[推荐]2019 四五普法综合治理工作总结.docx
-
资源ID:1178750
资源大小:13.74KB
全文页数:4页
- 资源格式: DOCX
下载积分:4文币
微信登录下载
快捷下载
账号登录下载
三方登录下载:
友情提示
2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
|
[推荐]2019 四五普法综合治理工作总结.docx
1、 推荐推荐 四五普法综合治理工作总结四五普法综合治理工作总结 年,按照“四五”普法工作年度计划要求, 结合工作实际,采取了一系列的法规宣传,狠抓普法 和依法治理的各项工作,进一步增强了全场干部职工的法 制观念和法律意识,进一步明确了普法和依法行政工作的 重要意义,促进了各项工作健康有序地开展,为促进 两个文明建设,创造了良好的法制环境。 一、开展“四五”普法工作的主要做法: 自“四五”普法工作开展以来,紧紧围绕“努力 实现由提高全民法律意识向提高全民法律素质的转变,实 现由注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理的转 变”这“两个转变”、“两个提高”的工作目标,在普治 活动中,开展了卓有成效
2、的工作,取得了实效,主要做法 是: 加强组织领导,确保普法宣传教育顺利开展 1、建立组织机构。在 “四五”普法开局之年, 就成立了“四五”普法工作领导小组,由任组长,各 区、圃、室为成员。实行领导负责制,明确分工,落实了 工作责任制。 2、制定规划计划。科学合理的规划是保证普法工作顺 利开展的重要前提。根据有关文件精神,结合自 身实际情况,制定了四五普法规划。规划中明确了 “四五”普法的指导思想、目标任务、普法对象、工作要 求、步骤方法、组织领导与保障措施等内容,并按照旗普 治办要求结合本地实际,制订下发了“四五”普法实施计 划,进一步细化了“四五”普法工作的各项职责和任务。 深入开展学习,强
3、化人员的培训 在此次普法活动中,高度重视对干部职工法律法 规的学习教育,精心组织,针对不同对象、有计划有步骤 地进行了各类学习培训活动。 1、领导干部带头学法。强化领导干部法律意识和素质 是这次普法工作的一个显著特点。在规划计划中都特 别把领导干部带头学法用法作为普法工作的重中之重,建 立了党支部中心组学习制度,有计划、有重点地部署学习 任务。学法用法并举,不仅提高了领导干部的法制素养, 满足了管理工作的需要,而且为其他工作人员学法用法、 自觉守法起到了模范带头作用。 2、人员重点学法。护林、执法人员是林业法律法 规的具体实施者、执行者,必须具备较高的法律素质,才 能公正执法。在普法实践中,每
4、年都不定期举办 2 次 骨干人员培训班,邀请专家进行授课。不断提高 依法行政的实际运用能力。 3、行管人员经常学法。依法行政不仅仅是对专门执法 机关和执法人员的要求,同样也是所有行管人员必须 做到的。按照“四五”普法规划,通过多种形式和渠 道,把组织和指导机关工作人员和各级管理人员学习公共 法律基础知识以及与本职工作有关的法律法规基本知识作 为一项经常性工作来抓。广大干部职工在学习过程中,都 比较熟悉地掌握了法律法规,并能在工作中灵活运用。 建立健全各项规章制度 完善的规章制度是深入推进普法工作进程的有力保障。 经过多年的普法实践,总结形成了一系列完善的普法制度, 使各项普法措施真正落到实处。
5、一是法制讲座制度。在每 年的普法计划中都详细布置了年度开展讲座的内容、时间 和对象。如遇上新的法律法规颁布时,临时增加讲座期次, 帮助职工及时了解最新法律法规。二是管理业务骨干和执 法人员法制培训制度。针对以上人员工作实践经常应用法 律法规的特点,为提高其依法办事和行政执法的能力。 开展形式多样的法制宣传活动 为增强普法宣传效果,增强辖区内职工、群众的法制 意识,“四五”普法以来,利用、“法制宣传日”等重 大纪念日的有利时机,加大对社会的宣传力度,力求取得 更好的宣传效果。还积极深入到群众中,将法律法规印制 成宣传单发放到人们手中,进一步增强了全民保护意义 的意识。 经过多年的普法宣传,加快了普治工作开展,取得了 较好成绩: 一是干部职工法律意识不断增强。通过开展法制宣传 教育,特别是法律、法规等有关知识的宣传教育,全场 广大干部职工的法律意识、法制观念和法律素质明显增强, 依法行政、依法管理的水平得到提高。 共 2 页: