2019年度个人对照检查材料范文精选.docx
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1、2019 年度个人对照检查材料按照市纪委、市委组织部文件要求,局党组及时安排了此项工作。会后,通过学习文件精神,围绕强化创新理论武装,树牢“四个意识 ”,坚定“四个自信”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处这一主题,认真对照检查内容,同班子成员之间的谈心交流,征求分管科室及部分下属单位相关领导人员的意见,对2019 年度民主生活会和 2019 年度专题民主生活会整改情况进行回头望等工作,查找到了自己工作中的不足,更加明晰了新年度工作的目标任务,坚定了做好今后各项工作的信心和决心。现总结汇报如下:一、2019 年度民主生活会和 2019 年度专题民主生活会整改措施落实情况2
2、019 年度民主生活会上,个人对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,对党忠诚老实,不做两面人,担当负责、攻坚克难,纠正“ 四风” ,严格执行廉洁自律准则等六个方面,查找了四个方面十条主要问题,提出了四个方面十二个具体整改措施,现已全面整改到位。有八项需长期坚持,持续整改。2019 年两次专题民主生活会,分别是 2019年 10 月份,关于落实市委第一巡察组反馈意见的整改,2019 年度 12 月份, “五查五看” 专题民主生活会对照检查。个人对照十个方面,找查了二十个存在主要问题,制定整改措施八大方面、二十四项,现已整改到位,有十六项需长期坚持
3、。新年度,我将坚持问题导向,常思常省,坚决做到已查找的问题,彻底整改不反弹,可能出现的问题,提早预防纠错不出现。二、2019 年度查找主要问题(一)聚焦整治建设,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,往深里走,往心里走,往实里走方面。我个人能够牢固树立“四个意识” ,坚定 “四个自信”,坚决做到“两个维护 ”。但对习近平新时代中国特色社会主义思想,学习不够全面系统,理解不够精准,与自身工作实际结合不够紧密,理论上的不够成熟,导致指导分管工作,有顾此失彼,抓而不紧,抓而不彻底现象发生。注重大的方向,忽视细小环节。比如,在市属企业党组织中讲廉政党课,照本宣科的多,联系实际少,在对反映问题初
4、核中,边核边学的多,初核的细节和定性,求助上级机关的多。(二)聚焦作风建设,贯彻执行中央八项规定精神,清正廉洁,秉公用权,坚决防止和克服形式主义,官僚主义,带头转变作风,知行合一,真抓实干,求真务实方面。由于个人分管工作比较繁杂,时间要求紧的情况下,以会议落实会议,以文件落实文件的现象时有发生。到县(区)企业检查调研多,沉下身,静下心帮助县(区)企业解决问题少,每年按要求完成的调研报告,缺乏深度和可行性意见建议,推广价值偏低。针对问题,举一反三,建立长效机制不够适应工作需要,有时重实效,轻留“痕” ,留“迹”不留“心” 的现象也在工作中有所表现。例如:每年市国资委纪委都要对下属单位市属企业“三
5、公” 经费进行专项检查,依法依规纠正了少数单位的问题,但对防范机制的建立,制度执行不够严格,致使一些小的违纪违规现象未能彻底杜绝。全年每月我都到扶贫包扶村和包扶 2 户扶贫对象家里去,去后讲政策,了解情况,完善档案时间和精力投入多,到产业点上去,面对面帮助解决问题不够,包扶两户一个医疗救助,一个建房具体问题落实不够及时,未完全达到包扶户愿望。(三)聚焦担当负责,坚定贯彻新发展理念,以奋发进取的精神状态,积极应对新形态新挑战,敢于担当责任,勇于直面困难,创造性开展工作方面。个人对新发展理念缺乏全面理解,对新的形势和新的挑战缺少正确判断分析,凭经验办事,开拓意识不强。面对复杂问题,有时有畏难情绪。
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