关于建设液压、移动式牛头刨床项目预算报告.docx
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1、 编号: _ 项 目 聘 用 合 同 书 聘用单位(甲方) :中国科学院生态环境研究中心 受聘人员(乙方) : 中国科学院生态环境研究中心 2填 写 说 明 1本聘用合同书根据国务院办公厅转 发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知 (国办发200235 号) 、人事部关于印发事业单位聘用合同(范本) 的通知 (国人厅发2005158 号)及中国科学院人员聘用制度暂行规定 制定。 除本合同所列内容外, 经聘用单位与受聘人员协商一致,可增加有关条款。 2本聘用合同适用于岗位聘用人员和项目聘用人员。 3填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书 写,字迹清晰、工整,涂改处必须加盖校对章,否则无效。
2、4本聘用合同书须由聘用单位和受聘人 员双方当事人亲自签订,因故确需代签的,须经本人书面委托,否则代签无效。 5本聘用合同书内的年、月、日一律使 用公历,除落款日期外,均用阿拉伯数字填写,工资报酬等金额一律使用大写。 3甲方(聘用单位) 名称: 中国科学院生态环境研究中心 法定代表人: 曲久辉 地址: 北京市海淀区双清路 18 号 邮政编码: 100085 联系电话: 010-62849180 乙方(受聘人员) 姓名: 性别: 出生年月: 国籍: 身份证号码(外籍及港澳台人员填护照号码) : 住址: 邮政编码: 联系电话: 根据 国务院办公厅转发人事部关于在 事业单位试行人员聘用制度意见的通知
3、(国办发200235 号) 、 中国科学院人员聘用制度暂行规定和中国科学院进一步推进项目聘用制度的 实施办法 规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订如下聘用合同条款,共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。 4一 、合同期限 本合同期限按下列第(一)项执行: (一)本合同期限为四年,自 200 8年7月1日至 2012年6月30 日止。试用期为 个月,自 年 月 日至 年 月 日止。 (二)本合同期限自签订之日起算 ,至 工作任务完成时止。试用期为 个月,自 年 月 日至 年 月 日止。 二 、岗位、工作方式及职责要求 (一)甲方聘用乙方在 部门从事 岗位的工作,所聘岗位为 (注:
4、填岗位聘用或项目聘用) ,岗位类别为 (注:填科技、管理、支撑,工勤岗位人员一般填“支撑” ) ,岗位等级 (注:填专业技术职务、职员职级、工人等级) ,工作方式为 (注:填定时、不定时或综合工时)工作制。 (二)由甲方确定乙方的岗位职责要求,具体内容如下: 1 2 3 (三)乙方服从甲方的工作安排,按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。 (四)在聘期内,甲方可以根据工作需要,与乙方协商后,调整乙方的工作岗位。 三、岗位纪律和技术保密要求及技术成果归属 (一)甲方有权按照岗位职责,建立健全各项考核制度,做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。 (二)乙方应严格
5、遵守国家和本地方的各项法律、法规,遵守甲方的各项规5章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理。 (三)乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批评教育,按照有关规定给予相应的处理。 (四)乙方不得将甲方的技术成果和技术资料擅自公开或出让。 (五)终止或解除聘用合同后,应将所有实验记录本、工作报告及数据等资料交乙方归档。乙方未经甲方许可,不得使用甲方的技术成果和资料,不得侵犯甲方的技术经济权益,否则甲方将追究乙方的法律责任。 (六) 乙方执行甲方的任务或者主要是利用甲方的物质条件所完成的发明创造,其专利权或专利申请权、技术秘密的专有权利等属于甲方所有。 (七)其他约定: 四、岗位工作条件 (一)
6、甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件,提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。 (二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定。 (三)甲方应当根据工作需要为乙方提供 职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。 五、工资福利、人事关系管理与保险待遇 (一)甲方根据国家政策和单位的有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小,以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。乙方工资的构成和标准如下: 基础工资 元;岗位津贴 元;绩效津贴 元。 保险费用 元 只适用于执行五、 (五)2 A 办法的人员 其中试用期内只发放基础工资;连续工作满 9 个月才
7、可以享受绩效津贴。 6(二)乙方工资调整,奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等,均按照国家政策和单位的有关规定执行。 (三)乙方享受国家和单位规定的各项福利待遇。本合同中未尽的权益,乙方在合同期内因工或非因工负伤、致残、疾病及死亡等事宜按照国家政策和单位的有关规定执行。 (四) 人事关系管理 乙方人事关系按下列第 2 款管理: 1.乙方属于甲方单位事业编制内职工,依照原有办法执行。 2.乙方属于外聘人员,不纳入甲方事业编制。乙方受聘期间,人事关系由科学院人才交流中心代管,其基本身份按国家有关规定执行。 3.乙方属于外籍及港澳台人员,按照国家有关规定执行。 (五)根据乙方的人事关系管理情况
8、,有关保险待遇按照下列第 1 项执行: 1.乙方属于第(四)项 1、 2 款情况的,甲方按照国家和地方的有关规定按期为乙方缴付失业保险金、医疗保险金、养老保险金以及其他社会保险金。乙方个人应缴纳的部分可以由甲方从乙方的工资中代为扣缴,统一办理有关手续,并及时以书面形式告知乙方。 2.乙方属于第(四)项 3 款情况的,双方执行 A / B 办法: A. 甲方支付给乙方工资收入的 %或每月人民币 元,作为乙方医疗、意外伤害等保险费用。 B.甲方出资人民币 元/年,为乙方购买 医疗 、意外伤害、 等商业保险,作为乙方发生风险时的补偿。具体险种双方协商。 六、项目聘用合同的变更 7(一)甲乙双方协商一
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