted numbers:n); / /输出排好序的数据输出排好序的数据 for (i = 0; i NUM; i+)for
16、(i = 0; i NUM; i+) printfprintf (%d , (%d , aiai);); 语 言 程 序 设 计 教 程 第 二 版 第 七 章 数 组 C 4 4、一维数组应用举例、一维数组应用举例 【例例3 3】用用选择排序法选择排序法将将1010个整数按照从小到大的顺序排序个整数按照从小到大的顺序排序 排序过程:排序过程: (1) (1) 首先通过首先通过n-1n-1次比较,从次比较,从n n个数中找出最小的,个数中找出最小的, 将它将它 与第一个数交换与第一个数交换第一趟选择排序第一趟选择排序,结果最小的数被安置在,结果最小的数被安置在 第一个元素位置上;第一个元素位置
17、上; (2) (2) 再通过再通过n-2n-2次比较,从剩余的次比较,从剩余的n-1n-1个数中找出关键字次个数中找出关键字次 小的记录,将它与第二个数交换小的记录,将它与第二个数交换第二趟选择排序;第二趟选择排序; (3) (3) 重复上述过程,共经过重复上述过程,共经过n-1n-1趟排序后,排序结束。趟排序后,排序结束。 语 言 程 序 设 计 教 程 第 二 版 第 七 章 数 组 C 初始:初始: 49 49 38 65 97 76 13 27 38 65 97 76 13 27 j j i = 1i = 113134949 一趟:一趟: 1313 38 38 65 97 76 49
18、27 65 97 76 49 27 i = 2i = 227273838 二趟:二趟: 13 2713 27 6565 97 76 49 38 97 76 49 38 三趟:三趟: 13 27 3813 27 38 9797 76 49 65 76 49 65 四趟:四趟: 13 27 38 4913 27 38 49 7676 97 65 97 65 五趟:五趟: 13 27 38 49 6513 27 38 49 65 9797 76 76 六趟:六趟: 13 27 38 49 65 7613 27 38 49 65 76 9797 k k k k k k k k j j j j j j
19、j j j j j j j j j j j j j j k k 选择排序图示效果选择排序图示效果 语 言 程 序 设 计 教 程 第 二 版 第 七 章 数 组 C 输入输入n n 个数给个数给a1 a1 到到 anan for i = 1 to n - 1for i = 1 to n - 1 for j = i + 1 to nfor j = i + 1 to n ajaj akak 真真假假 k = jk = j 输出输出a1 a1 到到 anan k = ik = i aiai akak i != ki != k 真真假假 #include void main( )void main(
20、) intint a11, i, j, k, x; a11, i, j, k, x; printfprintf (Input 10 numbers: n); (Input 10 numbers: n); for (i = 1; i 11; i+) for (i = 1; i 11; i+) scanfscanf (%d, ); pri 几深几深 考研考博考研考博 几深教育孙老师 几深考研考博辅导:专业课辅导、公共课辅导、复试辅导、视频课程 电话:010-57172620 网址: 公众号:考研考博早知道 北京理工大学北京理工大学诉讼诉讼法学考博法学考博招生人数招生人数、复试经验复试经验 一一、学
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