1、冀职改办字201652 号 关于印发二一六年全省职称 工作意见的通知 各市(含定州市、辛集市)、省直各部门职改办： 现将二一六年全省职称工作意见印发给你们，请认 真贯彻执行。 2016 年 7 月 17 日 2 2 二一六年全省职称工作意见 为认真贯彻落实中央、省委关于深化人才体制机制改革 的有关精神，根据人社部和省人社厅 2016 年工作要点，现就 做好我省 2016 年职称工作提出如下意见： 一、2016 年工作安排 （一）积极推进职称制度改革 1、全面推进中小学教师职称制度改革。按照河北省中 小学教师职称制度改革实施方案要求，做好全省中小学教 师职称制度改革工作。一是 7 月底前完成岗位
2、聘用工作，8 月份全面完成教师过渡和岗位聘用工作总结。二是做好今年 的中小学教师申报评审工作。从今年起实行中小学教师“评 聘结合”的申报评审制度，启动全省正高级教师的申报推荐 及评审。根据人社部今年给我省下达的 207 个正高级教师指 标，按时完成评审任务并报人社部备案。省职改办根据各市 （含定州市、辛集市）教师总量，按高于指标 15%的比例下达 申报推荐数量，由各市（含定州市、辛集市）统一掌握使用。 2、卫生技术系列实行考评结合。从今年开始，按照关 于卫生系列高级专业技术职务任职资格实行考试与评审相 结合的通知（冀人社字201630 号）要求，我省卫生技术系 列正、副高级专业技术职务任职资格
3、实行“考评结合”综合评 价。凡申报卫生技术系列高级专业技术职务任职资格人员， 必须参加全省卫生技术系列实践技能考试且成绩合格。 3、建立党校系统高校教师系列高级职称评委会。根据省 3 3 委关于加强和改进新形势下党校工作的实施意见（冀发 20169 号）文件规定，建立党校教师职称评审委员会，由省 委党校组织全省党校系统主系列（高校教师系列）教授、副教 授任职资格的评审。省委党校要抓紧制定评审工作方案，并 报省职改办备案后，按规定时间完成建立评委库、组建评委 会、评审等各项工作。 4、开展中等职业学校、技工学校正高级讲师任职资格评 审。今年开展中等职业学校和技工学校正高级讲师任职评审， 根据教师
4、总量和高级讲师数量，以及学校发展需要，按照“少 而精”的原则，由省职改办下达申报推荐数量。各市（含定州 市、辛集市）及有关部门（单位）要组织好申报推荐工作，按照 下达的数量推荐上报。 5、开展全省监狱、戒毒系统卫生专业技术人员职称评审。 从今年起，按照关于全省监狱、戒毒系统卫生专业技术人员 开展专业技术任职资格评审工作的通知（冀职改办字2016 40 号）文件规定，对我省监狱、戒毒系统卫生专业技术人员 开展卫生系列专业技术职务任职资格评审工作。 6、建立突出贡献专业技术人才职称直接评聘制度。对取 得重大基础研究和前沿技术突破、解决重大工程技术难题、 在经济社会各项事业发展中作出重大贡献的专业技
5、术人员， 从国外、海外引进的高层次人才和急需紧缺人才，可不受学 历、资历、任职资格和单位结构比例限制，直接组织评委会 评审，并按特设岗位聘用。 （二）下放职称申报评审权限 4 4 1、下放职称申报资格审查权限。高级职称申报资格审查， 由省职改办下放到省直部门、各市职改办负责；中级职称申 报资格审查，由各市下放到市直部门、县（市、区）职改办负 责；定州市、辛集市职改办组织本地高、中级职称申报资格的 审查；自主评审单位组织本单位主系列（专业）高、中级职称 申报资格的审查。其他部门不再重复组织申报资格审查。 2、下放职称评审权限。省属骨干本科院校，开展主系列 （高等学校教师系列）教授及以下任职资格自
6、主评审；有硕士 授权的普通本科院校，开展主系列（高等学校教师系列）副教 授及以下任职资格自主评审；省级科研单位，开展主系列（研 究系列）研究员及以下任职资格自主评审；有条件的省委管 理领导人员企业，开展主系列（工程系列）主专业正高级工程 师及以下任职资格自主评审。 （三）做好职称申报评审工作 按照河北省专业技术职务任职资格申报推荐办法（试 行）、 河北省专业技术职务任职资格评审委员会管理办法 （试行）、新修订的河北省中高级专业技术职务任职资格申 报评审条件（冀职改办字2015271 号）、 关于下放职称申报 评审权限优化程序加强事中事后监管的通知（冀职改办字 201651 号）等有关文件要求，
7、做好职称申报推荐数量的核 定、备案确认、申报推荐、资格审查、信息汇总、申报材料交 接、评委库完善、评委会组建、评审及结果审批备案等工作。 （四）加强事业单位专业技术岗位聘用管理 各事业单位应按照事业单位人事管理条例、 河北省事 5 5 业单位专业技术岗位聘用管理办法（试行）和河北省事业 单位专业技术岗位聘用管理办法（试行）的补充通知要求， 根据人社部门核定的专业技术岗位结构比例和数额，在本单 位具备相应专业技术资格的人员中，择优聘用相应的专业技 术职务。事业单位专业技术岗位聘用核准工作，一般每年开 展一次，于每年 8 月底前完成。严格二级专业技术岗位聘用 管理。 （五）推进职称工作信息化建设
8、按照我省职称管理信息化改革要求，年底前，各地各部 门全面完成专业技术人员信息录入工作；2017 年建立全省专 业技术任职资格网上查询平台。 （六）做好职（执）业资格考试监管 进一步明确职（执）业资格的管理职责、考务组织、证书 发放、注册等监管职能，推动职业资格制度改革。 （七）转变作风，加强职称队伍建设 加强调查研究，不断创新工作思路，提高职称工作管理 水平。加强服务指导，积极宣传职称工作的政策、申报程序， 优化职称工作社会环境。加强作风建设，进一步完善公开公 示制度，严肃工作纪律，廉洁从政。妥善处理好群众来信来 访。加强业务能力培训，不断提升服务水平。 二、有关政策规定及需要说明的问题 （一
9、）关于专业技术任职资格申报评审中任职资历、退休 年龄截止时间问题 2016 年专业技术人员申报评审专业技术职务任职资格， 6 6 其任职资历截止时间按 2016 年 12 月 31 日计算，退休年龄 除中小学教师其余专业技术人员截止时间按 2016 年 6 月 30 日计算。中小学教师实行评聘结合政策，其退休年龄截止时 间按 2016 年 12 月 31 日计算。 （二）关于职称外语、计算机应用能力考试成绩要求问题 根据中央、省委关于深化人才发展机制体制改革有关要 求，从今年开始，我省的职称申报评审，对职称英语、计算机 应用能力考试成绩不作统一要求，原有政策规定属于免考范 围的，仍执行免考；不
10、属于免考范围的，由主管部门会同用人 单位，根据工作需要确定是否作为申报评审的必要条件。 （三）关于职称评审淘汰率问题 各级各系列（专业）评委会应严格评审淘汰率要求。今年， 高级评审淘汰率不低于 10%，中级评审淘汰率不低于 15%。 （四）关于规范职称申报推荐问题 各企事业单位专业技术人员应通过其所在单位申报；非 公单位专业技术人员申报，已在我省各级人才市场办理档案 托管的，经所在单位同意，通过档案托管的人才市场组织申 报推荐，并附养老保险费缴纳凭证（记录）。非我省工作人员 但在我省企事业单位和社会组织中兼职或提供技术服务的 专业技术人员,经人事关系所在单位同意，可在我省通过其所 在兼职（技术
11、服务）单位申报。 （五）关于课题问题 在我省的职称申报评审中，非政府部门指定或授权的各 行业协会、学会、研究会课题不予认定。各种以鉴定方式通 7 7 过的计划外自选课题不予认定。专业技术人员承担完成的课 题要与其专业或岗位工作相关。组卷时须附课题或项目批准 文件、计划任务书和结项鉴定材料。 （六）关于奖励问题 在职称申报评审中，对奖励项目及级别，原则上参考省 职改办疏理的河北省高级职称申报评审条件各专业对应奖 励项目表（冀职改办字2015104 号），以及新修订的各系列 （专业）申报评审条件的附则中有关内容界定。各专业对应奖 励按照关于河北省高级职称申报评审条件各专业对应奖励 实行报备制度的通
12、知要求实行动态管理。计划外自选课题 获奖予以认可。 （七）关于学历、论文等不再提供佐证材料问题 用人单位和主管部门要严格学历学位证书、论文等原件 的审核，发现有疑问的须认真进行查询验证。组卷时只提供 复印件，不再要求提供网上下载佐证材料。 （八）关于援藏、援疆、援外专业技术人员申报评审职称 问题 专业技术人员援藏、援疆、援外期间申报专业技术资格， 实行考评结合的系列专业考试成绩不作要求；申报推荐不占 用本单位申报推荐数量；参加本省高级专业技术资格申报评 审，可免答辩和说课；一年以上援外经历，可视为农村学校或 薄弱学校教学经历和基层医疗卫生机构服务经历。评审委员 会对援藏、援疆、援外专业技术人员
13、在同等条件下，评审时 可适当予以倾斜。 8 8 （九）关于技能人才职称评审问题 贯彻关于推进技工院校改革创新的若干意见（人社部 发201496 号）文件精神，技师学院高级工班、预备技师班毕 业生参加职称评审，按照全日制大专学历对待，符合职称申 报评审条件者，可参加相应专业技术任职资格申报评审。 （十）关于农业技术推广研究员评审问题 农业技术推广研究员任职资格评审工作，今年由国家组 织评审。 （十一）关于卫生技术系列基层人员申报评审问题 在乡镇卫生院和城市社区卫生服务机构中从事卫生技 术工作的专业技术人员，既可以按照县级以上卫生系列申报 条件申报，也可按照新修订的河北省卫生系列基层人员副 高级专业技术职务任职资格申报评审条件申报，原有倾斜 政策不再执行。按基层条件申报评审取得的副高级任职资格 仅限在基层医疗卫生机构使用，通过评
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