杜威的教育思想及启示ppt课件.ppt
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1、人员业务培训雾化吸人学习内容,将雾化培训列人 年度业务学习。组织雾化吸人相关考核培训活动,多次循环反复,以最 大限度确保全面培训效果,提高每一个医护人员对相关知识和技能的掌 握率。 2、具体改善方法的实施过程(详细) (1)对策实施:120病区护士 (2)实施负责人:吴华 (3)实施地点:120病区 (4)实施时间:2019年6月1日6月30日 4、检讨与标准化 (1)经由效果确认该对策为有效对策。 (2)将上述内容列入工作职责中。 (3)上述规程列入对新入科护士岗前培训内容,考核合格后方可独立 出班。 (5)每月由护士长或护理组长随机抽知识掌握情况、纳入绩效考核范 畴。 3、效果确认与比较
2、住院患者雾化吸入正确率由58.75%提高至78.66% 实施日期:2019.06.01 负责人:吴华 P D A C 25 八、对策实施 对策二 加强培训、检查、考核 主要原因患者知识缺乏/护士宣教不到位/宣教方式单一 改善前 1.科室未建立“雾化吸入宣教流程”,没有雾化吸入正确率检查指标; 2.护士对患者进行雾化宣教没有统一图册; 3.科室缺乏对雾化吸入正确率专项检查。 1、改善计划(简要): (1)加强健康宣教,提升雾化吸人认识度。护士向患者及家属演示雾 化吸人过程中可能出现的问题,讲解正确的雾化吸人方式。通过雾化知 识海报等多种途径和方式提高患者对雾化吸人的认识度 (2)质量控制管理制度
3、,加强管理和监督。将雾化吸入正确率纳人科 室专科监测指标,床位护士每天检查患者雾化操作是否正确,床位组长 负责检查雾化质量,护士长每月底科会上对上月存在的问题及时处理并 加以整改。 2、具体改善方法的实施过程(详细) (1)对策实施:120病区护士 (2)实施负责人:吴华、丁彦淳 (3)实施地点:120病区 (4)实施时间:2019年7月1日11月30日 4、检讨与标准化 (1)经由效果确认该对策为有效对策。 (2)将雾化吸入正确率列入专科监测指标。 (3)上述规程列入对新入科护士岗前培训内容 (4)每月由护士长或护理组长随机抽查宣教情况、纳入绩效考核范 畴。 3、效果确认与比较 住院患者雾化
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