2019学习《中国建设银行员工职业操守》心得体会.docx

1、学习学习中国建设银行员工职业操守中国建设银行员工职业操守心得心得 体会体会 恪守职业操守做合格员工为了规范员工的职业行为， 我行广泛组织学习中国建设银行员工职业操守，这对 提高员工职业素质和职业道德水准、树立建设银行良好的 企业形象、构建防范道德风险和操作风险的长效机制，具 有重要意义。我的学习体会是：一、忠于职守诚实守信诚 信是社交中最起码的素质要求，是个人品行的基本涵养。 企业对于每一位员工来说，诚实守信是忠于职守、严谨细 腻的工作态度；是不怕困难、勇于不断进取的工作勇气； 是兢兢业业、坚定执著的工作信念；是忠于事业坚守岗位、 默默奉献的职业作风；是勇于承担、敢作敢为的职业品格。 诚实守信

2、是一个员工所具有的品行，是一个纯洁灵魂的情 感挥洒。企业的员工应树立高度的工作责任感，做到对工 作、对事业的高度忠诚。做到诚诚实实做人、认认真真做 事，一切从细节抓起，一切从“小事”做起。工作中事无 大小，工作就意味着责任，无论在任何岗位，无论做什么 工作，都要怀着热情、带着情感去做，而且要竭尽全力、 尽职尽责地做好。对待工作，从来不说不行，明知困难重 重，也要坚决去执行。二、依法合规遵章守纪依法合规、 遵章守纪首先要培养员工良好的职业道德观念和过硬的政 治思想素质，引导员工坚持正确的职业道德操守。筑牢制 度纪律防线，提高遵章守纪能力，增强规章制度对行为的 约束力。由于银行工作的特殊性，员工在

3、日常工作中要接 触大量的金钱。而掌握信贷权力的信贷人员，则会经常面 对外界的物质诱惑。我们必须牢固树立正确的人生观和价 值观，提高服务的责任感、使命感，提升自身的道德水平， 从思想和道德上增强防腐拒变能力。三、廉洁从业亲友回 避由于市场经济以利益为导向，在利益调控机制不健全的 情况下，容易诱发“一切向钱看”的思想；由于市场经济 以竞争为手段，在市场规则不健全的情况下，容易引发不 正当竞争，催生利己主义思想；市场经济实行等价交换原 则，但资本主义腐朽的拜金主义、享乐主义和极端个人主 义等腐朽思想也会乘虚而入。中国有句古训：“物必自腐 而后虫生”，所以廉洁从业对于建行的发展也尤为重要。 由于银行这

4、一每天都与钱打交道的特殊的工作环境，还要 求我们坚持“亲友回避”原则，同时这也与“廉洁从业” 原则相辅相成，共同约束建行员工的操作行为，使其行之 有效。四、优质服务公平竞争“公平竞争”原则要求建行 员工坚持同业间竞争的公平与和谐共处而“优质服务”则 是一种是在与同业公平竞争前提下一个企业战胜对手的最 有效的武器。它不但可以产生良好的经济效益，使其赢得 高朋满座，生意兴隆，而且还可以创造无价的社会效益， 使其口碑良好，声誉俱佳。在服务市场竞争激烈，强手林 立的情况下，要想使自己占有一席之地，优质服务是至关 重要的。五、以人为本情趣健康“以人为本”要求我们要 加强培养建行内部员工之间的沟通协调能力

5、，提高员工对 客观环境的适应能力，培育良好的团队精神。只有有效的 沟通，才能使大家相互了解、坦诚相见；才能使同事之间 宽容相待、友善沟通；才能了解工作中的问题，有利于问 题的解决。只有优秀的团队，工作激情才会高涨。融洽的 人际关系，更有利于员工创造性的发挥。“情趣健康”要 求我们坦荡正派，有责任感，谨慎交友。只有这样，才能 真正维护建行良好的社会形象。通过学习职业操守， 使我深刻认识到，不论在何种条件下都要恪守自己职业操 守。它源于责任心，源于对社会、对他人及对自己的高度 负责意识。戴尔卡耐基曾说过：“你的职业生涯，不仅 仅是获得好的工作、地位和待遇，更重要的是勤奋、忠诚、 敬业；当你把自己的目标和公司的利益融为一体，把敬业 作为你的最高奋斗目标时，你的职业生涯也就获得了成功！ ”所以，我们建行员工一定要自觉以职业操守严格的 约束自己，遵守操守条令、规范职业行为。从我做起、从 点滴做起，提高自身整体素质，使自己成为建立健康银行 业企业文化和信用文化的一份子，维护建行良好信誉，为 建行的快速健康发展添砖加瓦，努力做一位合格的建行人！