新员工入职培训个人总结.docx

1、新员工入职培训个人总结新员工入职培训个人总结 回想起签工作的时候的事情距今已经快一年了，在现 在大学生毕业等于失业的大环境下非常有幸的能到这么一 个让很多人羡慕的企业工作，我有太多的人需要感谢了。 但是要表达我的感恩之心，最好的方式并不是耍嘴皮子， 而是安安心心踏踏实实工作，我想这是对谁来说都是最好 的表达这份谢意的最好方式。 心里埋下了一颗种子，慢慢就会破土，发芽。上学的 时候，我时刻谨记自己是一只微不足道的蛹，我需要积攒 力量，只为了破茧成蝶的那一刻。上学期间，我努力学习， 用知识武装自己的头脑;日常生活中，我保持一贯的热心助 人，团结友爱的习惯，于是我在周围同学中形成了良好的 口碑和人缘

2、，收获了友谊;积极参加社团活动，把握一切能 够锻炼自己的机会。 成长的路上难免会有挫折，我也曾有 苦恼、彷徨、碰壁、无助，但知难而进的信念让我一直没 有放弃心中理想，这么多年经历过风雨，也见到过彩虹， 渐渐地褪去稚气，变得成熟稳重。我一直在等待那个能够 让我成蝶的机会。 新员工入职培训结束了，老总说是历年来最好的一次。 于是我开始思考为什么今年是最好的一次? 首先，为培训起了一个很响亮的名字，将原来很散的 军训、拓展和内训整合为一个完成的培训体系。并将这个 名字印制在军训、拓展的衣服上面。现在和有很多新员工 在穿这件 T 恤，呵呵!宣传很重要。 第二，培训场地选择直接影响培训效果。往年军训在

3、公司，没什么气氛。硬件和软件设施都跟不上。今年选择 专业的场地和设施，HR 和总教官全程跟随，让新员工感觉 很受重视，公司和他们在一起，“你们不是自己在战斗”。 第三，利用微博实时传递培训信息。让关心新员工入 职培训的人及时了解相关信息，做到了“信息实时共享”， 激发了大家，尤其是领导的关注。 第四，实时拍图片记录下培训的场景，并及时在公司 宣传栏中进行展示。使参与其中的人回到了培训时的场景 中。也为后续的汇报积累素材。这个很重要，没有拍照片， 想再补救不可能! 认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、*理论和 “三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决 议，学习党的基本知识，学习科学、文

4、化和业务知识，努 力提高为人民服务的本领，大学生党课培训学习心得。是 党章规定的共产党员义务的第一条。共产党员必须懂得： 理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的清醒于理论 上的坚定。有些同志在重大问题上政治不敏锐，甚至失去 辨别能力，重要原因就是缺乏应有的马克思主义理论素养。 理论上贫乏，政治上就不清醒。*同志说过：“不注意学 习，忙于事务，思想会庸俗化。如果说要变，那么思想上 的庸俗化就是一个危险的信号。” 第五，今年的新员工很给力。有激-情、有魄力、有纪 律、有毅力。和往年相比，今年的新员工素质很高，感谢 校招团队，呵呵! 第六，完整的计划、顺利的实施、有力的后续保障， 都使得培训顺畅、

5、有序的进行。这是本人做的第三次新员 工入职培训。和军训教官、拓展公司、拓展教官、公司领 队、内部讲师等各个环节都比较熟悉，配合的很默契。对 整个培训的所有环节都了然于胸，这就是所谓的经验。 很庆幸自己能参加 7 月份的入职培训，这对刚进公司 不久的我来说是一个难得的机会，而我也好好珍惜这次机 会。 第七，严格的考核。今年的考核是最严格的一次，这 使得考核结果的说服力相当给力，老大非常认可。 党课给我的另一个很大的收获是：党的理论知识。它 是一套完整的体系，不仅可以让人的思想得到升华，而且 当我把他应用到实际行动当中去，我发现，以前看上去很 棘手的问题现在都迎刃而解了。当我遇到困难时我不会再 胆

6、怯了，也不会再犹豫了。因为我已经拥有了战胜他们的 法宝。现在想想每一节党课都是那么的精彩，那么令人难 忘，真心的谢谢每一位老师。 第八，客观而又灵活的评价每一个新员工。汇报之前 先和各部门经理沟通，有理、有据的同时，也考虑部门的 实际情况。获得部门经理信任的同时，也在 HR 的情感账户 上面存了可观的一笔财富。 第九，高水平的汇报材料。不再是一堆一堆的数据和 信息的堆砌。这是个到处需要创意的时代，汇报也可以很 有创意。用每一个新员工的照片替代单一的名字，每一页 幻灯片只显示一个主题，数据化繁为简，只提供老大最关 心的信息，陈述中客观中不乏幽默，公正中不乏温 情。最后老大当然很满意。 仔细想想，新员工入职培训的环节没变，流程没变， 工作也基本没变。为什么今年会成功，那是因为培训有时 候也是一种营销，往年做完没有汇报，做的过程中没有宣 传，而今年却利用各种渠道和机会，让更多的人了解你的 工作，关注你的工作，认可你工作的价值。就是这么简单。 不论是刚毕业的高材生，还是从其他部门(单位)过来 有丰富经验的工作人员，来到一个新的工作环境，面对新 的工作任务，都应当放空自己，才能装得更多，进步更快。