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林德叉车

序号题型分值题目 1判断题1柴油机在进气行程中吸入的是一定配比的可燃混合气体。( ) 2单选题1场(厂)内专用机动车辆使用单位必须按期向( )所在地的监督检验机构申请定期检验, 3多选题2中华人民共和国特种设备安全法规定 使用单位使用未经定期检验或者检验不合格的特种设备的责令停止使用有关特种设备,处

林德叉车Tag内容描述:,制定了**年度工作计划,并按计划有 步骤实施,1 至 3 月份的各项工作任务均能按计划顺利完成。 一、积极部署 备战春运 根据上级有关精神指示,我所在春运到来临之际,及 时召开所务会议,针对春运期间车辆聚增等情况,认真布 置落实各项工作,要求各科室积极配合收费班组做好后勤 保障,保证收费工作顺利开展;同时要求收费班组在做好收 费、安全、唱收唱付等工作的同时,积极开展优质文明服 务,为司机排忧解难,树立良好的“窗口”形象。为了保 证各项工作的顺利开展,我所落实春运值班制度,要求值 班人员 24 小时坚守岗位,做好日常工作,并做好记录和汇 报工作。另外我所还积极协助交警、路政部门对超载车辆、 超员车辆进行检查,劝阻严重超载车上高速,确保了春运 期间高速公路的安全畅通。 二、加强学习 建设队伍 为了增强“爱国、爱岗、敬业、奉献”意识,提高全 所员工综合素质,我所以“三个代表”重要思想及“两会” 精神为指导,通过组织全所人员学习的方式,积极引导广大 员工进一步解放思想、更新观念、进一步提高竞争意识、 效益意识、服务意识,增强危机感、紧迫感和责任感;积极 鼓励员工参加自考、函授等教育学习,不断提高自身素质。 一至三月份,我所积极响应党中央的号召,组织进行 党员保持先进性专项教育,全体党员积极参与,认真学习, 进一步深化思想,充分发挥党员干部的先进模范作用,以 实际行动,促进党风、党纪建设更上新台阶。 三、规范管理 完善制度 为进一步深化企业内部制度改革,完善用人制度和分 配制度,推动企业规范化管理,充分调动员工的积极性和 主动性,不断提高综合管理水平及服务水平,收费管理所 根据高速公路丽水管理处有关文件精神,结合效能建设的 有关规定,率先制定实施职工“绩效考核办法”,实行绩 效挂钩,把管理人员和收费人员同时列入量化考核,年终 按照不同的考核等级,对奖金实行合理分配,并将在全线范 围内推广实施。这是继去年八月份机制改革后的又一新的 改革举措,“绩效考核办法”的实施,将有效改变过去奖 金分配的平均主义,进一步完善了奖金分配制度,为企业 向更高层次发展注进了新的动力。 四、文明创建 不断深入 继**年取得“县级文明单位”、“县级卫生先进单位” 、“青年文明号”及“市级卫生先进单位”等荣誉的基础 上,**年继续开展更深层次的文明创建活动,并作为一项 重要任务来抓;及时申报了“市级文明单位”、“星级收费 站”、“省级青年文明号”和争创“文明示范窗口”等活 动,专人负责,分阶段实施。通过以文明创建活动为载体, 认真抓好文明建设,并以此推动收费所全面发展步伐。 五、措施得力 保障费收 我所在**年一季度共收取通行费 12498975 元,入口总 车流量为 99380 辆,出口总车流量为 109826 辆。2 月 20 日 开始执行浙交 36 号文件《关于开通鲜活农产品运输“绿色 通道”有关事宜的意见》,严格按照文件精神和《浙江省 鲜活农产品运输“绿色通道”暂行管理办法》中有关规定, 免收在全省范围内运输本省生产的鲜活农产品的本省牌照 货车。截止到 3 月 31 日,在我所出口的车辆共有 512 辆货 车享受鲜活农产品“绿色通道”政策,共计免费金额 30235 元,其中一类车为 417 辆,免收金额 19680 元,占总免费 金额的 65%;二类车为 86 辆,免收金额 9370 元,占总免费 金额的 31%;三类车为 8 辆,免收金额 905 元,占总免费金 额的 3%;四类车为 1 辆,免收金额 80 元,占总免费金额的 1%。 1、加强文明创建,提高服务水准 我所紧紧围绕高速公路“窗口服务”这一原则,紧抓 形象建设,不断提高服务水平,树立服务品牌,用服务留 住司乘人员,用服务创造经济和社会效益;规范现场管理, 展现一流岗位形象;规范仪容仪表,展现一流员工形象。开 展技能比武、优化服务等活动,积极推动了文明示范窗口 创建活动;坚持文明用语,微笑服务,推行承诺服务,向社 会公开发放“服务卡”一千多张,广泛接受社会监督;完善 便民服务措施,免费为来往司乘提供饮水、汽修工具、咨 询等服务,主动提示司机谨慎驾驶,树立起全心全意为人 民服务思想;加强换位思考,积极向司乘宣传收费政策,引 导司乘主动按章缴纳通行费,减少各种误解与纷争,全面 提高了收费服务水准。 2、加强稽查力度,净化收费环境 一是加强同路政、交警部门联系,处理各种违章逃费 车辆 100 多辆次,成功拦截冲岗车辆 8 余次,维护了良好 的收费管理秩序,为收费工作营造了良好的外部环境;二是 加强文明服务稽查,开展“评优评先”活动。通过对全体 收费员、监控员进行全面的系统、业务培训,对每位收费 人员的文明服务进行跟踪稽查,并对收费业务、收费纪律、 唱收唱付等方面通过监控、监听、现场稽查、突击检查等; 每月开展“文明班组”、“文明班长”、“文明收费员” 评比,降低差错率,提高收费员文明服务和业务水平;三是 加强对误判车型的稽查。每月对收费员车型误判率进行通 报,保证了收费政策和标准的一致性和连贯性;同时与兄弟 所组织召开车型判别、查假行驶证等业务讨论会,针对收 费工作中常遇的问题进行了深入的讨论研究,有效解决了 收费过程中的诸多疑难问题。尤其在车型“小改大”方面 做了大量的工作,并利用考核奖励的方法,充分调动了收 费员的主动性和积极性,大大减少了费源的流失,维护了 高速公路的利益。 六、杜绝事故 安全生产 “安全生产、责任重于泰山”。安全生产工作是一项 长抓不懈的重点工作,我所在充分认识安全的重要性、长 期性、和艰巨性的基础上,进一步增强了安全生产工作的 紧迫感和责任感。年初对安全生产工作做了充分全面的部 署,特别是对人员、票款的安全和系统、机电设备的安全 做了进一步的细化。我所还在年初制定了安全生产责任书, 并与各科室班组签定了安全生产责任书,同时要求科室班 组与个人签定安全生产责任书。人人签定安全生产责任书, 杜绝了侥幸心理、麻痹思想的滋生,有效的消除了安全事 故的发生。 目前正面临着“转型”过渡时期,收费管理所将更新 思想、承前启后,团结全所人员以更大的热忱投入到高速 收费事业中去。 第四篇:收费站个人工作总结 20xx 年即将到来,我到收费站也快一年的时间了,现 将这一年来的工作和学习总结如下: 作为一名收费员,首先要把收费业务练熟练精,为收 费事业添砖加瓦。作为一名合格的收费员,不仅要把业务 技能掌握熟练,而且要牢记收费员的职责,遵守公司的规 章制度,为建设更加便利的高速公路和满意的高速公路而 奋斗。 今年刚加入收费系统,认识和了解上都不全面,经过 上班,培训,实习,对收费工作有很大的认识。收费是一 个非常枯燥乏味的工作,但是我们既然来参加这项工作, 就要干好收费这一行,我们一定要做到特别能吃苦,特别 能忍受,特别能奉献,将自己的光彩展现到高速公路上。 一.认清当前的形势,思想上高度重视,积极进行准备,当 前的任务形势,参加所站的收费能手和服务之星的评比, 为站,为班,为个人的荣誉而奋斗,我们定会在自己的岗 位上放出耀眼的光芒,创造出属于自己的一片天地。二.思 想上高速重视,重视这一次所里组织的评比,人人都应该 争先恐后的报名,养成良好的习惯。积极进行准备,把自 己的业务练得更精,更强,尽职尽责尽心,为实现目标而 奋斗。1.练就过硬的收费本领,争当优秀收费员,加强人 员的集体荣誉感,要以站为家的思想。2.尽职尽责尽心扎 实干好工作,克服严寒,虽然说这里的环境气候比较冷, 但是我们要克服困难,尽本职尽自己的责任,尽到自己的 心,扎实干好工作。3.立足本职岗位,争创一流成绩,立 足自己的岗位,为争创一流成绩而奋斗,确保单位能正常 的运行,要融入这个大家庭,建设和谐的工作环境,为取 得骄傲的成绩,我们必须严要求,高标准,完成各项任务。 我个人认为,在一个集体中,不仅业务上熟练,而且 养成作风上都要有章有律,纪律是可以确保一个集体的凝 聚力,是完成各项任务的风向标。一.防松防散,严养成, 确保收费秩序正规化,正常化。1.松散现象对个人和集体 危害很大。2.影响了团队和集体当前重大任务的完成。3. 损坏了收费人员良好的形象。4.危害个人的成长进步。二. 自觉做到思想不松,作风不散,干自己职责以内的事,做 好岗位特殊情况的记录,遵守安全规定,干劲不减的作风, 为收费生活增光彩。1.重新认识,排除干扰,做到思想稳 定,认识统一,行动听指挥。2.正规纪律,严守纪律,做 到上班期间作风严谨,一丝不苟。3.安心本职工作,多做 贡献,有一份热,发一份光的精神,缺点会克服掉的,为 了建设更加繁荣的高速公路而努力吧! 从上班到现在,我给自己总结了以下几点,我会努力 的做好以下几点:1.心放细,手放快,眼放亮。2.调整好 心态,平常心面对“一切”。3.不要把情绪带到工作上来, 影响自己正常上班,正常发挥。4.干好本职工作,使自己 的业务更加熟练,爱护宿舍设施及收费亭的设备。5.记录 好自己工作上的得与失,善于总结和吸取教训。6.认清自 己的工作技能操作能达到标准吗?只有更好,没有最好。7. 上班期间对自己要求严一点,对自己负责,为单位负责。8.戒 骄戒躁,埋头苦干,不耻下问,努力学习,不断提高思想 觉悟和自身的文化水平。9.服从命令,听从指挥,坚决完 成任务。以上是对我自己的要求和不足的提出改正的方法, xx 年我们共建和谐水沟,xx 年我们共建文明水沟和三无水 沟,为明天的梦想而努力。xx 年是考验我们的一年,又是 收获的一年。在新的一年,要有新的面貌,新的计划。1. 关心站内建设,爱护集体荣誉,积极协助做好各项工作。2.犯 有过失时,诚恳接受批评,勇于承认并坚决改正错误。3收费站党支部党建工作总结 20XX 年以来,收费站党支部在大桥处党委的正确领导 下,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指 导,深入学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神,抓住 深入学习实践科学发展观活动的契机,紧紧围绕管理处和 收费站的中心任务来扎实开展创先争优活动,全面推进党 支部的思想、组织、作风和制度建设,以党的组织建设带 动其他各项工作全面开展,为全站各项工作任务的顺利完 成提供坚强的思想、政治和组织保证。在具体工作中我们 的主要做法是: 加强政治理论学习,全面提升基层党员综合素质培养 1、加强政治理论学习,提高政治素质和坚定政治信念。 按照处党委的布署,收费站党支部着力加强支部党员的政 治理论和专业知识学习,于年初便制定了收费站支部的全 年学习计划并付诸实施,将有组织、有计划的集中学习和 自学相结合,规定每逢周三和周五下午为集中学习时间, 每次学习时间不少于 2 小时,重点学习了《廉政准则》、 《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问 题的决定》、《关于推进学习型党组织建设的实施意见》、 《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法》、《中共中 央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》 等文件精神,以及学习党的十七届四中、五中全会精神。 支部党员每人学习笔记均要求在 5000 字以上,学习心得在 2 篇以上,同时每位党员均撰写了 20XX 字以上的党员党 性分析材料一篇。在学习形式上, 收费站党支部开展 了形式多样的教育方式,今年以来多次集中组织党员参加 各种类型的党课教育,定期开展主题思想学习并开辟了专 门的学习园地,在教育内容上,进一步增强了政治性、思 想性和知识性的学习,同时通过悬挂横幅、制作主题展板、 设置网站专栏等形式加大学习宣传力度,从而营造积极向 上的浓厚学习氛围,收到了较好的效果。 2、以深入学习实践科学发展观活动为契机,全面提高 全站党员贯彻落实科学发展观的学习力、执行力和创新力。 自深入学习实践科学发展观活动开展以来,收费站党支部 紧紧围绕深入学习实践科学发展观这一主题,按照党员受 教育、发展上水平、群众得实惠的总要求,切实加强领导, 精心谋划安排,认真组织实施。具体落实中做到认识到位、 情感认同,执行到位、行动自觉,措施到位、成效明显, 为科学发展观的深入贯彻落实打下了坚实基础。在学习调 研阶段,重点抓好学习研讨、深入调研、解放思想大讨论 三个环节;在分析检查阶段,重点抓好召开专题民主生活 会、分析检查报告、组织群众评议三个环节;在解决问题 和完善制度阶段,重点抓好整改落实、解决突出问题、创 新体制机制三个环节;并认真进行总结,积极组织开展群 众满意度测评,同时发动全站职工为桥区科学发展建言献 策,积极开展“我为发展献良策”金点子征集活动。通过 学习实践科学发展观活动的深入开展,收费站全体党员群 众基本实现了统一认识、提高能力、解决问题、创新机制 的目标要求。 3、以“微笑服务、温馨交通”活动为中心,提高全站 职工的综 合素质。今年以来,收费站党支部根据管理处党委开 展“微笑服务、温馨交通”活动的统一部署,紧密结合工 作实际,以优质服务为基础,公开承诺为重点,整改落实 为关键,效能监督为手段,群众满意为目标,结合活动实 际制定了内容详实、可操作性强的标准化服务实施方案和 考核细则,实现“微笑服务、温馨交通”活动与提升窗口 形象、落实岗位职责、日常监督考核紧密结合,在推进 “微笑服务、温馨交通”活动中,强化具体措施,注重实 际成效,制定完善了相应的奖惩制度、培训制度、监督制 度等配套措施,从提升窗口服务人员个人综合素质和团队 凝聚力入手,定期组织职工进行素质教育及技能培训。在 基层党员的先锋模范带头作用下,以点带面定期进行服务 指标考核和开展系列岗位练兵活动,进一步增强了窗口岗 位职工微笑服务责任意识,在全站范围内形成了“争当微 笑明星,比拼业务技能”的良好工作氛围。 二、落实党风廉政建设教育,增强党员廉洁自律和拒 腐防变能力 1、是狠抓党风廉政建设,积极开展反腐倡廉宣传教育。 为切实加强党风廉政建设,年初收费站党支部便与处党委签 订了《党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》。同时积 极组织支部全体党员学习《准则》、党纪政纪等法律法规, 并利用“三会一课”等形式,有组织、有步骤地开展了警 示教育活动,通过组织支部全体党员学习党的各项纪检条 例、规定,观看警示教育影片、电教片,组织座谈讨论等 活动,增强了党员的反腐倡廉意识和自律意识。同时收费 站党支部还结合收费行业特点,重点对收费人员开展针对 性

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