1、!“ 责任编辑!縢晶 版式!王爱星 审读!侯玉娟 !“!#“#$星期五! 培训早报 “ 消费#特刊 卖创意设计师成才市香饽饽 最新调查显示设计师求职机会增多薪酬增高相关培训具有市场潜力 用特色和实践 吸引设计人才 由于设计人才的招聘门 槛不断走高$ 一些学校和培 训单位也积极深入市场进 行调查研究$ 寻找对策$确 保自己培养的人才能够真 正符合企业的要求% 记 者 走访岛城培训市 场$为想从事设计专业的年轻 人搜罗了几所有特色的培训 学校%目前$青岛市正致力于 打造国家级动漫产业基地$ 针对这种现状$ 青岛电子学 校开办了全省首家动漫设计 与制作专业% 针对企业人才 要求的新标准加大了上机实
2、践&项目实习等实际操作的训 练$ 使得人才培养的目标与 企业实际要求零距离(% 除了开设特色专业吸引 人气外$ 还有一些培训学校 以重实践抢占市场% 像城市 精英& 鑫泰学校等一些本地 知名的培训学校$ 除了传统 的课堂教授外$ 发挥课程结 构灵活的机制优势$ 纷纷采 用邀请企业专家来校指导& 定期安排学员到企业实训等 方式$主动与企业贴近$对于 自己的职业方向更加明确% 很多求职者所理解的设计 工作就是将设计师的理念通过 电脑转换成需要的设计方案$ 只要熟悉软件操作$ 应该都能 胜任$ 但是招聘方纠正了这一 想法% 一些企业的招聘负责人 指出$ 以往能熟练掌握!“类 电脑设计软件的人才很稀少
3、$ 特别是三维电脑设计人才缺 乏$ 而现在熟练掌握主流软件 应用技术的人才比比皆是$公 司不再为招聘一名电脑操作人 员而发愁% 随着市场竞争加剧$ 企业 对平面设计师更强调创意(和 设计(%高级专业人才应当有一 定的工作经验$ 承接过室内设 计&广告设计&#$企业形象设计 等多种项目)还要富有极强的创 造性$能敏锐感知流行动向$对 色彩有较高的敏感度$能根据客 户的要求$并结合市场信息进行 产品外观设计分析)根据设计分 析&设计定位$有创意地提出多 种设计方案$制作设计产品外观 草图和效果图等)此外还需要熟 悉网络&影视&空间及环境设计 等多个领域$具有美学&艺术学& 广告学&色彩学等美术功底
4、%这 样的人才在目前的人才市场上 非常缺乏$他们才是企业要挖掘 的对象%本报记者 设计师 成招聘抢手货 来自上海&北京和青岛的 媒体报导显示$自去年开始优 秀的平面设计师成为就业市 场上的香饽饽($就业机会较 多$ 薪酬待遇也相对较高%原 因是多方面的$包括%&年末 中国广告业向外资全面开放$ 使得中国广告业年均增长近 (&)$带动人员需求节节攀升% 此外$今天人们选择产品的眼 光已从结实耐用转向美观时 尚$ 无论是手机& 汽车还是 *+“$时尚产品的外观成为了 决定销售量的主导因素之一$ 改进产品外观成了民用产品 制造企业的当务之急% 于是 很多生产厂商& 外观造型设 计公司大量招聘产品外观
5、平 面设计人才% 这类职业用人 需求大且门槛相对较低$因 此面对企业方高涨的需求$ 求职方的反映也颇为热烈$ 应聘者络绎不绝% 而 一 些 新 兴 的 设 计 专 业如景观设计师& 三维设计 师& 动漫影视设计师等由于 行业发展迅速$ 人才培养滞 后导致缺口巨大$ 在人才市 场上一直处于热招状态% 对于设计类的企 业来讲“公司实力#业务水 平很大程度上依托于设计师的 创意表现和专业技能水平$因此企 业招聘时“ 除了要认真考察职业资 格%专业操作技能之外“往往更看重设 计师的职业素养“ 设计行业中各家企业 的人力资源经理们往往有这样一个共 识! 软件操作是否熟练只是技能层次 的问题“而创意#灵感#艺术#美学# 人文知识等来自于设计师自身的 内在素养表现“则是事关设计 师人才价值的核心与 灵魂& 市场现状 企业观点招聘侧重创意和设计 应对策略 有创意的作品最能吸引大家的目光赵健鹏摄
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