1、彩虹公考 2.0申论配套习题 申论习题申论习题(一)(一) 概括题概括题: 1 1、【、【20162016 年广东省考县级以上】年广东省考县级以上】 请概括资料 3 所反映的我国制造业创新发展面临的主要问题。 (20 分) 要求:概括全面准确,条理清晰,篇幅不超过 200 字。 材料材料 3 3: 2015 年 1-10 月,我国乘用车累计销售 1648.47 万辆,同比增长 3.89% 。中国车 市以“低增长”的方式缓慢前行,人才匮乏成为制约汽车行业快速发展的最大瓶颈。 据汽车行业一专家介绍,目前中国汽车行业研发、生产技术人才缺口 40 万,汽车销售 和售后人才缺口 70 万,累计缺口达 1
2、00 多万。他说:“整体而言,目前汽车行业人才 参差不齐,缺乏高精尖人才,影响中国由汽车大国走向汽车强国的步伐。” 对于我国机器人产业而言,最大的难题则在于技术。近两年,中国本土机器人厂 商猛增至近千家,但主要扎堆中低端机器人的制造,特别是被机器人产业业内称之为 机器人“御用”的 RV 减速器在我国起步太晚,基本空白。 RV 减速器设计需要专用软件,仅通过测绘无法得到精确齿形数据,零件加工精度 要求极高,加工困难。由于无法简单“山寨”,RV 减速器的自主研发道路极其艰难。 到目前为止,中国人申请的 RV 减速器专利仅 26 件,有效专利仅 13 件,发明专利只有 2 件,且都不属于核心技术。国
3、外申请人在华申请了专利 47 件,其中有效的 26 件,全 部是发明专利。 近年来,随着创新战略的加快推进,我国研发支出呈现快速增长趋势。研发经费 占 GDP 的比重逐年增长。2013 年首次突破了 2.08%。2014 年,研发经费占 GDP 的比重 提升至 2.09%。数据表明,我国正在向创新型国家转变。 尽管如此,相比发达国家,我国仍有不小差距。据统计,美国 2012 年的研发投入 为 4535 亿美元,中国 2014 年相关投入约为 1.3 万亿人名币,不足美国 2012 年的一 半。 作为科研经费投入的当然主体,目前,我国超过 70%的研发经费来自企业,但与国 际同行相比,我国企业的
4、研发投入强度还有差距,如华为的投入强度 8.9%,而微软近 14.6%,东风汽车为 2.1%,而日本丰田为 3.6%,德国大众为 5.2%。 彩虹公考 2.0申论配套习题 技术研发固然困难,不让他人觊觎自身成果也不容易,按相关规定,申请专利必 须公开专利说明书,而专利说明书一经公布,专利发明的思路及技术特征就公开,专 利批准又需要长时间等待,这样一来,专利尚未得到授权保护,就可能已被侵权。盗 窃专利技术的速度往往要比申请专利保护的速度快得多。因此,创新者很容易陷入这 样的窘境不申请专利,知识产权得不到保护;申请专利,知识产权也难得到保 护。 更重要的是,相对于窃取专利所获得的巨额利润,侵权者所
5、付出的违法成本明显 过低,这使得许多企业不愿投入资金自主研发。而是想方设法窃取他人的专利,甚至 以此为“优势”对专利拥有者展开“成本价格战”。这不仅扰乱了市场秩序,也很容 易把发明者及其企业置于死地。 “好酒也怕巷子深”,企业产品没有品牌,打不出品牌,想拥有市场自然难上加 难,以医疗器械领域为例,我国该领域约 80%的 CT、90%的超声波仪器、90%的磁共振 设备、90%的心电图机、95%的心脏起博器等市场被跨国公司垄断。造成这一局面的原 因,一方面是国产医疗器械在核心技术上还存在不足,另一方面则不妨归结为国人的 “歧视”。对此,某 CT 制造企业首度执行官就曾明言,在合资期间,同一条 CT
6、 生产 线上,既贴牌生产“飞利浦”产品,也生产自主品牌的产品,一模一样的质量,贴上 洋标签,市场价格就要高出许多。要想攻占国外品牌据守多年的市场,并不容易。 中国制造 2025指出,制造业是国民经济的主体,是立国之本、兴国之器、强 国之基。打造具有国际竞争力的制造业,是我国提升综合国力、保障国家安全、建设 世界强国的必由之路。 经过几十年的快速发展,我国制造业规模跃居世界第一位,建 立起门类齐全、独立完整的制造体系,成为支撑我国经济社会发展的重要基石和促进 世界经济发展的重要力量。但我国仍处于工业化进程中,与先进国家相比还有较大差 距。推进制造强国建设,必须着力解决上述所反映的我国制造业存在的
7、普遍问题。 2 2、【20152015 年广东省考乡镇岗】年广东省考乡镇岗】 请根据材料 1 概括说明 A 镇在建立乡镇(街道)领导干部驻点普遍直接联系群众制 度中的具体做法。 (20 分) 要求:总结全面,概括准确,表达清晰;篇幅不超过 200 字。 彩虹公考 2.0申论配套习题 材料材料 1 1: 中共中央政治局委员,广东省委书记胡春华指出:“联系和服务群众最后一公 里问题没有解决好,主要是镇(街)与村(居)的联系没有完全打通。”2014 年 10 月, 省委印发了关于建立乡镇(街道)领导干部驻点普遍直接联系群众制度的意见,要 求驻点普遍直接联系群众必须长期坚持下去,做到常态化、制度化,按
8、照省里的统一 要求,各地结合实际,积极贯彻落实。 粤北某县 A 镇新园村村委会林主任说:“前几年,镇里面都会派一两个镇干部到 村里挂职锻炼,但大多有事才来,没事就不来了。” “以前要到镇里才能见到杨书记,现在不用了,每周二他都会来。有啥事儿直接 去村委会找他就行了。”村民李伯口中的“杨书记”,就是 A 镇党委书记。也是直接联 系新园村的驻点团队负责人。 杨书记说:“现在镇党政领导班子成员全部带队当组长,我自己和镇里的 4 名干 部组成的驻点团队,以及村干部和大学生村官组成的辅助团队,每周星期二都到村里 上班。” 驻点的联系制度实行后,不少地方乡镇干部的下乡,逐渐由以往的不固定变成一 种习惯,成
9、为日常工作中固定的一部分,雷打不动。 A 镇西街社区居民小陈反映路灯损坏,没想到第二天就修好了。之前,很少有机会 接触镇领导的他,抱着试一试的想法向该社区驻点团队反映问题,对方说:“好,我 知道了,马上派人去。”小陈说:“我原本以为要一个星期才能修好,没想到第二天 晚上路灯就亮了。” 2014 年 12 月 23 日,又是一个阳光明媚的周二,A 镇 5 名驻点干部与 5 名盛隆村 “两委”成员在镇人大副主席带领下,分成两组,一组 4 人负责在村委会办公楼接待 反映问题的群众,另一组 7 人进村入户听取群众意见建议。 “上门的团队成员要走进田间地头,边干活边和群众拉家常”,镇人大副主席 说,“不
10、仅要挨家挨户走一遍,还要写驻点日志,做工作台账,帮助贫困户脱贫,协 助村里制定集体经济发展规划。” 在 A 镇东口社区,家家户户都收到了一张联系卡。“您好,我是镇长老关。这是 乡镇领导干部驻点普遍直接联系卡,上面有我们团队全体成员的姓名、职位、手机 号、微信号,如果您对社区、镇政府有什么意见和建议,或者个人有什么问题需要我 们解决的,请直接和我们联系。”关镇长带着驻点团队来到联系点东口社区,走家入 彩虹公考 2.0申论配套习题 户派发联系卡,“小小联系卡搭起了党员干部和群众心连心的桥梁,承载了为民服务 的信念。” “我们镇统一了驻点联系工作流程,对于群众反映的每一个意见建议,驻点团的 成员都会记录驻点日志,回来以后再把收集到的问题汇总成工作台账。是村(社区)负 责的,还是镇负责的,我们划清责任再处理,不包办、不代替”,关镇长说。 为保证驻点联系工作有效推行、不走过场,镇里建立了组织考核与群众满意度测 评相结合的绩效评估考核机制,实行问责制度。镇党委将驻点联系工作列入乡镇(街 道)机关干部和村干部年度考核内容,涉及乡镇(街道)领导干部驻点普遍直接联系群众 的事项占 60%考核分值,直接与乡镇(街道)机关干部的奖励考核、村干部的绩效相挂 钩。 扫码下载省考一本通