1、时，市政府严格按照饶府办字20XX112 号和饶府办字 20XX28 号文件精神，建立健全我市贯彻执行行政许可 法的各项制度，进一步强化行政投诉中心职能，及时处 理公民、法人及其他组织的投诉、举报，进一步加强行政 服务大厅建设，提高服务质量和水平。 针对群众关心和反映强烈的热点难点问题，加大工作 力度，及时开展专项整治，切实纠正损害群众利益的不正 之风。首先是严格落实各项政策加强农民负担专项审计和 执行农民负担专项检查制度，继续做好减轻农民负担工作。 通过随机抽取农户，进行典型调查，我市农村都能较好地 贯彻落实减轻农民负担的各项政策规定。二是坚决纠正征 用土地中侵害农民利益的突出问题，确保因各
2、类项目建设 征用农用集体土地安置补偿费及时足额支付给农民，同时， 坚决纠正城镇拆迁中侵害居民利益的违法违纪行为。三是 认真落实中央和省政府关于企业重组改制和破产的有关规 定，坚决纠正侵害职工合法权益，以及拖欠和克扣农民工 工资的行为，督促劳动建设主管部门建立保障农民工资按 时支付的长效机制。五是严格落实保护企业合法权益的各 项规定，认真查处向企业乱收费行为，切实减轻企业负担。 六是加大对企业非法排污的查处力度，先后依法取缔四家 玻璃拉丝，二家土法练油，一家地条钢生产等企业，有力 地制止了企业非法排污给人民生产生活造成的危害。 加强建设工程招投标，经营性土地使用权出让和产权 交易“三项制度”的监
3、督检查。通过对全市房屋建筑和市 政基础工程施工招标投标的监督管理，有效地降低建设成 本，提高了投资效益。20XX 年 110 月，我市建设工程招 投标项目 24 个，27 个标段，中标总金额为万元。经营性土 地使用权全部按制度要求以招标拍卖挂牌方式出让，20XX 年 110 月，经营性土地招拍挂共 28 宗，面积亩，交易额 2323 万元；产权交易按照程序要求不断规范，20XX 年 1 10 月，国有集体产权出让 34 宗，交易总额万元。对海口镇 罗家坞山场林木经营权等 4 起山林权转让串标及违规出让 的问题进行了严肃查处，责成有关乡镇党委分别对四案中 有关人员给予党纪政纪立案检查，有 6 人
4、受到党纪政纪处 分，并依据有关规定对违规问题进行整改，经委托具有资 质机构重新对四个山场经营权进行公开拍卖转让，共挽回 经济损失近百万元，不仅有力地维护了我市产权交易市场 的正常秩序，而且有效地维护了当地村林农的利益。 的开展过程中，我注意到给不同的同仁 们创造不同的又适合他们个人的机会，让他们有机会表现 自己，锻炼自己。 四、业绩建设 在短短的半个月里，由于团队的协力合作，业绩取得 了骄人的成效。首先，盈众传媒与盈众 doing 有限公司、 众赢汽车俱乐部有限公司及远航汽车销售服务有限公司签 署合作协议，包揽了盈众控股集团旗下的非传媒性质的全 资子公司的广告等宣传的全权代理权；其次，盈众传媒
5、与 厦门盈众汽车销售有限公司签署了关于盈众汽车成立 9 周 年相关报道宣传的合作协议，对集团内部承担业务；最后， 传媒与海上海国际酒店签署了合作协议，实现与实体公司 的首次合作；同时，截至报告时，盈众传媒正与厦门佰翔 酒店恒品茶艺馆等几家公司进行项目洽谈中。 盈众传媒取得了如此的成绩与集团董事的支持和公司 成员的共同协作是分不开的，但盈众传媒仅仅成立半个月， 显性的问题比较明显，隐性的问题仍然存在。我将会和我 的团队共同努力，开创更好的局面，取得更优异的成绩。 以上是我的报告内容，谢谢！ 第五篇：总经理年终工作总结 总经理年终工作总结 20XX 年，较好地完成了年初公司下达的各项任务。现 将本
6、年度的工作情况作如下总结。 一、各项经济指标完成情况 1销售额：全年实现销售额 5800 万元，其中出口销 售额 5200 万元，实现了加大增长 2，其中张军 2600 万 贾国涛 1700 万 梁向平 400 万， 张娜 400 万。 我们在抓住老客户的同时，10 年 的主要突出增长点为 张军 tri 英国客户，提供了 20XX 万的订单，还有 贾 英国 uk 系列，梁美国护群等都做出了很大的贡献。 二、11 年公司 总体战略的 目标是-突破一个亿 新的一年，我们制定了工作计划和细化指标，通过多 渠道 多手段开辟市场，更大的占有市场份额。 国内市场 1）构建国内营销网络，设立子公司，采用公司
7、 “倍 得乐”商标 推广室内体育用品，如我们自己的蹦床，也可 以采购其他公司的扭腰机，踏步机，鞋套机转为我们自己 的销售品等。通过网络，超市，专营店等，多产品多渠道 打响我们“倍得乐”的品牌。 2）弹簧，冷拔钢 是我们最早的产业，在本地早就具 了一定的知名度和影响力，11 年，必须要在原有的基础上 增强服务，改进设备，扩大市场。 国际市场 3）激发销售人员的潜力，通过制定销售目标，改进提 成方式，参加国内外展会，扩大网络宣传等，让销售人员 有更大的发挥空间。同时深入了解客户需求，市场走向， 产品走向以及我们的竞争对手，做到知己知彼。改进产品 结构，研究开发新产品，进一步促进战略目标的实现。 4
8、）努力构建国际直销模式 减少中间贸易商的环节， 直接由我们公司 到消费者。这样才能增强我们的竞争力和 减少对客户的依赖性。 三、车间内部管理 作为销售工作的坚强后盾，车间内部从各个角度，强 化了内部管理，以 6s 为突破口，提高人员素质和执行力， 11 年，在加强培训的同时，一定要 贯彻“请进来，走出去” 的理念，邀请 有关单位有经验的管理人员或技术人员来给 我们指导，我们也要主动走出去向大企业学习。 四、10 年存在问题和不足 订单不稳定，我们喜忧参半，上半年销售占据 57.3， 下半年 42.6。产品过于单一化，力争 11 年开发一个新产品 来弥补。1 月份，张军会有 2 个重要客户来我们
9、公司，这牵 扯到大约 3000 万到 4000 万的订单，各部门务必竭力配合。 图纸设计与保留不完整，缝纫下料 理论图纸与 实践 不符。 采购-质检-入库-付款，还不是很流畅。进一步改进。 安全事故上半年频发，这个我们已经做出了 11 年的要 求，已经下达 产品检验标准 还不够完善交由质检部春节前完善。 年轻技术力量不足，11 年在招聘会上尽量直接引进新 鲜血液，年龄在 30 岁之后的，有学历的，有时间经验的。 冷拔钢规格凸显出的的局限性，我们要加强设备的改 造和引进。 急需招聘一名有经验电工。 汎汎思路，促进新农村建设，并走访慰问了联片指 导单位的部分困难群众，送去了党和政府的关怀和温暖。
10、8.深入开展民族宗教领域“四项排查”工作。及时召 开了全市民族宗教领域“四项排查”工作会议，并与各民 族宗教团体、场所负责人签订了全市民族宗教领域“四 项排查”工作责任状；制定下发了集中开展“四项排 查”工作坚决维护全市民族宗教领域稳定的实施意见， 对全市民族宗教领域“四项排查”工作进行周密部署；深 入基层扎实开展督查，切实消除民族宗教领域安全隐患。 9.切实加强队伍建设提高依法行政能力。通过召开党 员领导干部民主生活会、机关全体人员学习会等方式，深 入学习党的民族宗教政策法规，切实加强机关干部理论素 养和依法行政能力。20xx 年，我局有 2 篇调研论文在全省 宗教系统依法行政调研论文评比中
11、获二等奖。党的十八大 胜利召开之际，全市民族宗教系统通过收听收看十八大盛 况、开展座谈讨论等活动，迅速掀起学习贯彻落实党的十 八大精神的热潮，市电视台对我局收听收看、讨论情况进 行了报道。 20xx 年度获市级以上命名表彰情况 20xx 年，我局获“全省民族宗教信息工作先进集体” 称号；我市 7 个社区被省民委命名为民族工作示范社区； 局机关 1 名同志被市委创先争优领导小组办公室表彰为 “全市优秀服务标兵”。 建筑设计师年终总结建筑设计师年终总结 建筑设计师是指单纯的建筑专业的设计师，简称建筑 师，包括建筑主体设计、外墙设计、景观设计、室内设计。 xx 为你整理了，希望对你有所参考帮助。 篇
12、一： xx 年 x 月至 2xx 年 x 月由总公司任命我担任 XX 副院长， 于是有幸在这个工作岗位上在您们的领导、您们的关照、 您们的理解与支持下经历了适应新的设计管理需要，摸索 新的工作方法，考验任职能力的两年，现在把两年来我所 想的、所做的，分几个方面报告如下： xx 年春，当公用事业局牵头提出局系统设计单位联合 申报综合甲级资质时，XX 院长召集院领导班子慎重研究分 析“联合”可能给我们带来的机遇以及可能给我们生产与 经营带来的问题。在这个过程中，我始终执积极态度。这 包括两个方面：一是将利害关系积极地提出，并建议院长 向总公司报告；二是积极的按市政院的要求配合做好报送 资质材料的工
13、作，并和院长一起共同研究承担工程项目 划分协议的起草工作。 虽说“联合”后出现了“失去独立的设计资质”问题， 这个问题给总公司的机构改革和我们院的经营运作带来很 大障碍，但我们还有别的选择吗？留给我们的问题是怎样 培植一个“符合资质”条件的问题。 这两年工程项目实施过程中与设计有关的比较突出的 是“设计变更”问题。我认为，“设计变更”本是工程实 施过程中的正常程序。至于那些属于不恰当“变更”的原 因很重要的原因是设计准备不充分，原始资料不齐全或不 准确，设计要则不确定。一方面是业主有时并不清楚我们 下在做什么标准的设计，另一方面有时我们也不太准确地 了解业主究竟想要什么质量的东西。反复出现的不
14、恰当 “设计变更”一是影响投资效益，二是挫伤设计人员的积 极性，干扰设计生产的正常进行。为此我做了两件事：第 一件是反复学习了国家规程、规范有关处理“设计变更” 程序的控制规定，起草了符合总公司工程实施实际情况的 处理设计变更事宜的有关规定，规定经征求意见， 院长批准后作为院生产管理制度试行。第二件是注意在接 受设计任务时从业主那里把设计要求问清楚，在下达生产 计划时，将设计深度和方案要点向设计人员讲清楚。这样 做的意义在于通过抓好中间环节，强化项目设计的严肃性 和严谨性，实现既便于责任部门对工程项目密切控制，又 便于设计人员准确理解任务要求，把握设计要素实现质量 目标。 这两年，一些重要的工
15、程项目，特别是公司内部项目 采取了多种管理形式。如市区管网改造项目采取了内部招 标制；内部改造项目采用了“使用单位负责制”，投资 3 万元以上项目实行“工程监理制”等多种管理方式。要适 应这样的情况，在设计配合过程中，应特别注意具体工程 管理形式的特点，要求设计人员在处理现场问题时，针对 不同当事方的职责权力，按规则依程序办事。同时，要注 意根据具体的承包单位其实际的施工能力尽量即时地给于 技术上的支持。把握好既尽责做到位又不“越权干予”。 怎样根据工程项目的实际需要选择恰当的设计方法， 实际上是优化设计的问题，本是设计单位为之不断努力的 目标。以往有许多情形，现在依然有这样的情况，当工程 验
16、收时方方面面提出了许多不满意的“说法”。特别是公 司内部的改造修缮工程。 这两年里，作为院设计生产负责人，说实话没有解决 好这个问题。 每当我听到这样，那样的议论，每当我看到设计人员 辛苦工作了不但得不到承认反而心里委屈。我想到自已有 责任。我的责任是应该事前估计到可能发生的后果，要求 设计人员尽量优选方案，避免人们感观上的“不习惯”， 同时及时向有关负责人解释设计规范的相关规定，在条件 允许的情况下，适当地、慎重的“灵活”使用标准图。 今后在副院长这个职位上工作，我认为还应注意以下 问题： 适应设计市场要求，摸索争取设计市嘲制高点”的 条件和方法。 适应已与市政院“联合”的现实，摸索如何在生
17、产 管理方面扮好“分院”的角色。 适应公司改革发展要求，配合院长工作理顺职工分 配关系，有步骤的测算设计产值，合理的编制劳动定额。 总之，适应业务环境变化，摸索在生产管理方面尽职 尽责的路子，适应工艺创新、设计创新的发展趋势，摸索 保护和激发广大设计人员的创作热情和创作理念的工作思 路，和同事们一齐为尽快拿回我们独立的“设计资质”而 努力。 篇二： 我于*年来到集团建筑设计院工作，我通过几个月的 试用期，有幸成为集团的一名员工，回顾这几个月来的工 作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求 自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作； 在此对公司各位领导及各位同事表示衷心的感谢，
18、感谢公 司给我一个展示自己的机会。通过这段时间的工作与学习， 在专业技能上、思想上都有了较大的改变，现将这几个月 以来的工作情况总结如下： 对于刚刚毕业的大学生来说，从事设计工作是机遇也 是挑战。我有幸成为*集团建筑设计院的一员，在刚刚开始 工作的这几个月，尽快适应了工作的环境，融入到设计院 这个集体中。在领导及各位同事的关怀、支持与帮助下， 认真学习钢结构设计知识，不断提高自己的专业水平，积 累经验。这期间主要学习了门式刚架轻型房屋钢结构技 术规程、钢结构设计手册、建筑设计规范、 结构设计规范等等，特别是对于钢结构设计的理念， 由初步的认识上升到更高层次的水平。这几个月学了提工 程量，工程量
19、报价，门式刚架的设计，通过做这些工作， 对钢结构轻型房屋设计的认识逐步提高，各构件的连接与 设计更加全面、经济合理。在此期间，通过办理资质升级 文件，整理简单的资料，锻炼了耐性，认识到做任何工作 都要认真、负责、细心，处理好同事间的关系，与集团各 部门之间联系的重要性。 通过不断学习与实践，将所学的理论知识加以应用， 逐步提高完善自己的专业技能，领会设计工作的核心，本 着*集团“崇尚完美，追求卓越，精益求精，不遗余力”的 企业口号，积极响应、倡导“一家人，一条心，一股劲” 的企业信誉精神，为设计院的发展多做贡献。 通过近几个月的实习，使我认识到自己的学识、能力 和阅历还很欠缺，所以在工作和学习
20、中不能掉以轻心，要 更加投入，不断学习，向书本学习、向周围的领导学习， 向同事学习，这样下来感觉自己还是有了一定的进步。经 过不断学习、不断积累，已具备了一定的设计工作经验， 能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认 真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项专业素质， 争取工作的积极主动性，具备较强的专业心，责任心，努 力提高工作效率和工作质量。 这几个月以来，本人能敬业爱岗、不怕吃苦、积极主 动、全身心的投入工作中，取得了一些成绩，但也存在一 些问题和不足，主要表现在： 第一，刚刚步入社会开始工作，经验不足，特别是设 计工作是相对比较艰苦的工作，在工作中边学习边实践， 要多动脑筋
21、，认真看图纸、看懂看透，熟悉设计规范； 第二，有些时候工作中比较懒散，不够认真积极，工 作效率有待提高； 第三，自己的理论水平、专业知识、工作经验还是很 欠缺的，应当更加努力的学习与实践。 在以后的工作与学习中，自己决心认真提高专业知识 水平，加强责任心，为设计院的快速发展，为公司经济跨 越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到： 第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习专业知识与 相关的经验，多向领导及同事等有经验的人请教。加强对 钢结构设计的发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同 行业发展的了解、学习，对自己的优缺点做到心中有数； 第二，本着实事求是的原则，积极做好自己的本职工 作，
22、不拖拉； 第三，遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极 为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。 本着万斯达集团“崇尚完美，追求卓越，精益求精， 不遗余力”的企业口号，积遵循、倡导“一家人，一条心， 一股劲”的企业信誉精神，不辜负公司各领导的关怀与帮 助，以及各位同事的大力支持与帮助，加强学习，认真负 责，提高完善自己，为集团的发展多做贡献。 祝愿*集团的明天会更好，设计院伴随着集团的发展越 来越壮大！ 在成熟和迷惘的交织中，2xx 悄然流逝了。在我眼里， 设计室也是一个没有硝烟的战场，它能磨炼人的意志，淡 泊人的心灵，业务素质能得到快速提高，人的心理也能快 速成熟起来，这无不凝结着每位
23、领导的英名决策和正确指 导。 年终岁末的时候，人总是特别感叹生命的蹉跎，回首 与展望会是两个亘古不变的主题。下面我将从业务素质， 外界沟通与内部合作两个大的方面来分析自己一年来的得 失。 2xx 年的下半年，通过大量的施工图绘制，我对建筑设 计的流程，方法等有了较深的认识，对建筑规范也有了一 定的了解。今年年初，我给自己制定的目标是大致具备能 独立操作一个一般项目的能力，包括它的总平规划，方案 设计，效果图表现，以及后期施工图的设计。 能力于实践， 实践检验能力；一年来，我按照自己既定的目标一步一步 地脚踏实地走过来，有些可能达到了，而有些可能离目标 还有一定地差距，具体表现在以下几个方面。
24、幼儿园小班教师总结幼儿园小班教师总结 小班幼儿教师总结范小班幼儿教师总结范 文文 幼儿园工作总结幼儿园工作总结 200200 篇篇 为了做好幼儿园小班的教育工作，需要各位幼儿教师 认真地总结过去的工作经验。下面为大家带来幼儿园小班 教师总结，欢迎大家参考! 幼儿园小班教师总结篇 1 不经意中，又一个学期接近了尾声，这意味着我们和 孩子们要给“小班”画上句号了。回顾这一学期来所经历 的事，工作虽然很忙，但忙得很充实。“为了每一个孩子 都有进步”，这是我们为之不懈努力的动力。在一学期中， 我们竭尽自己最大的努力，倾注最高的热情，踏实、勤奋 地完成了一学期的工作。 我们和大家一样，每天认真地做好各种
25、常规的工作， 晨检、晨炼、保育工作、教育、教学、家长工作等有条不 紊地进行着。 大家都知道：健康的身体是保证正常学习、生活的保 证。因此，本学期我们注重孩子在健康领域的发展。我们 充分每天利用晨间锻炼、上午第三个活动时间以及下午活 动时间，利用各种活动器材和孩子们一起开展各种不同有 趣的体育活动。如：看谁走得快又稳(高翘)、“花样拍球” 、“有趣的沙包”孩子们在活动中不但发展了走、跑、 跳、平衡、拍等动作，而且在花样拍球、沙包等活动中培 养了孩子的创造力和想象力。孩子们在平时最喜欢玩大型 玩具，那如何利用大型玩具来发展孩子的动作呢?我尝试着 让孩子们进行“倒爬滑梯”，来练习攀爬的动作。从孩子 们的反应中我发现孩子们很喜欢这新的玩法，可又发现每 个孩子攀爬的方法不同，有的快有的慢。我就让孩子在玩 时用不同的方法尝试，让孩子们通过自己探索不同的方法 来发现最好的攀爬动作。孩子们通过多次的成功和失败， 终于一起总结出了攀爬滑梯的正确动作。这样的“尝试法” 教学对孩子日后其他本领的学习有很大的帮助。孩子们还 特别喜欢去跑山坡。他们每天都会向我们提出要求，只要 天气适合，我们都会满足孩子的要求。孩子们通过锻炼， 身体素质也在提高。他们从每次跑 3-4 圈，到最后跑上 6- -8 圈，速度也明显地加快了。在五月份，我们乘着“小小 运动会”的东风，开始让孩子们练习竞赛型的游戏
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