青年支部20XX年上半年工作总结及下半年工作思路.docx

1、青年支部青年支部 20XX20XX 年上半年工作总结及下半年年上半年工作总结及下半年 工作思路工作思路 XX 年上半年，青年支部主要做了以下工作： 一、推举年轻、有文化、素质高的青年作为支部成员， 提高青年支部组织活力 我厂对支部委员经过认真的推选，将职工比较满意的 同志列为支部成员，推选出支部书记、组织委员、宣传委 员和文体委员，组成了目前支部班子成员。青年支部书记 负责支部日常行政工作，策划各阶段具体活动，各支部委 员各司其职、分工明确，提高了支部组织活力和运转能力。 支部成员间团结一心，对工作认真负责，起到了模范表率 作用，提升了青年支部干部的感召力。 二、完善制度建设，规范支部运转机制

2、 将“三会一课”制度化，即：定期召开“支部大会”、 “支部委员会”，及时总结经验，制定工作计划。面对新 的形势和局面，在青工中进行有针对性的工作和教育，树 立一种永不言败的信念，真正将思想统一到一起来。 三、占领青年活动阵地，发挥青年支部战斗堡垒作用 1、开展“两创”岗位建功活动 今年生产虽然不多，争创“岗位模范”和“季度职工 标兵”仍然没有中断。 2、提高青工素质，搞好企业宣传 为提高职工素质，今年年初举办了一期职工技能培训 班，五一举办一期安全生产培训班，并进行了考试，均取 得好的效果。 3、成立宣传报道小组，负责宣传报道和板报制作。宣 传报道小组做到了及时报道厂内工作动态、宣传工作精神、

3、 表扬好人好事等。今年，在内蒙古电力报、内蒙古电 力集团公司网站和包头晚报及包头新闻网上发表稿件共 5 篇;厂内绘制板报 6 期，张贴宣传标语 5 幅，出厂简报 2 期， 并积极局纪委举办的书画展，送优秀作品中。在运动会上 积极写广播稿件，对我厂的产品及企业形象进行了宣传。 4、组织青年积极训练，参与局运动会。 5、举办两次义务劳动，清理厂院里死树十棵。 6、关爱职工，提高安全意识，党总支、青年支部牵头， 各主要部门、车间安全责任人参加，经常性开展安全生产 大检查活动。 7、积极配合工会开展合理化建议活动，鼓励职工为企 业发展献计献策。激发了职工拼搏进取的精神，增强了凝 聚力，给职工提供了展示

4、聪明才智的机会，使职工切实感 到企业不仅是工作场所，也是成长成才的学校。 8、参与市委，市政府组织的“集中全市社会力量帮扶 固阳县”的扶贫工作，去年获得扶贫先进单位，我个人获 先进个人。 存在的问题与困难： 1、长期的低收入，造成部分职工生活较为困难、贫穷， 职工有失落感，导致职工思想不稳定，队伍稳定性差。 2、生产电杆这个产业，已步入“夕阳”，使年轻职工 对自己的前途与命运感到渺茫。 3、开展活动缺乏资金，青年支部只能力尽所能地做一 些诸如义务劳动等的活动。 4、职工普遍年龄大，加之，生产设备老化，生产任务 的不确定，福利、医疗保险、住房基金偏低，养老保险拖 欠等因素，导致青年缺乏工作热情，

5、创新意识弱。 XX 年下半年工作总体思路： 一、加强青年的思想政治工作 要把理想信念教育作为青年思想政治工作的重点，采 取形式多样、方式灵活的方法学习。引导青年树立正确的 世界观、人生观和价值观。教育青年在工作中“爱岗敬业、 忠诚企业”，增强广大青年的责任感和使命感，充分发挥 青年在企业发展中的生力军和突击队作用，保持职工队伍 的稳定。 二、加强青年自身建设,为青年服务我厂发展提供组织 保障 1、进一步加强组织建设。紧紧依靠党组织的领导，积 极争取党组织在组织、队伍和资源等方面的带动和支持， 学习借鉴党的建设的好经验、好做法，使团的建设紧跟党 建工作步伐。努力创新和丰富工作载体，充分发挥党的助 手和后备军作用。 2、进一步加强青年队伍建设。加强对青年的经常性教 育，不断增强他们的政治意识、组织意识和模范意识。健 全青支部学习制度，加强支部对青年的日常管理，探索新 时期青年教育管理的新途径，有针对性地提出解决问题和 推动工作发展的新举措、新办法，引导全厂青年为建设和 谐企业贡献力量。