20XX人力资源实习报告.docx

1、20XX20XX 人力资源实习报告人力资源实习报告 我是人力资源管理专业的大四学生,在 xx 公司进行为 期三个月的人力资源实习。在指导老师的带领和同事的支 持帮助下,我在实习中学到了不少。现将相关情况总结如下: 一、具体实习工作。主要包括制表、作图、发布招聘 信息、参与招聘和培训。 人员需求表是我实习期间做得第一个表格,也是花时间 最长的一个表,一个星期。一张合格的表要看形式和内容。 形式就是格式、排版,这可以看出工作态度和做事风格。设 计一张格式排版合理内容的表格,需要循序渐进。做出来的 所有表都是为了给填表和用表部门看的,要有服务意识。想 做好招聘,就要合理运用招聘工具-表格。做不好,招

2、聘就 会变得很吃力和杂乱。作图:图和表的共性就是同样从当工 具的角色,这些工具的合理运用会受益匪浅。做得最重要的 一个图就是招聘流程图,作流程图很累眼睛,一天下来 眼睛又干又涩。箭头不能过长也不能接触不到文本框,文本 框大小眼一至内容格式要相同,排版美观,不能有交叉线,不 同步骤要用不同要色区分开,步骤说明和备注要和流程图相 符。内容的逻辑性要强并且要简洁。招聘:完成人员需求 表后,开始拿人事部的一名专员做实验,检测它的实用性。 二、专业和工作感悟。 我的专业是人力资源管理,我的实习工作是人员招聘。 专业知识在实际工作中发挥着重要的作用,但同时存在着与 实际工作的巨大差距。现实中很多企业还停留

3、在传统的人 事管理层面,尤其是在一些国企和中小型私企中比较常见, 在很大程度上没有建立完整的现代人力资源管理制度,还是 比较传统的人事管理。所以,如何正视现实,如何适应企业 的实情和文化,在实习过程中都是比较重要的。在工作中要 善于调整自己态度,转换自己角色,从学生到社会工作者,这 种转换自己要坦然的面对,虚心向他人学习。在日常的工作 中培养出热爱工作的心态,这样可避免无聊,因为热爱才会 有所坚持,才会有所专研,有所领悟。 大学四年生活即将结束,毕业实习作为大学生涯的最重 要实践经历,我充分利用了这次机会,为今后的工作奠定了 坚实基础。这次实习使我懂得了企业人力资源管理运作的 基本流程,对招聘工作有了一定的了解,锻炼了实际操作能 力,对以后的学习和工作都有很大的帮助,并进一步学好理 论知识,坚持做到与实际结合,为未来的职业发展奠定坚实 的基础。