建委“四五”普法工作总结.docx

1、建委建委“四五四五”普法工作总结普法工作总结 我委“四五”普法工作紧紧围绕自查、整改、提高的 工作思路，转变观念，开拓创新，扎实做好基础工作，努 力创新宣传形式，高起点、全方位地开展“四五”普法工 作，并取得了较好的成绩和社会效果。现将我委对“四五” 普法工作情况如下： 一、加强领导，建立健全组织机构和各项行政执法制 度 按照市法制办公室及市治法治市领导小组的要求，我 委重新调整了本单位依法治市、行政复议、行政执法责任 制工作领导小组成员，成立了以党组书记、主任孙靖任组 长，副主任张阳生任副组长，委属各单位、机关科室主要 负责同志为成员的领导小组。另外，根据城乡建设工作性 质，我们还建立健全了

2、以副主任张阳生任组长的市建委系 统依法治理监督检查小组，负责局系统依法治市工作的检 查、考核、评比，由委办公室指定一名工作人员处理日常 事务。同时我们将依法治市工作列入全局目标管理，明确 了职责权限，依法治理工作制度落到了实处。其次是建立 健全了各项行政执法制度。一是结合我委实际，建立了科 学、民主的决策制度，实行了对违法决策造成严重后果者 责任追究制度；二是进一步完善了行政执法责任制，严格 执行行政执法人员资格管理制度，做到了持证上岗、定期 轮岗、严格执法，建立了执法队伍管理的新机制；三是全 面贯彻执行行政复议法，建立和完善了行政复议制度和对 不履行执法职责或违法行使职权行为的过错责任追究制

3、度 和行政赔偿制度。 二、认真做好立法与建章立制工作 继续实行立法工作责任制，做到了主管领导负责，分 管领导协助，人员、经费、责任落实。随着行政许可法的 颁布实施，我委及时对不适应形势发展需要的法规和规章 再次进行了清理、修订和废止，简化了行政审批手续，杜 绝了拖延、推诿等现象的发生，出台配套文件制度。此外 我们还将行政审批制度改革和政务公开相结合，进一步完 善工作服务细则和岗位职责。通过政务公开栏和办事指 南等将我市建设系统工作职责、工作程序、工作要求等 向办事群众公开，增加了工作透明度，方便群众办事和监 督，提高了办事效率。 三、严格依法行政，不断提高执法人员素质 依法行政是城市建设管理工

4、作中必须遵循的基本原则， 与其它执法行为一样，建设行政执法同样具有十分明确的 法律依据和严格的执法程序。因此，我们把严格执法、规 范执法行为作为全面提高建设法制建设水平的重要内容。 在执法人员的确定上，我们通过行政执法人员资格认证， 选择品质好、懂业务、责任心强的同志从事执法活动，并 按规定颁发行政执法证。在执法过程中，严格按照法律规 定办理，从规范每一起行政执法行为做起，在受理、审查、 决定、送达、告知诉权等各个环节上严格依法办事，坚决 杜绝超越授权范围或不按执法程序操作，自行其事、知法 违法等现象的发生。我们还以讲座、会议等形式，对执法 人员的思想素质、业务素质和法律素质进行了培训，培训

5、率和培训合格率均达 100%。通过培训学习，使我委行政执 法人员弄清了自己的权利和义务之间的关系，牢固树立依 法行政观念，有效地防止了缺位、错位和越位的情况的发 生。 四、扎实推进规范化服务型政府建设工作 我委按照市政府办的有关要求，全面推进规范化服务 型政府建设工作。一是建立健全了相关配套制度，积极推 进规范化服务型政府建设；二是整合职能，明确职责；三 是实行政务公开、优化办事流程；四是规范行政许可、行 政处罚行为；五是完善了行政监督与绩效考核，形成激励 机制。通过全局上下的共同努力，我局的创建规范化服务 型政府工作取得了初步成效，工作效率得到明显提高，服 务质量有了进一步地改善，受到办事群

6、众的一致好评。 五、“四五”普法教育工作全面展开 今年是“四五”普法的第五年，根据“四五”普法规 划和市依法治市办的要求，我委继续深化各级干部特别是 领导干部学法用法教育活动，组织县处级以上领导干部法 律知识培训 4 次，参加人数 28 人，逐步建立了领导干部学 法制度，不断把学法活动引向深入。同时我委还对机关工 作人员及行政执法人员进行了法律培训，进一步加强四五 普法宣传教育，以宣传宪法、行政许可法为重点，坚持不 懈地开展群众性的法制宣传教育活动。进一步提高了干部 职工的法律素质。在学好法的同时，我委还坚持法制教育 和法制实践相结合，积极推进依法行政，做有法必依、执 法必严、违法必究，切实维护国家和人民群众的根本利益。