中华人民共和国人事部 .ppt
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1、 中华人民共和国人事部单击此处编辑母版标题样式 此 母版副 式单击 处编辑 标题样单击此处编辑母版标题样式国有事业单位管理人才、专业技术人才资源统计报表制度天津市人事局综合计划处2006年12月10日11统计范围与统计对象本表统计国有事业单位中经组织人事部门办理任用、聘用手续,在管理岗位、专业技术岗位上工作的人员。统计依据与分工 按照管理体制和管理权限,谁管理的人员谁负责统计;按照单位的隶属关系,对人员进行分系统分层次统计。 原则上由人员工资关系所在单位负责统计。在两个以上单位兼职的,原则上按最高职务统计。负责统计填报的单位, 要主动与兼职的单位联系,以防止重统漏统。 已到新单位任职,但其工资
2、关系暂保留在原单位的人员,由其新任职单位按其新任职务进行统计。填 报 说 明 及 要 求报告期表中数字统计截止时间为本年的12月31日。其中增加、减少和 动 数字的统计 止时间为本年 的1月1日 12月31日。填报要求 单位上报的表要经单位 、加 。223344一、国有事业单位管理人才、专业技术人才增加、减少情况二、国有事业单位管理人才基本情况三、国有事业单位管理人才分层次情况四、国有事业单位管理人才分行业基本情况五、国有事业单位专业技术人才基本情况六、国有事业单位专业技术人才分层次情况七、国有事业单位特殊专业技术人才情况八、国有事业单位专业技术人才分行业情况九、国有事业单位分行业专业技术人才
3、基本情况十、国有事业单位管理人才参加培训情况十一、国有事业单位专业技术人才参加培训情况目录一、国有事业单位管理人才、专业技术人才增加减少情况本年 有数 = 上年 数 + 增加数 - 减少数有数与 有数 = 本年 有数 - 本年 有数 1 本年 增加 其 上,进本单位管理及专业技术岗位的人员。currency1留“国人员、其 单位制、fi fl 。2 本年 减少 其 上,本单位管理及专业技术岗位的人员。currency1 、 、单位制 。 3 ” 、 、 和 中有数字。 增加其 *人,其中,留“国人员*人, 制*人 单位、 。 减少其 *人,其中,*人, *人,制*人 单位、 。 有数与 有数
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