助理绩效考核表.xls
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销售助理绩效考核表被考核人: 考 核 人: 填表日期:考核范围: 年 月 日 年 月 日 考核类别 考核指标 考核标准 满分 得分工作职责销售回访 定期做好客户回访,了解业务员与客户沟通情况,做好回访信息 10报表整理 日报、周报、月报表收集整理,及时解读,反馈信息 10销售监督 掌握销售人员的去向,记录销售人员的外出情况 10出库管理 做好进出货登记,严格管控好库存数量 10会议安排 负责会议组织工作,做好工作记录 10销售协助 对于销售人员业务需求,及时补给满足,协调解决纠纷问题 10资料整理 客户资料、合同以及各类报表的整理、归档 10敏锐度 及时发现业务员工作中存在的问题并反馈 10行政事务 业务人员电话费的及时充值,有礼仪的接待来访客户 10工作态度出勤情况 迟到3次或无故矿工,此项不得分 5请假情况 无故未经批准而擅自请假,此项不得分 5总分:对被考核人的评价:工作职责
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