青年工会组织建设实施方案.doc
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1、-专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-文档下载最佳的地方-专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-文档下载最佳的地方宁波市长江印业发展有限公司青年工会组织建设实施方案为进一步丰富员工业余生活,让青年人在公司占据一席之地,把青年员工最广泛地组织到工会中来,形成后续力量,推动公司发展发挥重要作用,特建立公司青年工会体系,制定如下实施方案:一、指导思想坚持以科学发展观为指导,按照全总关于“组织起来,切实维权”的工会工作方针和“哪里有职工,哪里就要建立工会组织”的原则,最大限度地把职工组织到工会中来,充分发挥工会组织的重要作用,切实维护职工群众合法权益,不断巩固和扩大党的阶级基础和
2、群众基础,努力促进我社区各项事业又好又快发展。二、组织领导为贯彻落实县总工会精神,全面完成工会组织规范化建设的工作任务,社区成立工会组织建设领导小组:组长:李秀英(社区党总支书记)副组长:刘琴(社区副主任)成员:李艳春精神文明精神及工青妇工作委员三、实施步骤我社区工会组织规范化建设工作具体分三个阶段组织实施。(一)宣传发动阶段(5 月 4 日-8 月 11 日)社区召开工会组建工作和规范化建设会议,大力宣传工会法、中国工会章程和甘肃省实施工会法办法-专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-文档下载最佳的地方-专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-文档下载最佳的地方等法律和法规
3、,从战略和全局的高度,加深对做好工会规范化建设的重要性和紧迫性的认识,力争年底前确保 80%的基层工会规范化建设达标。社区充分利用小喇叭、宣传栏、黑板报等宣传工具在辖区进行广泛的宣传发动,营围造势。(二)调查摸底阶段(5 月 12 日-5 月 19 日) 组织各社区工会工作人员对辖区民营企业进行调查摸底。通过拉网式普查、地毯式摸底,摸清底数,进行实名登记,存入微机,建立台帐,并加强动态管理,及时更新台帐内容。要真正做到“三个清楚”:社区工会对辖区所有民营企业单位总数、单位名称、职工名单清楚;对已成立工会组织的民营企业单位情况及会员情况清楚;对本地未建工会的单位名称和职工数清楚。(三)组织实施阶
4、段(5 月 20 日6 月 31 日) (1)建会组织形式。企业不论性质如何、规模大小、职工多少,凡经工商登记开业的各类民营,都要依法组建工会。其中,会员 8 人以上的企业应当建立工会委员会,25 人以上的企业同时建立工会经费审查委员会,7 人以下(含 7 人)的建立联合工会或所属社区工会以下的工会小组;会员 200 人以上的,应设专职工会主席或专职工作人员 女职工 10 人以上的应建立工会女职工委员会。组建工会审批:职工 50 人以上的由县总工会审批,850 人的由城关镇工会审批,7 人以下(含 7 人)的由社区工会审批。(2)工会组建程序。各民营要在本单位进行工会组建宣传发-专业最好文档,
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