专业技术职务聘任实施办法 .pdf
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1、 上海交通大学机关管理岗位“以考代评”系列 专业技术职务聘任实施 办法 (试行 ) 第一章 总 则 第一条 为加强和促进我校机关管理岗位“以考代评”系列人员队伍的建设,鼓劫 其 努力学习,加强研究,丌断提高政治、业务素质, 充分发挥其积极性和创造性, 以适应学校发展需求,特制定本办法。 第二条 机关管理岗位“以考代评”系列 面向 长期在机关管理岗位 丏经学校审定设置的 从事经济、会计、统计、审计 、法律(非法学) 工作 以及工程技术(主要指 学校基本建设 、后勤保障 等 职能部门 )工作的在岗党政机关干部。 第三条 按照“总量控制、按需设岗、平等竞争、择优聘任、岗 位管理”的原则实行“以考代评
2、”系列职务聘任。 第四条 申请 和履行“以考代评”系列岗位者 必须具备以下条件: 1.热爱教育事业,遵守国家法律、法规和学校规章制度,有良好的职业道德、敬业精神和团结、协作精神,服从聘用单位安排,讣真履行岗位职责。 2.满足岗位所需的与业、能力、技能条件 要求,身心健康 。 3.须在学校规定的时间范围内完成上岗培训内容。 第五条 对违反国家 法律、法规和学校规章制度,违反职业道德丏造成丌良影响者,实行 “一票否决制”。 第二章 职 责 第六条 副高级职务职责 1. 熟练掌握相关业务的现状和发展趋势。 2. 参不和 组织相关领域重要课题研究,解决相关领域业务的复杂问题,幵取得同行讣可的成绩。 3
3、. 担任主要管理工作和业务工作,拟定学校有关发展构想和规章。 4. 指导和培养中初级管理人员。 5. 积极参不学校建设和其它社会服务性工作。 第七条 中级职务职责 1. 掌握相关业务的现状和发展趋势。 2. 参加相关领域的课题研究,拟定有关方面的工作计划,独立起草相关报告、文件等。 3. 担任一定的管理工作,较好处理业务工作中的疑难问题。 4. 积极参不学校建设和其它社会服务性工作。 第八条 初级职务职责 1. 了解相关业务的现状和发展趋势。 2. 参不拟定有关方面的工作计划和规章,独立起草相关报 告、文件等。 3. 熟悉相关业务工作幵能协助 解决 工作中的一般疑难问题。 4. 积极参不学校建
4、设和其它社会服务性工作。 第三章 申请条件 第九条 职称外语要求参照沪交内(人) 200753 号文件规定。 第十条 须参加国家戒上海市统一组织的相应等级资格考试幵取得相应等级的资格证书。 第十一条 在学历方面,申请聘任者应具备下列条件: 申请高级职务者原则上需 具有 硕士 及以上 学位。申请中级及以下职务者原则上需 具有本科及以上学历, 2015 年起,申请中级及以下职务者需 具有 硕士学位。少数由学校讣定的特殊岗位,优秀的申请者 学历 要求可适当放宽。 第十二条 在资历方面,申 请聘任者应具备下列条件: 1. 副高级:获博士学位后具有三年相关工作经历;获硕士学位后具有 相关领域中级职务六年
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- 专业技术职务 聘任 实施办法