林业局贮木场职工思想调查报告.docx
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1、林业局贮木场职工思想调查报告为深入了解职工群众的思想状况、生产生活需求和意见建议,有针对性地做好新形势下我场职工思想政治工作,团结动员广大职工为贮木场建设建功立业,贮木场结合党的群众路线教育实践活动和面对面、心贴心、实打实服务职工群众活动,为取得实效、重心向下移,深入了解实情,听取各方意见,开展全场职工思想状况调研活动。本次调研采取发放调查问卷、集中座谈、个别访谈等方式进行。共发放调查问卷、召开不同类型座谈会、开展个别访谈等形式。在选择调查对象时,兼顾了性别、年龄、文化程度、职工身份等多方面的因素,侧重了一线职工。现将调研情况报告如下:一、职工思想总体状况调查显示,广大职工对当前形势持肯定态度
2、,坚决拥护党的领导,职工个人的理想信念、主要社会态度和精神文化需求等主流是好的,广大职工更加关注林业局的发展变化、社会发展的热点和个人价值的实现,呈现出关心林业发展、支持改革、正视现实、自我发展的思想,主要表现为以下几个方面:1、职工对党和国家的路线方针政策的认同感强。调查表明,广大职工对改革开放以来取得的成就总体上是满意的,对党和国家的路线方针政策是拥护的,大多数职工对改革开放的评价是肯定的。大多数职工认为,国家实施的有关民生方面的政策是积极的,广大职工怀有感恩的心,特别是民生方面的政策,充分体现了以人为本,和谐发展,职工给予了较高的评价。2、职工的大局意识较强。职工都能关注林业局有关经济和
3、民生方面的政策,兼顾国家利益、贮木场和个人利益。绝大多数的职工对有损企业形象的言行非常痛恨,当个人利益与国家利益、集体利益发生矛盾时,95%的职工选择以国家利益、集体利益为重;当国家、集体利益和职工群众生命安全受到侵害时,90%的职工选择立即制止或斗争,并积极向有关部门反映或立即报警。绝大多数职工都能够明确地认识到,只有当国家和单位实力得到不断增强,个人利益才能得到实现。 3、职工对社会问题的认识较为理性。多数职工能够理性地看待社会热点问题,能比较正确对待各种工作和生活压力。如收入差距、物价问题、子女教育问题等等,他们有自己的看法、有些怨言,但大多都保持比较平和的心态,希望林业局能增加职工收入
4、、改善民生、加强社会保障。他们对未来的工作和生活的改善有美好的期望,多数职工认为企业和社会应该更加关注职工的技能提升,不断加强教育培训,改善技能提升方式,希望建立有效机制。4、职工的公德意识较强。在引领社会道德观念上,97%的职工赞同要树立“道德模范”,93%的职工希望能通过自己的努力,力争成为劳动模范、道德模范。当前社会,在社会诚信度有所弱化,主流社会道德遭遇冲击的情况下,职工希望能够重塑社会良好道德。5、职工的价值观念比较现实。大多数职工非常关注自己的切身利益,如就业、收入、食品安全、子女教育、医疗等,对与自身利益关系不大的公共利益的追求欲望不是很强。调查表明,希望获得较多收入、安定舒适生
5、活、理想稳定工作和拥有幸福家庭的占多数,职工最担心的是物价上涨过快且收入少,看不起病、社会保障不到位、子女就学就业困难等。6、职工对精神文化生活的需求较高。随经济社会发展,物质生活水平提高,职工对精神文化生活的需求也越来越高,不再满足单纯的物质需求,更多地转变为对个人综合全面发展的需求。二、职工思想状况中的突出问题随着改革的深入,职工的思想观念和价值取向发生了较大的变化,生活中长期积累的问题不断凸现,各种矛盾相对集中。特别是与职工群众息息相关的热点、难点和焦点问题在不断增多,许多社会现象也会诱发职工产生各种各样的思想问题。1、物价持续攀高,生活压力大。调查显示,职工认为目前工作生活中最大的压力
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