泉丰人社〔2018〕102号 .doc
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1、泉丰人社 2018102 号泉州市丰泽区人力资源和社会保障局关于印发2018 第二期 “双随机一公开” 抽查实施方案的通知本局各股室、下属各事业单位:根据我局关于印发“双随机一公开” 抽 查机制实施方案的通知(泉丰人社 201641 号)的要求,就业培训股配合行政审批股对我局批设的劳务派遣公司进行执法检查。现制定方案如下:一、检查对象及人员2018 年 10 月 18 日,在局领导现场监督下,局行政审批股通过“摇 号” 方式,以不低于 5%的比例从相 应市场主体名录库中随机抽取了泉州市太安人力资源有限公司、福建省国安保安服务有限公司,并从执法检查人员名录库中随机抽取3 名执法检查人员,与行政审
2、批股、就业培训股的负责同志组成检查组于 10 月 19 日至对上述对象进行检查。二、检查办法检查组通过采取“听、 查、谈、验、议” 等方式 进行检查。即“ 听 ”,听取 检查对 象主要负责人的汇报 ;“查”,认真对照劳动法、劳动合同法、劳务派遣暂行规定等规定,详细查阅了企业劳动用工有关资料;“谈”,找相关负责人员进行座谈、了解;“验”,现场查验;“ 议” ,对查检情况进行讨论,提出检查意见。三、检查情况1、高度重视。检查对象能够把本次检查作为一项重要的工作任务,摆上议程,主要负责人亲自抓,具体经办人靠上抓,精心组织,较好地完成了各项迎检准备工作。2、工作扎实有效。单位能按照关于做好“双随机”
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