“改革创新、奋发有为”大讨论专题组织生活会对照检查材料精选范文.docx
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1、“改革创新、奋发有为”大讨论专题组织生活会对照检查材料按照全市统一安排部署,聚焦“改革创新、奋发有为” 这个主题,对照“六个破除、六个着力、六个坚持” 目标要求,突出问题导向、结果导向、实践导向,开展自查自纠,通过自己找、大家提、互相谈,发现自身存在的一些不足和问题。“改革创新、奋发有为” 大讨论是一次思想的大革新,去除落后于新时代的思维观念和惯性思维;是一次能力的大排查,排查岗位素质与转型发展的差距;是一次作风的大检验,检验尽责状态、求实作风和担当精神,现结合学习生活工作实际认真查摆问题如下。一、存在问题1、思想政治方面。学习浮于表面,不能踏踏实实地深入学习政治理论和新发展理念,多停留在记笔
2、记、写心得上,讨论交流少,不能在学深悟透弄通上下功夫。2、改革意识方面。体现在工作中就是遇到新情况、新问题还是按照老经验、旧办法处理解决,不能以发展的眼光和改革的精神去深层次分析解决问题,不能虚心听取接纳别人的意见建议。3、创新精神方面。思想观念跟进不及时,不能摆脱保守思想的束缚,常以习惯性思维想问题、做事情,缺乏敢为人先的勇气,使工作缺少生机和活力。4、扩大开放方面。对新发展理念指导实际的引导作用认识不够,固步自封,力求稳妥,思想不够开放,解决问题的办法和思路不多。5、工作标杆方面。工作标准定的不高,虽然以先进典型为榜样,但不能高标准、严要求自己,对标一流标准,创造一流业绩,总满足于不出错上
3、,不能进一步提高工作效率和服务质量。6、工作作风方面。去一线少,不能以带着问题去寻找答案的心态,深入与群众谈心交流,探寻改革思路举措,破解服务群众的困难和问题,没能树立担当有为的责任意识,对工作落实的不严不细。二、原因剖析1、学习流于形式,劲头不足,领会内涵不够。虽按部就班紧跟支部的各项学习,但没能真正做到入心入脑,学习流于形式,局限在书本上,没有注重理论联系实际,缺少对内涵的钻研讨论,不能做到融汇贯通,深刻领会理解。2、思想僵化保守,固执己见,改革意识不强。总认为改革是领导的事,做为普通干部做好自己本职就行,没能思考如何能将改革延伸到自己的本职工作中,根本上是没有贯彻落实改革的意识。3、工作
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