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图书管理系统

图书管理系统摘 要随着 Internet 技术的发展,互联网在中国逐步普及人们对网络的需求也日益增长利用计算机实现事务的管理势在必行。本系统从初步调查开始,详细介绍了需求分析、流程和数据分析,并进行了系统总体结构设计和数据库设计. 系统采用 Dreamweaver 编写 ASP 脚本,SQL SER

图书管理系统Tag内容描述: 尽量思考成熟后再采 取行动,碰到困难时,你需要坚持 三、工作环境分析 报告 你对组织的社会性要求不高 这表明你较为保守, 喜欢在工作中拥有个人的空间。你喜欢这样的企业,他们 尊重和强调个人的素质,并且奖励个人取得的成就,而不 是只去建立社会关系网。你不愿把自己看作一个有野心的 人,所以也不会喜欢那些鼓励员工有野心的企业。 你 对组织及对细节的关注度要求较低 说明你对结构松散, 不要求很高的精确度和不强调细节的组织更喜欢。你喜欢 自己设定目标和工作的完成期限,并且有权力决定自己的 工作方式工作中你更相信你的直觉,而不是精细的计划和 安排。以人为本,互动性强和高度自主的文化对你都很合 适。 你对组织的开放性和想象力要求非常高。 这表 明你适合非常开放、创新的企业文化。你非常喜欢挑战、 变化,愿意接受新观点,创新会让你觉得兴奋。你非常喜 欢不断尝试新的方法,崇尚与众不同。你喜欢从事有很大 风险性的事情。那些鼓励或奖励创新和新思想的企业文化, 那些非传统的工作适合你。 你对组织的合作性和和谐 性要求非常高 这表明你很喜欢那种能培养友好、合作和 “温暖”工作氛围的企业文化。办公室对你来说既是一个 商业场合也是一个交朋友的地方。你有很强的利他主义情 感,并且期望大多数同事有着此种情感或价值观。你倾向 于没有冲突和争论,并鼓励相互尊重、支持的企业文化。 那种崇尚内部竞争和敢闯敢干的企业肯定不是你成功的地 方。 INFJ 全报告书 一、 基本分析报告 测试结果显示 您的性格趋向为:INFJ 博爱型——基于博爱的理想,设 身处地的关怀他人 基本描述: 你有计划、有条理,喜欢 遵照固有的模式处理问题,乐于探求独特的方式以获得有 意义的成长和发展。你通过认同和赞扬与别人进行沟通, 具有很强的说服力,你可以成为伟大的领导者。你的贡献 被人尊敬和推崇。 你喜欢独处,性格复杂,有深度,是独 立的思考者。你忠诚、有责任心,喜欢解决问题,通常在 认真思考之后行动。你在同一时间内只专注一件事情。 你 有敏锐的洞察力,相信灵感,努力寻求生活的意义和事件 的内在联系。你有坚定的原则,就算被别人怀疑,也相信 自己的想法和决定,依靠坚韧不拔取得成功。 他人能随时 体会到你的善良和体贴,但不太了解你,因为你总是做的 含蓄和复杂。事实上你是非常重感情,忠于自我价值观, 有强烈的愿望为大家做贡献,有时候你也很紧张和敏感, 但表现的深藏不露;你倾向于拥有小范围的而深长久远的 友谊。 可能的盲点: 你的完美和固执,使你易走极端。 一旦决定后,拒绝改变,并抵制那些与你的价值相冲突的 想法,以至于变的没有远见。你专注的追求一个理想,不 会听取别人的客观意见,因为自己的地位是不容置疑的。 你总是探寻事情的意义和价值,过于专注各种想法,会显 得不切实际,而且经常会忽视一些常规的细节。你需要留 意周围的情况,并学会运用已被证实的信息,这样可以帮 助你更好的在现实世界中发挥你的创造性思维。 你敏感, 非常关注个人的感受和他人的反应,对任何批评都很介意, 甚至会视为人身攻击。对你来讲,你需要客观的认识自己 和周围的人际关系,更好的促进事情向正面转化。 二、 职业发展分析报告 你在工作中的优势: · 诚实正直, 从而鼓励着人们重视你的想法。 · 对于那些你认为很重 要的项目专注且执着,对自己信仰的事业尽职尽责。 · 坚决果断,有说服力的领导,并有高度的组织能力。 · 有创造力,能提出独树一帜的解决问题的办法。 · 与别 人感情交融,能预见别人的需要,对别人真正关心,愿意 帮助别人成长和发展。 · 能透视看到事情发展的宏观图 像以及意识与行动间未来的潜在联系。 · 有理解复杂概 念的能力。 · 独立,有很强的个人信念。 · 有做出成 绩、不达目的不罢休的干劲。 · 有稳定平和的心态 · 有冲劲和闯劲,不患得患失 你在工作中的劣势: · 不 够灵活,思维单一,有时过分的专心致志,结果可能导致 死板。 · 对于要做完一件事要花多少时间心中没有数。 · 很难做与自己价值观相冲突的事。 · 对计划的可行性 有不切实际的倾向。 · 易于仓促下判断,且一旦做出决 定不愿再回头过来审视一下,更不愿撤销决定。 · 不会 处理矛盾,易于忽略不快。 · 很难拉下面子客观、直接 地训诫下属。 · 交流方式可能太复杂,或很难把复杂的 想法简明地表达出来,令他人不易理解。 · 斗志不足, 容易松懈,通常不愿付出过多的努力 · 在压力和挫折面前 不够坚持 你的岗位特质: · 工作符合你的个人价值观 和信念,能让你在人格上和职业上都保持诚实正直的品质。 · 工作环境友好、没有紧张的关系,你的努力能得到别 人的精神支持,想法能得到重 视。 · 工作最好能提供创立新颖的观点和方法的空 间,有计划的解决工作中出现的各种问题。 · 最好能一 对一的开展工作,实施自己的想法,为别人的提供帮助或 服务,促进别人的成长和发展。 · 能够独立的工作,自 的表达自己,并自主安排自己的时间及环境,对自己的工 作进程和工作成果有极大的支配权 · 能让你提供一种你 所信仰并且为之自豪的产品或服务 你适合的职业 你喜 欢运用自己的观点和知识帮助别人。喜欢学习,在咨询或 帮助别人的时候自己也得到提高是你所追求的。 例如:社 会工作者、文科类教师、职业治疗师 等。 有艺术感或有 美感的工作对你较有吸引力,你可以运用你的才能创造出 独特的作品,同时把自己的观点和想象力融入其中,并且 可以独立完成。 例如:作家、媒体策划、室内/商品设计 师、xx/影片制作等。 你对事情较有使命感,尽职尽责, 因此愿意解决个体或社会问题,这类工作也是你需要考虑 的。 例如:人力资源人员、营销人员、策划人员、口译/ 笔译人员、项目经理。 在商业领域里,与人打交道解决以 人为本的问题,营造有效的工作环境也是你所喜欢的。而 从事营销方面的工作你可以发挥创造性解决问题的能力记 住:商界只有某些领域才能使你独特的天赋才能得以施展。 例如:企业组织发展顾问、企业培训人员、职业顾问、技 术顾问等。 填写独特的才储性格能力档案,让适合的职业 找到你〉〉 你成功的秘决在于: 注意事情的细节和现 实情况 开放、灵活一点 理智、客观的看待周围的人和事 发展建议: 培养坚决果断的风格,以便更有实效的促进事 情的正面转化 学会自我鼓励和激励 和他人一起检讨自己, 更客观对待自己的不足和进步 需要放松,对于目前情况下 能够完成的事情,应当报有更开放的态度 目前不要考虑在 压力大的环境中工作在 适合的时候,主动承担一些工作对 你的发展更有利 尽量思考成熟后再采取行动,碰到困难时, 你需要坚持 三、工作环境分析报告 你对组织的社会 性要求不高 这表明你较为保守,喜欢在工作中拥有个人的 空间。你喜欢这样的企业,他们尊重和强调个人的素质, 并且奖励个人取得的成就,而不是只去建立社会关系网。 你不愿把自己看作一个有野心的人,所以也不会喜欢那些 鼓励员工有野心的企业。 你对组织及对细节的关注度要 求非常高 这表明你非常喜欢有序、组织性、纪律性强的企 业文化。这种企业是以取得成绩为驱动力的“getting it right”。在这种高标准、严要求的文化中你会更快乐或者 说更容易成功。这种企业往往不断的采用最好的做法,以 便它的产品行服务的质量与众不同。你会成为一个行业领 先企业中的一员而骄傲。 你对组织的开放性和想象力要 求非常高。 这表明你适合非常开放、创新的企业文化。你 非常喜欢挑战、变化,愿意接受新观点,创新会让你觉得 兴奋。你非常喜欢不断尝试新的方法,崇尚与众不同。你 喜欢从事有很大风险性的事情。那些鼓励或奖励创新和新 思想的企业文化,那些非传统的工作适合你。 你对组织 的合作性和和谐性要求非常高 这表明你很喜欢那种能培养 友好、合作和“温暖”工作氛围的企业文化。办公室对你 来说既是一个商业场合也是一个交朋友的地方。你有很强 的利他主义情感,并且期望大多数同事有着此种情感或价 值观。你倾向于没有冲突和争论,并鼓励相互尊重、支持 的企业文化。那种崇尚内部竞争和敢闯敢干的企业肯定不 是你成功的地方。 ENFP 全报告书 一、 基本分析报告 测试结果显示您的性格趋向为:ENFP ENFP 公关型—— 天下没有不可能的事 基本描述: 你对周围的人和事物观 察得相当透彻,能够洞察现在和将来。随时可以发现事物 的深层含义和意义,并能看到他人看不到的事物内在的抽 象联系。 你崇尚和谐善意、情感多样、热情、友好、体 贴、情绪强烈,需要他人的肯定,也乐于称赞和帮助他人。 你总是避免矛盾,更在意维护人际关系。 你富有活力, 待人宽厚,有同情心,有风度,喜欢让人高兴。只要可能, 你就会使自己适应他人的需要和期望。你倾向于运用情感 作出判断,决策时通常考虑他人的感受。你在意维护人际 关系,愿意花费很多心思,结交各种各样的人,而不是做 事。 你有丰富的想象力,善于创新,自信,富有灵感和 新思想,警觉,善于寻找新方法,更注重理解,而不是判 断。你喜欢提出计划,并大力将其付储实施。你特别善于 替别人发现机会,并有能力且愿意帮助他们采取行动抓住 机会。 可能的盲点: 你非常理想化,容易忽视现实和 事物的逻辑,只要感兴趣,什么都去做。你通常在事情开 始阶段或有变化的阶段较为投入,而对后续较为常规或沉 闷的ʧʚ䘧ᜌŅꬉĀĀĀ관G＀￿ÿĀ(䨻砀䔅ँ«Ā匀䤀Ā砀뚖ƿ가Ɲ਀«Āఒ䔗ँ«砀䔅ँ«퐀讀缁ⴤ䔪ँ«ऀ刀玟ༀ頀㭆⼅�hЀĀ谀䯫䔀¬椀ðѾ᷀␁봀촁䔁딂켂켂켂༂ⴃⴔⴔ㌔䜔伔伔伔眔眔眔眔眔眔眔眔眔眔眔眔眔眔眔眔樂ἔⵧ͎햀㮋퍠끥ꢋ偣⺃搀漀挀砀瀀椀挀㄀⸀最椀昀ἀⵧ͎햀㮋퍠끥ꢋ偣⺃搀漀挀砀㈀ ㄀㤀ⴀ㠀尀㠀尀㄀ 戀攀㈀㄀㤀搀ⴀ愀搀㤀㘀ⴀ㐀愀挀㘀ⴀ愀搀㔀㘀ⴀ㌀㔀戀㜀昀㠀㄀㘀搀㜀愀㐀䔀㤀 漀㘀䬀搀䰀栀䰀匀瀀䌀㈀匀唀㘀匀渀氀琀匀倀䤀琀䨀昀堀瘀昀琀䄀琀攀䨀䘀䠀䌀䘀䤀匀椀砀㘀儀琀㄀稀䬀爀焀㔀㘀最㴀㴀ἀⵧ͎햀ⲋ㬀퍠Ȿ끥ⲋꠀ偣㢃攀搀戀㤀㄀㌀㤀㈀戀戀㤀挀搀攀 昀戀㄀㐀搀㈀攀昀挀挀㌀㠀㈀挀挀㔀ἀⵧ͎햀㮋퍠끥ꢋ偣ᾃⵧ͎햀㮋퍠끥ꢋ偣₃ἀⵧ͎햀䮋๎౔೿晔ㅎ\쭟♙╱だ䥗蕻ᅟ葢Ͷ햀ڋ⁒瀀౥௿扎⾗⁦砀砀 㨀❎뙙왛ݑ葙ὶⵧ͎햀㮋퍠끥ಋ೿᭞❧뙙⁛鰀≕ɫ‰ἀⵧ͎햀㮋퍠끥₋ἀⵧ͎햀펋彾虧౎ᇿ葢㭶٠⽒⁦㘀㄀㌀ ؀౒⣿ੳ鉎ൣ⁔㈀㈀ఀ⣿晗⅛⁨㜀㐀 ഀɔ퐰Ὣ⭧ͧ햀綋Y魎౎摖⽫०g魎�斏萀౶೿ᒀ�斏虑貋灔晥葛略ᡗɳ‰�ⅎ火晥͛蚀⁎㄀㈀㜀 ؀౒緿㚆푱獫㡞䭞항�š魎౎䛿⁏頀ࡢ敔靧瑻൓�ಚ॓⁧㠀  攀٧౒ɝᄰൢ덮躍摎౫ᇿౢ⁞ᬀͧむ⁒㄀㌀㔀 ੎౎ㇿ⽜⁦㤀  ؀虒Ɏ�এg魎빎蚖౎䛿ᅏN⁎騀腛잉蹒腎㑺ɸ䜰ゐ൒ᩎ葏顶v驎腛뮉ಕ෿﵎€䩷⁓ʉ‰螋ͥ鞀ൟ�ಚ聎ﵟ⾐ﵦ઀漏ᡗ葳ᅶ�ⅎ瑫൓⁔㴀妄煛౜ヿ虒桎⅑葨⁶㄀㈀  ഀɓ⠰ॗ顢掘虢⁎㠀 ؀౒⣿⁗뀀蝎եﮖ律捎虢쵎ڑ౒摖ͫ鞀ൟ⩎絙ə‰ᄀ葢⾋⁦㤀㜀 ؀౒響⽻⁦㠀  ౑⣿﹗ᚋՙﮖⶋ捎葢ٶ⁒茀᪏ౙ蟿ꅺ६ၧ쎀뭟୓౷摖ꅫ६୧쉷ౡ⣿ॗ顢徘捎⁢蘀⁎㐀 ؀౒峿蝏ⵥൎᩎ䖐葵ぶ륗彥捎虢N魎َ౒摖㄀   ؀⁒묀ᅹౢ뮀ɓ‰ ٗﵴ�Ώ蒀൶᥎ಕ㣿㠀 ؀౒⽓�⾏ꅦ६腧㑺へ⁒㤀  ؀౒⽓f❎坙뺐ɡ擄虛呎䡻๨౔퇿끓�⾏०ᥢ蒕᩶ౙ⃿挀虢⁎㔀 ؀౓盿鹑�⾏復왷උ齎襱ౠ摖୫콷⩫絎콙⁐ﴀঐ륧印ڐɴ‰�↏ͫ鞀_葝ㅶ⽜ὦ極虲Ɏ䴰ᩢᩒ쩒㱓౨㛿  ؀౒䇿⁓؀ɝﵓ⾀

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