4s店销售毕业生顶岗报告实习.docx
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1、强干部职工积极参与意识,把“两提一优”活动变为干部自觉行动,变成转变行业风气、树立文明新风、提高整体素质和执法水平、促进抓好工作的强劲动力。3、完善管理制度,健全监督机制。规范机关行为,加强制度建设,狠抓制度落实,做到有章可循,按章办事。以制度管事管人,促进机关作风的改变,提高工作效率,确保各项举措能落到实处。加强制度建设,从源头上预防和遏制不正之风。从完善规章制度入手,把强化制度建设和规范管理作为政风行风建设长效机制的重要内容,认真执行我们已制定了的首问责任制、ab 岗工作制、限时办结制、责任追究制等项规章制度、不断完善各项工作制度,真正形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制。增强
2、干部职工依法行政和认真履行职责的主动性和自觉性;为使开展“两提一优”活动取得实效,我们要建立健全内、外部两个监督机制。一是通过设立举报箱、公布举报电话、深入基层进行执法检查等形式,了解掌握工作人员依法行政等情况,解决群众反映的实际问题。二是充分发挥聘请民主评议行风监督员作用,通过召开座谈会、回访等形式,进行全方位的监督。三是认真做好群众信访举报或上级转办信件的查处工作,做到件件有着落,事事有回音。4、严格依法行政,做好督查工作。要严格执行行政许可法,规范许可行为,按照法律赋予农业部门的职责,加大执法力度,严格依法行政。搞好农资市场打假、维护市场经营秩序,保护农民利益;采取灵活多样的形式,有针对
3、性、有重点地开展农业法制宣传,提高执法人员的依法行政水平和农民群众的法制观念;完善工作机制,建立符合农业部门职能特点的工作规范。加强执法队伍建设,提高人员素质。对执法人员要进行考核,严格管理,依法行政。严格收费项目和标准,严格执法程序和规范,防止暗箱操作;文明执法,依法办事,有行政罚没职能的部门,坚决按规定收费,执法部门在执法过程中要做到不滥用职权,严禁违法办事、粗暴执法、损害群众利益。同时,加强配合,强化监督管理,狠抓部门协调。加强对执法活动的检查和监督,切实保护农民利益和市民安全。5、强化服务功能,创新服务手段,提高服务质量和服期定期存款。并积极开展全县社会保险基金保值增值工作专项督查,及
4、时督促执行全市统一的基金保值增值规定,对执行不到位、有偏差等问题给予及时纠正。二是完成20XX 年新录用的 27 名公务员的登记;组织公开招考综合管理类公务员 14 人;双向清退机关单位借用人员 105 人,规范了借用程序和手续,审批了借用人员 103 人;办理机关单位人员零星调配 10 人。三是完成 20XX 年计划招聘事业单位工作人员 246 人,报经市局批准实际招聘 226 人(委托招聘 69 人,教育自组招聘 139 人,定向招聘 11 人,服务期满“三支一扶”录用 7 人)。因怀孕申请延期体检待办理录聘用 5 人。四是认真开展企业、军转干部维稳解困、节日走访慰问等工作,共发放慰问金
5、11400 元。五是办理了“三支一扶”计划和事业单位进人计划申报工作,申报支医 5 名,考察考核前两年支医的学生 9 人;申报见习生总数100 人。六是共办理企业正常退休人员 155 人,因病退休 4人,提前退休 12 人;机关事业退休 102 人。六是选拔推荐20XX 年云南省政府特殊津贴人员 1 人、曲靖市有突出贡献的优秀专业技术人才 2 人。七是认真贯彻实施省、市、县委人才工作意见,实施积极的人才发展战略。四是把党风廉政建设和业务工作相结合。今年,我局重点开展了就业专项资金的自查,通过对就业专项资金使用、支出范围、管理是否合规,资料是否齐全、手续是否齐备,进一步严肃了财经纪律,增强了遵纪
6、守法意识确保了专项资金的安全运行;同时也加强了社保资金、医保基金的监管,确保资金安全。其次是强化依法行政工作,切实维护群众利益。今年,我局开展了清理整顿事业单位公开招聘突出问题专项行动、劳动合同签订“春暖”行动专项检查、农民工工资支付专项检查和劳动执法年审工作,进一步规范了用工行为,和谐了劳动关系。一是组织劳动保障法律法规的宣传活动,活动共发放宣传资料 10000 余份。二是认真贯彻落实曲靖市农民工工资保证金管理办法和云南省农民工工资准备金管理办法。20XX 年,共办理交存农民工工资准备金 137 户万元。三是劳动合同、集体合同签订率大幅提高。截至 20XX 年 10 月底,全县共有登记用工企
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