中国近代企业制度的创新及其局限性 .pdf
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1、中国近代企业制度的创新及其局限性作者: 张秀芬 , Zhang Xiu-fen作者单位: 北京工商大学,材料系,北京,100037刊名: 北京工商大学学报(社会科学版)英文刊名: JOURNAL OF BEIJING TECHNOLOGY AND BUSINESS UNIVERSITY(SOCIAL SCIENCE EDITION)年,卷(期): 2007,22(4)引用次数: 0次参考文献(11条)1.许涤新 .吴承明 中国资本主义发展史 19932.上海档案馆馆藏档案Q38-4-24;上海股票各公司内容之简略介绍3.黄汉民 抗战时期上海企业公司的兴起与蜕变 1994(10)4.汪宏忠 诚孚
2、信托公司资本经营的特点分析 2000(10)5.穆藕初 科学管理6.上海市粮食局 中国近代面粉工业史 19877.上海市纺织工业局 永安纺织印染公司 19648.徐新吾 .黄汉民 上海近代工业主要行业的概况与统计9.赵靖 .易梦虹 中国近代经济思想史资料选辑 198210.朱斯煌 民国经济史11.张季子九录,政闻录卷七,实业政见宣言书相似文献(10条)1.会议论文 胡春娟 .赵昊鲁 传统与现代冲突中的企业家创新(18961911年)盛宣怀与中国通商银行的东西方混合企业制度 2008中国通商银行是中国第一家现代银行,它在盛宣怀的主持下按照模仿汇丰银行的原则于1897年建立。但是其企业制度却带有东
3、西方混合的特征。本文从其外部环境、创办经过、企业制度特点、原因与效果分析等方面进行了企业史式的研究。认为新式企业制度在被引入一个原有商业传统的环境时,企业家个人将强烈影响新制度,而新制度也会与原有商业环境混合,并会将外部冲突引入企业内部。2.期刊论文 罗辉 重视人力资本创新企业制度 -理论前沿 2002(9)本文认为创新现代企业制度应重视人力资本,以理顺物质资本和人力资本的关系为中心.襄樊市提出并推行的“动态股权制“,对企业产权、分配、人事和劳动“四项制度“的系统创新,在理论上进行了有益的探索,在实践中取得了较好的效果.3.学位论文 杜靖川 论中国近代企业制度的嬗变与创新 19984.期刊论文
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- 中国近代 企业制度 创新 及其 局限性