发改局开展党员干部民主生活会情况报告.docx
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1、发改局开展党员干部民主生活会情况报告一、及早筹备、精心安排,确保会议质量此次党员领导干部民主生活会从 20XX 年 9 月份开始筹备。会议方案三易其稿,局党组就会议方案、对照检查内容、征求意见、剖析材料撰写、会议议程等多次研究,并于 20XX 年 10 月 8 日召开党组会议讨论通过会议方案。一是广泛征求意见。会议方案形成后,我们按部就班进行实施。20XX 年 10 月 10 日开始陆续向社会各界、向机关干部职工广泛征集意见。请县级领导提意见,向县四大家办公室及党委主要部门、发展计划系统各单位、10 个代表乡镇、10 家代表企业、10 名退休干部等发出班子征求意见表 53 份。面向在职在岗 4
2、5 名干部职工,发出班子及班子成员征求意见表各 45 份。截止 20XX 年 10 月 26 日,班子征求意见表,发出 98 份,收回 70 份,收回率%;班子成员征求意见表,发出 45 份,收回 37 份,收回率%。满意率在%至 100%之间。二是认真对照自查。征求意见表收回后,局党组书记、局长同志多次组织研究查找班子存在的问题,形成表格,指导撰写班子剖析材料,确保此次民主生活会准备充分。会前,每位领导班子成员紧扣民主生活会的主题,结合个人工作实际,深入查找自己存在的主要问题和不足,着重从思想观念、工作作风、廉政建设、创先争优等方面开展深入细致的剖析,认真撰写剖析材料。局党组成员对各自的发言
3、材料进行了多次修改,为民主生活会的顺利召开奠定了良好基础。二、开诚布公、深入客观,会议召开取得实效会上,局党组书记、局长同志首先代表局党组班子进行剖析发言,结合发展改革工作实际简要介绍了我局在20XX 年取得的一些成绩,着重分析存在的问题、查找问题根源、提出整改措施。接着,率先垂范,充分发扬党内民主,带头开展了批评和自我批评,积极引导其它同志剖析发言。局党组成员结合各自分管工作, 本着“团结批评团结”的方针,按照“自己查、众人帮、领导点”的形式,坦诚地开展批评与自我批评,辩证地分析工作中的成绩和不足,并有针对性地提出在今后工作中的整改措施,虚心听取和接受各种建议。各班子成员之间坦诚相见、畅所欲
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