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以及教育管理制度,教师资格职称评聘和干部的选拔 .doc

  • 资源ID:1287074       资源大小:20KB       
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以及教育管理制度,教师资格职称评聘和干部的选拔 .doc

造成心理问题的原因-随着社会经济进一步发展,个人认为经济的发展造成各地经济 发展和个人收入的不平衡,以及教育管理制度,教师资格职称评聘和干部的选拔等不够完 善等,随着东部沿海经济快速发展,一批人的确先富起来了,但老师们的收入并没有随着 增加, 尤其我们东部沿海地区的学校,很多教师下海,出国淘金;评聘评优的制度的不完 善,各个学校对教师资格职称评聘操作不规范、不合理、甚至不公平,伤了许多优秀教师 的进取心,教师的晋升没有合理的制度,任人而不唯贤。另外,许多中小学校教育教学资 源的严重失衡,学校软硬件设施等各方面条件差异,以及生源不均衡,城区吸引了众多优 秀的周边农村的学生,还有一些私立学校在名校中搞校中校,导致了今天城区周边及大部 分农村学校招生、教学困难。再者,在高房价时代,教师这个群体面对现实情况,难以实 现“居者有其屋”的梦想。加上今年出台的绩效工资制度,由于各校操作的不合理,教师 之间的矛盾冲突进一步激化。


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